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招商銀行廣州分行從化支行招聘公告

時間:2015-04-05 13:00:15 點擊:

招商銀行廣州分行從化支行招聘公告

  一、招商銀行簡介

  招商銀行(以下簡稱“招行”)于1987 年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。

  成立27年來,招行伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,已發(fā)展成為了資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億、全國設(shè)有超過800家網(wǎng)點、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。同時榮膺英國《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(The Asset)等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國區(qū)最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業(yè)銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜志2011 年公布的世界千強(qiáng)銀行榜單上位列第56名,在美國《財富》雜志2013年發(fā)布的“世界500 強(qiáng)企業(yè)”排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居Millward Brown 發(fā)布的2012 年度BrandZ 最具價值中國品牌榜第14位。

  招行將“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價值觀,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,在國內(nèi)同業(yè)中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就建立了現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。在人員管理上,率先實行了“六能”機(jī)制。在信息化上,領(lǐng)先同業(yè)構(gòu)建了全行統(tǒng)一的IT平臺。在產(chǎn)品開發(fā)上,招行不少創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有比較明顯的市場競爭優(yōu)勢。一卡通是是國內(nèi)第一張基于客戶號管理的銀行借記卡,目前累計發(fā)卡超過6400萬張,卡均存款1.22萬元,遠(yuǎn)超全國平均水平,被譽(yù)為客戶最喜愛的銀行卡之一;招行個人手機(jī)銀行2013年榮膺《亞洲銀行家》“中國最佳手機(jī)銀行產(chǎn)品”大獎;招行“微信銀行”在國內(nèi)同業(yè)率先推出,把移動互聯(lián)網(wǎng)的金融服務(wù)延伸至客戶黏度更高的日常通訊應(yīng)用,推動了國內(nèi)銀行業(yè)微信銀行的創(chuàng)新熱潮和快速發(fā)展;招行信用卡是國內(nèi)第一張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡,目前發(fā)卡量超過5100萬張,被哈佛大學(xué)編寫成MBA教學(xué)案例;金葵花理財是國內(nèi)首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品,在高端客戶中享有很高的美譽(yù)度;私人銀行服務(wù)在國內(nèi)股份制銀行中率先推出,被國內(nèi)外權(quán)威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現(xiàn)金管理在國內(nèi)同業(yè)首開先河,成為大型企業(yè)集團(tuán)資金管理的首選。2013年,招行零售電子渠道綜合柜面替代率達(dá)92.50%,公司電子渠道綜合柜面替代率達(dá)到54.65%,網(wǎng)上企業(yè)銀行交易結(jié)算替代率達(dá)到92.42%。此外,個人儲蓄存款、個人消費(fèi)貸款、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、離岸金融等業(yè)務(wù),在股份制銀行中居于領(lǐng)先地位。招行的風(fēng)險管理也一直為業(yè)界稱道,資產(chǎn)質(zhì)量始終保持良好水平。

  招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日,是招商銀行總行在廣州設(shè)立的一級分行,也是招商銀行在華南地區(qū)設(shè)立的第一家分行。截至到2014年12月,分行已擁有營業(yè)網(wǎng)點50家,財富管理中心3家,私人銀行中心1家,全行2400多名員工,總資產(chǎn)突破1600億元。

  2015年,招商銀行廣州分行即將進(jìn)駐從化地區(qū),成立從化支行。我行以優(yōu)越的業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺、良好的發(fā)展前景吸引了眾多銀行同業(yè)人才的加盟。為進(jìn)一步擴(kuò)大招商銀行業(yè)務(wù)在從化地區(qū)的影響力,我們期待富有青春與激情的您,加入年輕而卓越的團(tuán)隊。

  在新年來臨之際,招商銀行廣州分行向合作伙伴及各界朋友問好!祝大家新年快樂,萬事如意!

  二、招聘崗位及要求:

  1、支行公司銀行部主管

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

  (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有較好的財務(wù)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  (3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù),熟悉本地區(qū)市場,開拓能力強(qiáng);

  (4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力,擅長溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊;

  (5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績突出;

  (6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  2、公司客戶經(jīng)理崗

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

  (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財務(wù)基本知識,熟悉本地市場,有較強(qiáng)的市場開拓能力和信息分析能力;

  (4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;

  (5)兩年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀;

  (6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  3、支行零售銀行部主管

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

  (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)熟悉本地市場,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、市場開拓能力和信息分析能力;

  (4)具有較強(qiáng)的的營銷組織管理、團(tuán)隊管理能力、溝通及人際交往能力;

  (5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  (6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  4、貴賓理財經(jīng)理

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

  (2)金融、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科背景,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)二年以上金融工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

  (4)熟悉國內(nèi)理財產(chǎn)品,能為客戶提供專業(yè)的投資建議,有較強(qiáng)的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  (5)擁有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證,具有國內(nèi)外銀行個人理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、低柜理財崗

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

  (2)全日制本科及以上學(xué)歷;

  (3)具有從事金融及相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)歷;

  (4)熟悉金融產(chǎn)品,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力和理財規(guī)劃能力;

  (5)擁有保險、基金相關(guān)資格證書者,優(yōu)先考慮。

  6、大堂助理崗

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

  (2)全日制大專級以上學(xué)歷;

  (3)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  (4)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  (5)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、支行個貸部主管

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡35周歲以下;

  (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3)熟悉本地市場,具有個人信貸業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ),有較強(qiáng)的服務(wù)意識、市場開拓能力和信息分析能力;

  (4)具有較強(qiáng)的的營銷組織管理、團(tuán)隊管理能力、溝通及人際交往能力;

  (5)五年以上金融等相關(guān)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,三年以上銀行市場拓展從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  (6)具有國有銀行同類工作經(jīng)歷者或有本地區(qū)銀行同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  8、個貸部客戶經(jīng)理

  (1) 身體健康,品行端正,無不良記錄,35周歲以下;

  (2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (3) 2年以上零售信貸市場營銷工作經(jīng)驗(含小微業(yè)務(wù));

  (4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;

  (5)具有較高的工作熱情,具備較強(qiáng)的營銷能力。

  9、運(yùn)營主管崗

  (1)身體健康,品行端正,無不良記錄,年齡30周歲以下;

  (2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神;

  (3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  (4)5年以上銀行會計工作經(jīng)驗,其中2年以上會計主管或分行級會計結(jié)算管理經(jīng)驗;

  (5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計等方面的政策法規(guī)、財務(wù)會計制度和管理規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計核算體系和管理體制;

  (6)具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力。

  10、柜員崗

  (1)身體健康,相貌端莊,品行端正,無不良記錄,年齡25周歲以下;

  (2)性格樂觀開朗,具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神

  (3)全日制大專及以上學(xué)歷;

  (4)具備一定的金融或財務(wù)基本知識;

  (5)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及人際交往能力;

  (6)具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機(jī)構(gòu)同類工作經(jīng)歷者或本地人優(yōu)先考慮。

  三、應(yīng)聘方式

  請登陸“招商銀行一網(wǎng)通→人才招聘→社會招聘→職位搜索→工作地點:廣州 ”注冊簡歷。

  網(wǎng)址:http://career.cmbchina.com/cmbcareer/

  經(jīng)審核符合條件者,我行將通過手機(jī)短信等方式(號碼:95555)通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等相關(guān)事宜。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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