興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)股份有限公司招聘啟事

興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)股份有限公司(以下簡稱“興業(yè)數(shù)金”）于2015年12月22日成立，注冊地位于中國（上海）自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)陸家嘴片區(qū)。興業(yè)數(shù)金由興業(yè)銀行攜手高偉達(dá)軟件公司、金證科技公司、新大陸云商股權(quán)投資企業(yè)共同出資，并施行員工持股。

興業(yè)數(shù)金定位為興業(yè)銀行集團(tuán)面向中小銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)提供金融信息云服務(wù)的最主要平臺，同時也是集團(tuán)探索開展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的最主要平臺。興業(yè)數(shù)金公司成立即“開宗明義”：搶抓數(shù)字革命機(jī)遇，利用移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)，深化集團(tuán)融合發(fā)展，并依托集團(tuán)化優(yōu)勢，面向全社會提供普惠數(shù)字金融服務(wù)。

在興業(yè)銀行“銀銀平臺”科技輸出基礎(chǔ)上，主營業(yè)務(wù)規(guī)劃“三步走”，既分三步打造金融云生態(tài)圈：

首先集中力量完成現(xiàn)有科技輸出業(yè)務(wù)的全面升級，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的、符合銀行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的云計算服務(wù)中心，構(gòu)建面向銀行的云端服務(wù)，全面提升中小銀行科技服務(wù)水平；在此基礎(chǔ)上，依托集團(tuán)非銀金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)展行業(yè)云服務(wù)的外延和內(nèi)涵，為蓬勃興起的非銀金融以及各類新興互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)提供云端信息服務(wù)，將銀行云升級打造為金融云；從更遠(yuǎn)大的目標(biāo)來看，興業(yè)數(shù)金還將依托金融云、互聯(lián)網(wǎng)連結(jié)中小企業(yè)，通過資源整合、通過數(shù)據(jù)積累為中小企業(yè)提供更準(zhǔn)確、更及時、更貼身的金融服務(wù)，從而把興業(yè)數(shù)金打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的普惠金融服務(wù)平臺，即普惠金融云。

興業(yè)數(shù)金辦公地點(diǎn)設(shè)在上海市、福州市。我們誠摯邀請有志于投身數(shù)字化金融浪潮、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤�，共同成長，共創(chuàng)輝煌。

一、工作地點(diǎn)

上海、福州。

二、招聘崗位及要求

(一) 市場營銷（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）跟蹤金融行業(yè)信息化建設(shè)動態(tài)，掌握金融行業(yè)的政策方向；

（2）維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)拓展；

（3）負(fù)責(zé)組織營銷會議和培訓(xùn)交流；

（4）組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目交流、投標(biāo)、談判、簽約、收款等銷售過程。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2） 3年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解金融行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和信息化建設(shè)規(guī)劃，熟練進(jìn)行應(yīng)用解決方案銷售；

（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平及開拓精神，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售；

（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)歷、溝通協(xié)調(diào)、分析問題能力；

（6）具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，能適應(yīng)工作壓力。

(二) 產(chǎn)品總監(jiān)（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略、金融市場和公司實(shí)際情況，開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品；

（2）參與相關(guān)項(xiàng)目談判，設(shè)計金融業(yè)務(wù)服務(wù)方案；

（3）建設(shè)管理資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)、拓展、維護(hù)平臺資產(chǎn)；

（4）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)，監(jiān)督收益確認(rèn)及回收情況，負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)流程、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

崗位要求:

（1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）熟悉貿(mào)易金融、小微金融知識及政策法規(guī)，對普惠金融的資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)有自己思考；

（3）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；

（4）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（5）具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，同時具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

(三) 產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）制定并實(shí)施事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品管理流程及交易制度，開展產(chǎn)品設(shè)計、引入及管理工作，并積極推動、支持產(chǎn)品在條線內(nèi)的營銷活動，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的開展及經(jīng)營業(yè)績達(dá)成；

（2）建立并完善事業(yè)部平臺類產(chǎn)品的交易管理制度、辦法及操作流程；

（3）收集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策信息，分析行業(yè)動態(tài)，解讀未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢，制定并實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和營銷計劃，撰寫產(chǎn)品研究報告；

（4）開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入行業(yè)金融產(chǎn)品；

（5）掌握產(chǎn)品的推廣情況及市場營銷動態(tài)，及時優(yōu)化金融產(chǎn)品；

（6）收集客戶對產(chǎn)品的需求信息及反饋意見，對產(chǎn)品中存在的問題推動協(xié)調(diào)解決；

（7）明確產(chǎn)品發(fā)行策略，撰寫宣傳材料，推動本事業(yè)部產(chǎn)品的審批與發(fā)行；

（8）開展針對客戶提供相應(yīng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求:

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行對公產(chǎn)品的要求，熟悉行內(nèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉未來相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢；

（4）了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的基本邏輯；

（5）良好的邏輯思維能力、溝通能力與數(shù)據(jù)分析能力；

（6）須提供一份產(chǎn)品分析/設(shè)計報告（互聯(lián)網(wǎng)金融方向、保理方向等均可）。

(四) 風(fēng)險總監(jiān)（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）建立并實(shí)施事業(yè)部風(fēng)險管理體系和平臺監(jiān)控體系，制定相關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)、流程制度及實(shí)操方案；

（2）組織團(tuán)隊(duì)對事業(yè)部資產(chǎn)業(yè)務(wù)制定監(jiān)管措施，及時發(fā)布風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告；

（3）審核把關(guān)事業(yè)部所有創(chuàng)新業(yè)務(wù)的可行性；

（4）協(xié)助建設(shè)基于大數(shù)據(jù)的風(fēng)控體系，包括借款人在借款各個環(huán)節(jié)的評分卡設(shè)計、開發(fā)、驗(yàn)證，以及基于評分卡的預(yù)審批、授信審批、申請反欺詐、差異化定價、額度調(diào)整、風(fēng)險預(yù)警、催收路徑等信貸流程策略的設(shè)計優(yōu)化；

（5）公司規(guī)定的其他合規(guī)風(fēng)險管理工作。

崗位要求:

（1）40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，8年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事同崗3年以上，有大中型金融企業(yè)風(fēng)控模型設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)/法律專業(yè)優(yōu)先；

（2）正直、理性、有良好的個人道德和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融行業(yè)工作流程，熟悉金融政策法規(guī)、法律、財務(wù)分析及項(xiàng)目評估；

（4）對大數(shù)據(jù)風(fēng)控、第三方征信有較深的理解與觀點(diǎn)。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)風(fēng)險控制識別、創(chuàng)新、

執(zhí)行能力；

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫能力；

（6）有能力和公司一起成長進(jìn)步，能承擔(dān)相匹配責(zé)任且踏實(shí)；

（7）有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（8）須提供一份產(chǎn)品分析/設(shè)計報告（互聯(lián)網(wǎng)金融方向、保理方向等均可）。

(五) 風(fēng)險控制經(jīng)理（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)對借款標(biāo)發(fā)標(biāo)、放款申請進(jìn)行審核審批，進(jìn)行信用調(diào)查和反欺詐工作；在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立授信；

（2）參與線上系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、在線產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化、測試工作，形成開發(fā)需求及方案，跟進(jìn)、配合技術(shù)部門開發(fā)；

（3）組織對在線業(yè)務(wù)貸后管理工作，包括還款提醒、風(fēng)險預(yù)警、逾期通報、代償處理等，及時與擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶等各方溝通、處理；

（4）支持逐步建立量化的信貸標(biāo)準(zhǔn)和自動化的審批流程，嚴(yán)格監(jiān)控審批作業(yè)，確保信貸資產(chǎn)的綜合風(fēng)險預(yù)防；及時向?qū)徟��?jīng)理及公司管理層提供信貸業(yè)務(wù)監(jiān)控和信貸政策調(diào)整的建議；

（5）與市場等部門合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品風(fēng)險控制和流程管理；

（6）協(xié)助進(jìn)行在線業(yè)務(wù)相關(guān)法律文本的制定工作。

崗位要求:

（1）35歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行、小貸、擔(dān)保、資產(chǎn)管理、P2P等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行信貸審批操作要求和流程及相關(guān)監(jiān)管政策；

（3）具有較強(qiáng)邏輯思維能力、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，工作原則性強(qiáng)；為人正直、誠信，無不良工作記錄；

（4）熟悉P2P業(yè)務(wù)風(fēng)險管理模式和流程，具有小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六) 計劃財務(wù)主管（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，擬定、實(shí)施財務(wù)授權(quán)和成本控制的相關(guān)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)年度預(yù)算審核與管理；牽頭組織對公司財務(wù)年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評價與監(jiān)督；

（3）負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，研究國家稅收政策，確定公司稅收籌劃策略并組織實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)公司財務(wù)資源及相關(guān)業(yè)務(wù)資源的配置管理，研究制訂各職能部門財務(wù)資源、相關(guān)業(yè)務(wù)資源的配置政策；

（5）負(fù)責(zé)公司會計核算管理，制定會計核算制度；制定、組織實(shí)施公司統(tǒng)一的會計核算規(guī)范；

（6）負(fù)責(zé)公司業(yè)績評價考核，建立符合公司價值管理導(dǎo)向的績效考核體系；制訂、實(shí)施各職能部門的績效評價考核政策；

崗位要求:

（1）財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）具備金融類大中型企業(yè)5年以上計劃財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備良好的職業(yè)道德，為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；身心健康、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；

(七) 法律與合規(guī)主管（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理工作，制定公司法律工作的規(guī)章制度及有關(guān)管理辦法；

（2）負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢和法律性文件的審查，為公司重大項(xiàng)目提供法律支持；負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)的選擇、聘用及聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)工作；

（4）管理公司專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密保護(hù)、無形資產(chǎn)評估涉及的法律事務(wù)，維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)；

（5）負(fù)責(zé)制定公司的合規(guī)管理方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查公司合規(guī)事務(wù)，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險評估和測試,定期評估公司合規(guī)政策和制度的執(zhí)行情況，并向高級管理層報告合規(guī)風(fēng)險評估報告；承辦董事會、監(jiān)事會提出有關(guān)法律合規(guī)問題的質(zhì)詢事宜；

（6）牽頭負(fù)責(zé)公司制度梳理工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的規(guī)劃、立項(xiàng)審批以及法律與合規(guī)性審查，協(xié)助制度制定部門進(jìn)行制度解釋、咨詢工作，提示法律與合規(guī)性風(fēng)險，組織制度后評價工作；

（7）定期考核評價公司各部門、業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)管理人員的合規(guī)風(fēng)險管理能力和水平，獨(dú)立調(diào)查公司內(nèi)部可能違反合規(guī)政策的事件，落實(shí)合規(guī)責(zé)任，對于調(diào)查所發(fā)現(xiàn)的任何異常情況或可能的違規(guī)行為，并向高級管理層匯報；

（8）識別和評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險，包括為新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)參與公司產(chǎn)品開發(fā)，提供必要的合規(guī)性審核和測試、審核和支持，識別和評估包括新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方式的拓展、新客戶關(guān)系的建立以及客戶關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生重大變化等所產(chǎn)生的合規(guī)風(fēng)險等法律合規(guī)風(fēng)險；

（9）負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部控制基本制度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制自評的組織、復(fù)評工作，負(fù)責(zé)定期組織各職能部門開展內(nèi)部控制自我評估工作，并對內(nèi)部控制自我評估結(jié)果進(jìn)行抽查、復(fù)評，跟進(jìn)內(nèi)控評估結(jié)果，匯總內(nèi)控缺陷整改措施的落實(shí)情況，定期報告執(zhí)行情況。

崗位要求:

（1）法律等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下；

（3）具備大中型企業(yè)5年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（4）具備良好的職業(yè)道德，為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；身心健康、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力。

(八) 法律事務(wù)專員（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）協(xié)助起草、修訂公司章程及相關(guān)議事規(guī)則；

（2）協(xié)助起草、修訂公司內(nèi)部控制、合規(guī)制度；

（3）協(xié)助起草公司及業(yè)務(wù)法律協(xié)議；

（4）協(xié)助各項(xiàng)法律事務(wù)和合同的合規(guī)審查；

（5）協(xié)助組織各項(xiàng)合規(guī)性檢查。  

崗位要求:

（1）國家211或985工程大學(xué)法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

（2）具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力；

（3）有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。

(九) 項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：上海、福州）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)或核心系統(tǒng)項(xiàng)目落地實(shí)施工作；

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的完整建設(shè)歷程，積極推動執(zhí)行并達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)交付；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中同客戶積極溝通，把握客戶需求動態(tài)及客戶滿意度；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、風(fēng)險把控，可以有效促進(jìn)各階段任務(wù)達(dá)成，保持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2） 5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大型企業(yè)IT領(lǐng)域（例如銀行、保險、證券等）系統(tǒng)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程；

（3）具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

（4）熟悉銀行IT領(lǐng)域發(fā)展方向和主流產(chǎn)品；

（5）熟悉應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計理論、方法和工具，能獨(dú)立主持開展大型系統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè)工作；

（6）擁有PMP認(rèn)證證書的可優(yōu)先考慮。

(十) 應(yīng)用架構(gòu)師（工作地點(diǎn)：上海、福州）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展方向，參與相關(guān)技術(shù)的研究工作，制定和更新相關(guān)架構(gòu)設(shè)計原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和落地實(shí)施工作；

（3）參與相關(guān)領(lǐng)域的軟件項(xiàng)目研發(fā)工作，包含軟件技術(shù)可行性分析、需求分析和開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計、編碼和技術(shù)測試、上線推廣等工作；

（4）負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)問題的分析和排查、性能調(diào)整等工作；

（5）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）6年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 5年及以上銀行IT領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程；

（3）熟悉銀行IT領(lǐng)域發(fā)展方向和主流產(chǎn)品；

（4）熟悉應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計理論、方法和工具，能主持開展大型系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計工作；

（5）精通Java 、C等主流開發(fā)平臺和開發(fā)工具，精通INFORMIX、ORACLE等數(shù)據(jù)庫；

（6）有豐富的中間件(Tuxedo/WebLogic/JBoss/MQ其中的一種或多種)集群安裝、應(yīng)用部署、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，已獲得國家系統(tǒng)分析師/系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師/WebLogic /Oracle /AIX /Tuxedo等相關(guān)認(rèn)證中的一種或多種的優(yōu)先。

(十一) 軟件開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：上海、福州）

崗位職責(zé):

（1）完成中大型項(xiàng)目的研發(fā)工作，包含技術(shù)可行性分析、需求分析、系統(tǒng)分析、設(shè)計、技術(shù)測試，并能夠完成核心代碼的編寫，確保技術(shù)方案能夠按計劃要求，高質(zhì)量的完成。方向包含：核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)類、電子渠道類系統(tǒng)、銀行管理類系統(tǒng)、監(jiān)管統(tǒng)計類系統(tǒng)）、JAVA方向、PHP方向、BI方向、iOS方向、Android方向、前端開發(fā)方向。

（2）負(fù)責(zé)技術(shù)問題的分析和排查、性能調(diào)整等工作；

（3）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持；負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目需求整理、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)移植、參數(shù)整理及上線支持；

（4）根據(jù)相關(guān)工作程序完成軟件工程師崗位擔(dān)負(fù)的其他工作。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）各方向技術(shù)要求：

核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)類：具有5年或以上銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)，包括儲蓄業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、資金業(yè)務(wù)、債券投資、內(nèi)部管理、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等；

電子渠道系統(tǒng)類：具有5年或以上銀行電子渠道類系統(tǒng)研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或者具有5年以上的銀行中間業(yè)務(wù)類系統(tǒng)研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行中間業(yè)務(wù)及電子銀行業(yè)務(wù)，熟悉電子銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

管理系統(tǒng)類：具有5年以上銀行內(nèi)部管理類系統(tǒng)研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備銀行信貸管理、銀行風(fēng)險管理、財務(wù)績效管理、績效考核等相關(guān)金融軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行風(fēng)險管理或財務(wù)績效管理業(yè)務(wù)；

監(jiān)管系統(tǒng)類：具有5年或以上監(jiān)管統(tǒng)計領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)的軟件研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具有報表系統(tǒng)、1104、金融統(tǒng)計、反洗錢、新版風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ODS及EDW工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉金融統(tǒng)計工作的政策法規(guī)和專業(yè)知識，熟悉金融數(shù)據(jù)分析工作。

JAVA方向：了解常用開源框架的原理和機(jī)制，熟練掌握Spring/Hibernate/Struts等開源框架；熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題；掌握Linux操作系統(tǒng)和MySQL，對sql優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)。

PHP方向：精通PHP+MySQL程序設(shè)計及開發(fā)，擁有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；熟悉面向?qū)ο蟮能浖�設(shè)計方法，對面向?qū)ο蟮脑O(shè)計模式有較深的理解并能熟練應(yīng)用；熟悉web前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JQuery等。

BI方向：熟練掌握至少一種BI工具（包括但不限于Cognos、MicroStrategy、PowerCenter、DataStage），熟悉BI相關(guān)技術(shù)原理知識；熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫，熟悉ER模型和相關(guān)數(shù)據(jù)建模技術(shù)，熟悉UNIX、Linux。

iOS方向：精通Swift語言，深入掌握iOS相關(guān)開發(fā)，以及HTML/JavaScript等；2、熟練掌握設(shè)計工具，包括Photoshop/Axure/Visio等。

Android方向：熟悉Java語言，深入掌握Android相關(guān)開發(fā)，以及HTML/JavaScript等；2、熟練掌握設(shè)計工具，包括Photoshop/Axure/Visio等。

前端開發(fā)方向：精通各種前端技術(shù)，包括HTML/CSS/JavaScript等；熟練掌握設(shè)計工具，包括Photoshop/Axure/Visio等；對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有較強(qiáng)的需求理解及需求整合能力，能夠準(zhǔn)確把握需求；具有較強(qiáng)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程和交易處理流程的設(shè)計能力；

（4）了解崗位職責(zé)對應(yīng)常用主流操作系統(tǒng)（AIX、Linux、Unix、Windows等）、主流數(shù)據(jù)庫（informix、oracle、db2等），熟悉對應(yīng)常用如B/S、C、JAVA、SQL等主流開發(fā)平臺和開發(fā)工具。

(十二) 質(zhì)量管理工程師（工作地點(diǎn)：上海、福州）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品的研發(fā)流程體系，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；構(gòu)建產(chǎn)品的全生命周期質(zhì)量保證流程，并督促各類流程及制度的執(zhí)行落地；建立并組織質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，并組織實(shí)施；構(gòu)建質(zhì)量統(tǒng)計和缺陷追溯機(jī)制，并組織落實(shí)；

（2）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)軟件的配置管理環(huán)境，制定配置管理系統(tǒng)的權(quán)限管理、安全和備份策略。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作的管理及指導(dǎo)工作，組織測試、設(shè)計測試用例，提高產(chǎn)品上線質(zhì)量；

（3）參與軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計評審，制定測試計劃，設(shè)計和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；

（4）設(shè)計和開發(fā)自動化測試工具和系統(tǒng)，提升測試的質(zhì)量和效率；按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，制定和推進(jìn)測試策略，測試計劃和測試方法；

（5）負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的測試方法和技術(shù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)測試技術(shù)的發(fā)展；負(fù)責(zé)測試環(huán)境的規(guī)劃建設(shè)以及維護(hù)。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)、人機(jī)交互、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有負(fù)責(zé)組織過質(zhì)量管理體系審核等工作經(jīng)歷；具備獨(dú)立負(fù)責(zé)和推動工作的綜合能力（包括組織能力、計劃能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力）；五年以上軟件企業(yè)QA工作經(jīng)驗(yàn)；能理解運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，并具備此方面的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。測試管理工作，需熟悉一般軟件的測試流程及相關(guān)文檔的規(guī)范；熟悉常用的測試設(shè)計方法、測試工具；熟練掌握各種自動化測試工具，可以提取自動化測試需求，并且推廣自動化測試；至少5年以上軟件開發(fā)、自動化測試或白盒測試工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上測試部門管理經(jīng)驗(yàn)，有過負(fù)責(zé)兩個以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

（3）熟悉ISO、IPD、CMMI、敏捷開發(fā)等體系或開發(fā)模型；

（4）熟悉多種操作系統(tǒng)如UNIX、Windows、Linux等操作系統(tǒng)；熟練掌握python,php,ruby等任何一種腳本語言。

(十三) 應(yīng)用維護(hù)工程師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）承擔(dān)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行過程中各類突發(fā)故障的受理、診斷與維護(hù)；

（2）根據(jù)有關(guān)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定和相關(guān)操作流程,對公司的應(yīng)用軟件運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控；

（3）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的軟件部署、數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)提取及數(shù)據(jù)清理工作。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)；了解各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)；熟悉銀行信息系統(tǒng)體系架構(gòu)；熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)；熟悉信息分析；熟悉C語言編程；

（3）具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力和溝通能力。

(十四) 業(yè)務(wù)支持工程師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)銀行信息系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)施工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)為合作銀行提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（2）負(fù)責(zé)銀行合作銀行的業(yè)務(wù)需求分析工作，參與需求評審，提出業(yè)務(wù)解決方案；負(fù)責(zé)運(yùn)營的業(yè)務(wù)支持；

（3）負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程的編寫、維護(hù)及相關(guān)制度的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料庫的更新整理；

（4）負(fù)責(zé)組織應(yīng)用系統(tǒng)系統(tǒng)的需求編寫與研發(fā)的測試工作。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉會計相關(guān)知識及相關(guān)制度，有3年以上銀行前臺會計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉興業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力，熟練使用計算機(jī)及常用辦公軟件、具備良好的公文寫作能力；做事條理清晰、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的能力，具有良好的表達(dá)能力，有授課工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

（4）具有責(zé)任意識、風(fēng)險意識，溝通協(xié)調(diào)能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(十五) 運(yùn)維風(fēng)險管理（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全設(shè)計規(guī)范的制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行，審定安全設(shè)計方案；

（2）負(fù)責(zé)組織開展信息科技風(fēng)險檢查，評價風(fēng)險管控與預(yù)警應(yīng)急措施的有效性，提出改進(jìn)建議，督促整改落實(shí)；

（3）配合內(nèi)外部審計機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)審計，依據(jù)審計機(jī)構(gòu)提出整改建議，并督促執(zhí)行；

（4）建立完善信息科技風(fēng)險管理識別、監(jiān)測及控制機(jī)制，制定、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行信息科技風(fēng)險管理制度與流程。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉計算機(jī)安全知識，3年以上金融行業(yè)IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)安全認(rèn)證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事條理清晰、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；

（4）熟悉常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字處理能力。

(十六) 視覺設(shè)計師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）配合業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì)，設(shè)計產(chǎn)品的交互/UI視覺效果；

（2）理解業(yè)務(wù)并根據(jù)需要，實(shí)現(xiàn)用戶操作流程、交互效果以及色彩、元素等設(shè)計；

（3）設(shè)計內(nèi)容包括手機(jī)APP、H5頁面、WEB網(wǎng)頁、Pad APP等；

（4）關(guān)注設(shè)計趨勢和人機(jī)交互的創(chuàng)新，吸收、應(yīng)用，挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)造優(yōu)秀作品；  

崗位要求:

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上視覺設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)者優(yōu)先；

（3）精通各種設(shè)計工具，包括AI/Photoshop/Axure等；

（4）熱愛設(shè)計，對設(shè)計有執(zhí)著的追求，具備圖形表達(dá)能力，有手繪能力者優(yōu)先；

（5）簡歷需附上設(shè)計方面作品集；

（6）個性樂觀開朗，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能利用自身技術(shù)能力提升整個團(tuán)隊(duì)的設(shè)計審美能力。

(十七) 大數(shù)據(jù)工程師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺搭建及數(shù)據(jù)倉庫建模；

（2）利用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、及數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)工作；

（3）維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺并能解決相關(guān)問題, 保障平臺正常運(yùn)行；

（4）學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足系統(tǒng)需求。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有見解，關(guān)注前沿技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和動手能力；

（4）

了解常用分布式計算和存儲框架，如Hadoop/HDFS/Hive/Spark等；

（5）熟悉Linux操作系統(tǒng)及ORACLE、MySQL等數(shù)據(jù)庫，熟悉ER模型和相關(guān)數(shù)據(jù)建模技術(shù)，能夠熟練使用Java或Python；

（6）個性樂觀開朗，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能利用自身技術(shù)能力提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率。

(十八) 云計算架構(gòu)師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)云計算虛擬化IaaS平臺的搭建及運(yùn)營；

（2）負(fù)責(zé)云及虛擬化相關(guān)項(xiàng)目的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計,進(jìn)行技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)選型；

（3）負(fù)責(zé)云及虛擬化相關(guān)項(xiàng)目的具體設(shè)計及實(shí)施工作；

（4）負(fù)責(zé)云計算及虛擬化算相關(guān)前沿技術(shù)研究；

（5）優(yōu)化和提高云平臺現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)；

（6）指導(dǎo)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)向IaaS的遷移。  

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上云計算技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉主流公有云平臺（Ali、Azure、AWS等）架構(gòu)及技術(shù)特性，熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM,XEN,Vmvare等），熟悉流行的相關(guān)開源項(xiàng)目如Openstack/Saltstack/Jcloud的架構(gòu)及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉或熱心于Cloud/ Foundry或者Docker等容器技術(shù)；

（4）擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的咨詢、構(gòu)架設(shè)計、遷移、以及基于以上服務(wù)進(jìn)行二次開發(fā)能力；

（5）精通操作系統(tǒng)內(nèi)核技術(shù) (Red Hat / CentOS / Ubuntu )及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉TCP-IP協(xié)議；

（6）良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；

（7）具備異構(gòu)平臺的開發(fā)能力為佳：JAVA或.Net或Python或Ruby基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制。

(十九) 云計算工程師（工作地點(diǎn)：上海）

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)云計算虛擬化IaaS平臺的搭建及運(yùn)營；

（2）負(fù)責(zé)云及虛擬化相關(guān)項(xiàng)目的具體設(shè)計工作,進(jìn)行技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)選型；

（3）負(fù)責(zé)云及虛擬化相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作；

（4）負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)向IaaS的遷移工作 。 

崗位要求:

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上云計算技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉主流公有云平臺（Ali、Azure、AWS等）架構(gòu)及技術(shù)特性，熟悉主流虛擬化技術(shù)（KVM,XEN,Vmvare等），熟悉流行的相關(guān)開源項(xiàng)目如Openstack/Saltstack/Jcloud的架構(gòu)及相關(guān)產(chǎn)品,熟悉或熱心于Cloud/ Foundry或者Docker等容器技術(shù)；

（4）良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；

（5）具備異構(gòu)平臺的開發(fā)能力為佳：JAVA或.Net或Python或Ruby基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制。

三、報名須知

有意應(yīng)聘者請發(fā)E-MAIL至zhaopin@cibfintech.com（郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘人姓名 + 應(yīng)聘崗位”）。報名材料包括：

1、《興業(yè)數(shù)金應(yīng)聘申請表》（見附件）；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將通過電話通知面試時間和地點(diǎn)。未被錄用人員的材料將進(jìn)入我公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。