招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點（人數(shù)）

營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

2

晉中（2）

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營。應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行營銷部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

授信審查人員

2

太原（2）

崗位職責(zé)：根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及本行的信貸政策，審查各類對公信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性，授信業(yè)務(wù)資料的真實性、完整性和有效性；依據(jù)信貸業(yè)務(wù)資料以及對公客戶的具體經(jīng)營狀況，分析信貸業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險，作出獨立判斷和風(fēng)險揭示，提出明確的審查意見；盡忠職守，盡職審查，具備較好的審查能力、工作效率及服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，1年以上信貸審查崗位工作經(jīng)歷；精通所聘崗位專業(yè)知識，熟悉信貸管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；具備5年以上授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者，條件可適當(dāng)放寬。

風(fēng)險經(jīng)理

2

太原（2）

崗位職責(zé)：能夠指導(dǎo)、督促各機(jī)構(gòu)開展貸后檢查、預(yù)警和風(fēng)險分類工作，能對業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行專業(yè)分析，做出獨立判斷和風(fēng)險揭示，提出明確的風(fēng)險管理、化解意見和風(fēng)險分類意見；對各機(jī)構(gòu)的授信業(yè)務(wù)（公司、零售）及非信貸業(yè)務(wù)（金融市場和債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)）和風(fēng)險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，能夠獨立完成檢查報告，督促、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)落實整改措施；負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險檢查結(jié)果，為風(fēng)險管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息；參與、協(xié)助各機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理與風(fēng)險檢查工作的考核，監(jiān)督、指導(dǎo)重大問題整改情況；能夠獨立完成對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報，提出風(fēng)險預(yù)警和化解意見，配合進(jìn)行風(fēng)險化解工作；盡忠職守，盡職檢查，具備較好的風(fēng)控能力、工作效率。應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險板塊相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；精通所聘崗位專業(yè)知識，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；具備5年以上風(fēng)險管理崗位工作經(jīng)驗者，條件可適當(dāng)放寬。

公司客戶經(jīng)理

13

　太原（3）、晉中（3）、長治（4）、朔州（3）

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)支行/部門經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險。應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）

3

太原（3）

崗位職責(zé)：能夠開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計劃，并及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；能夠根據(jù)市場特點，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；并協(xié)調(diào)各方資源，推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，按照不同崗位職責(zé)要求承擔(dān)落實相關(guān)營業(yè)收入指標(biāo)；負(fù)責(zé)跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉投資銀行/金融市場產(chǎn)品的流程、功能及方案，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；邏輯思維能力和分析研究能力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力，熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場方向）

2

太原（2）

崗位職責(zé)：能夠開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計劃，并及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；能夠根據(jù)市場特點，推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；并協(xié)調(diào)各方資源，推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，按照不同崗位職責(zé)要求承擔(dān)落實相關(guān)營業(yè)收入指標(biāo)；負(fù)責(zé)跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉投資銀行/金融市場產(chǎn)品的流程、功能及方案，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；邏輯思維能力和分析研究能力強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力，熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

零售客戶（理財）經(jīng)理

11

　太原（2）、晉中（3）、長治（3）、朔州（3）

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)，根據(jù)支行/部門經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定零售業(yè)務(wù)營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達(dá)成年度業(yè)績考核要求；主動尋找、識別和拓展客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度；收集、反饋客戶需求、市場信息，提出銀行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議、營銷方案建議，策劃參與各類業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推廣工作；積極參與公私聯(lián)動，提高團(tuán)隊業(yè)績，控制營銷過程中的業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上個人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解；有較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力；具有較好的市場資源、持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先；業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

綜合柜員

3

晉中（2）、長治（1）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風(fēng)險，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)總分行規(guī)章制度和外部監(jiān)管要求，辦理各類運營柜面業(yè)務(wù)。應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策制度和操作流程；具備較好的職業(yè)素質(zhì)，無不良記錄；認(rèn)真踏實，耐心細(xì)致，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達(dá)能力；崗位能手或有技能特長者優(yōu)先考慮。

合計

38