浙商銀行成都分行2015年社會招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11各省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了一百二十余家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行成都分行是浙商銀行在省外設(shè)立的第一家分行，于2006年12月18日落子成都市洗面橋街39號。秉承先進的辦行理念和“負責、誠信、學習、專業(yè)、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，浙商銀行成都分行以成都為中心，致力于為客戶提供多渠道、全方位的金融服務(wù)。截止至2014年末，分行資產(chǎn)規(guī)模超過400億元，員工總數(shù)340人，轄屬分(支)行已經(jīng)達到6家，分別為樂山分行、雙楠支行、雙流支行、金牛支行、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)支行和郫縣支行，同時涼山分行已于2014年底批籌。分行資金、投行業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，資產(chǎn)質(zhì)量保持同業(yè)領(lǐng)先水平，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
因分行業(yè)務(wù)發(fā)展、人才儲備和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎有識之士加盟浙商銀行!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)負責、誠信、溝通、合作良好;
(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(三)原則上要求大學本科及以上學歷;
(四)應(yīng)聘分行部門或轄內(nèi)分支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
(五)身體素質(zhì)良好;
(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
職位要求 |
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支行及擬設(shè)分支行 |
分支行負責人 |
3 |
1、8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上公司業(yè)務(wù)管理、信貸工作經(jīng)歷； 2、精通銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的銀行業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力和業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)務(wù)資源豐富； 4、具有商業(yè)銀行分行部門或一級支行負責人等同級任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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分行個人銀行部門 |
負責人 |
1名 |
1、5年以上個人銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品（個貸、理財、銀行卡等）相關(guān)業(yè)務(wù)政策、制度和法規(guī)，在渠道拓展方面有一定的營銷經(jīng)驗； 3、具有較強的銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計、組織推動能力，有較強的風險管理意識； 4、具有商業(yè)銀行同等職位任職經(jīng)歷，有較強的團隊組建能力。 |
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產(chǎn)品經(jīng)理 |
2名 |
1、3年以上個人銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2、有較強的產(chǎn)品組織推動能力和產(chǎn)品營銷推廣意識，具備個人銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有豐富的客戶渠道者優(yōu)先。 | |
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分行授信評審部 |
授信評審崗 |
2-3名 |
1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷， 3年及以上銀行公司類授信審查工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握經(jīng)濟金融和企業(yè)財務(wù)會計知識，熟悉有關(guān)信貸和風險管理的法律法規(guī)； 3、具有較強的行業(yè)分析和風險識別能力，扎實的財務(wù)功底，能夠獨立完成授信項目要點分析、風險揭示、方案優(yōu)化等審查工作； 4、通過注冊會計師三科及以上或國家司法資格考試者、擔任過大中型企業(yè)主辦會計及以上財務(wù)管理職位者優(yōu)先。 |
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金融同業(yè)成都分部 |
資金票據(jù)同業(yè)客戶經(jīng)理 |
1-2名 |
1、3年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上銀行資金、票據(jù)、同業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉市場資金運作流程，有比較豐富的金融同業(yè)業(yè)務(wù)渠道和工作經(jīng)驗，善于挖掘渠道及業(yè)務(wù)資源。 |
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分行本級及樂山分行、各支行 |
公司業(yè)務(wù)營銷部門負責人 |
若干名 |
1、5年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷， 2、具備豐富的業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗，精通公司銀行業(yè)務(wù)營銷； 3、具有良好的市場開拓能力、較強的營銷團隊組建和管理能力； 4、業(yè)務(wù)資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年及以上銀行金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具備較強的市場開拓能力； 3、具有銀行公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
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會計柜員 |
若干名 |
1、2年及以上商業(yè)銀行會計柜面從業(yè)經(jīng)驗； 2、年齡30歲及以下； 3、相貌端莊，工作認真仔細負責，有一定的學習能力，無不良記錄； 4、應(yīng)聘郊縣（雙流、龍泉驛、郫縣）支行柜員的，郊縣本地人優(yōu)先。 | |
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樂山分行、各支行 |
小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷部門負責人 |
若干名 |
1、5年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力； 3、本地客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
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小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年及以上銀行金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)，具備較強的市場開拓能力； 3、本地客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
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個人銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年及以上個人銀行從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的個人及零售客戶資源（個貸、理財、銀行卡）等； 2、熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。 | |
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涼山分行（籌） |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年及以上銀行金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷； 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具備較強的市場開拓能力； 3、具有銀行公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、本地客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
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小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年及以上銀行金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)，具備較強的市場開拓能力； 3、本地客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
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風險經(jīng)理 |
1名 |
1、5年以上銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉金融法律法規(guī)和風險管理要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務(wù)等專業(yè)知識； 3、具有較強的風險識別和風險管控能力，具備財務(wù)分析和現(xiàn)場評估分析能力，能夠分析和辨識涼山本地經(jīng)濟金融發(fā)展形勢和行業(yè)風險。 |
三、應(yīng)聘須知
(一)有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)，瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行成都分行20115年社會招聘啟事”進行報名或下載并填寫《浙商銀行成都分行應(yīng)聘登記表》，并附個人照片及身份證、最高學歷證明等相關(guān)證件掃描件，通過電子郵件(郵件名稱：應(yīng)聘部門或分支行—職位全稱—姓名)發(fā)送至郵箱：zhaopin_cd@czbank.com。
(二)簡歷接收時間截止至2015年3月8日。
(三)我分行謝絕來訪，簡歷經(jīng)初審合格者將通知面試。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
聯(lián)系人：趙經(jīng)理，聯(lián)系電話：028-85510875。