2017年恒豐銀行總行小微金融部招聘啟事

一、恒豐銀行簡介

恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于打造恒豐國際金融財(cái)團(tuán)。

截至2016年9月末，恒豐銀行資產(chǎn)總額突破1.2萬億，在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu)，另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

2016年4月，恒豐銀行成為12家全國性股份制商業(yè)銀行中唯一的“全國投貸聯(lián)動綜合改革試點(diǎn)銀行”。2016年6月，在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行位列第143位。2016年9月，在中國商業(yè)銀行競爭力評價(jià)報(bào)告發(fā)布會上，恒豐銀行榮獲“2016年老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“全國性商業(yè)銀行財(cái)務(wù)評價(jià)排名”第五名。

近年來，恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

恒豐銀行總行小微金融部主要面向的是小微法人、小微企業(yè)主、個體工商戶以及實(shí)際從事生產(chǎn)經(jīng)營的個人等小微經(jīng)濟(jì)主體。

目前，小微金融部結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融思維，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云平臺，著力打造平臺金融，在發(fā)展傳統(tǒng)小微業(yè)務(wù)的同時(shí)，開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，為廣大小微客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與綜合性金融產(chǎn)品。

2016年，恒豐銀行小微金融業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)模1194億元，較上年度有大幅度增長。在第二屆“中國經(jīng)濟(jì)新模式創(chuàng)新與發(fā)展峰會”暨2016“中國行業(yè)領(lǐng)先品牌”電視盛典中，恒豐銀行榮獲中國小微金融最受信賴的銀行，小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品“續(xù)貸通”獲得全國服務(wù)小微企業(yè)十佳金融產(chǎn)品。

現(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘英才！

二、恒豐銀行員工福利

1.具備全新的發(fā)展平臺、巨大的上升空間，為員工提供專業(yè)化培訓(xùn)。

2.提供有挑戰(zhàn)性的工作，開展創(chuàng)新性業(yè)務(wù)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3.為員工提供有競爭力的薪酬和福利。

4.為員工提供帶薪休假、出差補(bǔ)貼，以及員工補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃。

三、崗位需求

總行小微金融部本次擬招聘7個崗位，共計(jì)15名新員工。涉及產(chǎn)品經(jīng)理崗、渠道管理崗、貸后管理崗、數(shù)據(jù)應(yīng)用崗等多個崗位。

四、報(bào)名須知

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年6月30日。

2.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷�；蛳螺d《恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》（見附件），填寫后將簡歷表發(fā)至郵箱：Mbank03@163.com，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.其他事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周女士/郭女士

咨詢電話：010-58932465/58932466

恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表