喀什農(nóng)商銀行2016年度校園招聘
喀什農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱喀什農(nóng)村商業(yè)銀行），成立于1997年11月，總股本36.1億元，下轄80余處經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)�？κ厕r(nóng)村商業(yè)銀行股本結(jié)構(gòu)科學(xué)化、多元化、國(guó)際化，是區(qū)內(nèi)第1家引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的商業(yè)銀行�？κ厕r(nóng)村商業(yè)銀行秉承“誠(chéng)信立業(yè)、勤勉至善，尊賢尚功，和諧共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)喀什百姓”為市場(chǎng)定位，以“融通共贏，惠澤社會(huì)”為企業(yè)使命，堅(jiān)持“挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、求真、篤行”的企業(yè)精神，肩負(fù)“服務(wù)客戶，回報(bào)股東，成就員工，達(dá)善社會(huì)”的企業(yè)責(zé)任，全力打造客戶滿意，員工自豪，具有特色品牌優(yōu)勢(shì)的區(qū)域性銀行。
喀什農(nóng)商銀行以“為員工創(chuàng)造平臺(tái)、為股東創(chuàng)造財(cái)富、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、搶抓市場(chǎng)機(jī)遇、開(kāi)拓業(yè)務(wù)創(chuàng)新，積極投身于喀什地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，效益、質(zhì)量、規(guī)模日益龐大。當(dāng)前的喀什農(nóng)商銀行在資產(chǎn)規(guī)模，業(yè)務(wù)交易，從業(yè)人員，分支網(wǎng)點(diǎn)等方面已成為喀什發(fā)展最快、最具有競(jìng)爭(zhēng)力的金融企業(yè)之一�？κ厕r(nóng)商銀行內(nèi)設(shè)管理部門12個(gè)，下屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)20家。按照國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法實(shí)行勞動(dòng)用工制度。為切實(shí)保障員工生活，已建立各項(xiàng)社會(huì)保障機(jī)制，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。為有效保障員工退休后的生活水平，特別建立了企業(yè)年金福利機(jī)制；為解決員工住房問(wèn)題，建立了住房公積金機(jī)制，確保員工各項(xiàng)社會(huì)保障機(jī)制健全。鑒于目前我行人才緊缺，誠(chéng)摯歡迎您的加入。
一、招聘條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2、30周歲以下且具有全日制學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、身體健康。
4、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、投資、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、法律、文秘、外語(yǔ)、中文等相同或相近專業(yè)，少量招聘其它專業(yè)。
二、招聘人數(shù)：68人
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名
（1）自制一份個(gè)人簡(jiǎn)歷文檔從網(wǎng)上發(fā)送至喀什農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部電子信箱ksnsh2016@163.com；郵件主題注明[姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)]。
（2）報(bào)名截止時(shí)間：2016年1月23日。
2、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；
（二）考試
對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員組織筆試、面試。
（三）體檢
本行對(duì)擬錄用人員組織體檢，不合格者取消錄用資格，空缺可按成績(jī)依次替補(bǔ)。
（四）聘用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、薪酬待遇
本行提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利。