根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)龍江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)優(yōu)秀年輕干部�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心：從事民族宗教事務(wù)工作崗位，擬公開選調(diào)5名工作人員（事業(yè)身份）。
二、選調(diào)范圍及資格條件
1.具有良好政治素質(zhì)，思想品德好，文字功底扎實(shí)，熟悉國家政策法規(guī)，愛崗敬業(yè)，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，身體健康。
2.龍江縣行政區(qū)劃內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。
3.學(xué)歷及專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.年齡。（1）縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心：年齡在35周歲及以下，即1986年7月及以后出生。
（2）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期考核合格的視為稱職（合格）等次。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)
1.正在接受有關(guān)部門審查處理的人員。
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員（處分期內(nèi)）。
3.參照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》需要回避的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定，事業(yè)人員未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照報(bào)名、資格審查、面試、錄用等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：起止時(shí)間為2022年7月20日－7月24日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名�？h委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心崗位報(bào)名郵箱：ljxwtzb1@163.com，報(bào)名電話：0452-5835336、18249521911，聯(lián)系人：朱峰。
3.報(bào)名所需材料：（1）本人身份證原件正反面掃描件電子版。
（2）學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件電子版、《事業(yè)單位工作人員登記表》一份。
（3）《報(bào)名表》電子版（見附件）。紙質(zhì)版一式三份，須經(jīng)所在單位和主管部門蓋章，送至黨政辦公中心336室（截止到7月25日上午11:30）。
（4）本人二寸免冠照片電子版（藍(lán)底，jpg格式，大小為40KB以下，以身份證號及姓名命名）。
（5）本次考試擬與5月19日下發(fā)的“龍江縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委督考辦、機(jī)關(guān)工委、信訪局關(guān)于在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)優(yōu)秀年輕干部”同步進(jìn)行，兼報(bào)方式與上一個(gè)公告相同，即報(bào)考第一志愿必須是縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，每人總報(bào)考崗位不得多于2個(gè)，已報(bào)考2個(gè)崗位的不得申報(bào)。
4.資格審查：由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)名人員的初審，重點(diǎn)審核是否符合報(bào)名條件。對報(bào)名身份有異議的可以協(xié)調(diào)組織人事部門查閱檔案進(jìn)行核實(shí)，最終由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否符合報(bào)名條件。
（二）組織考試及選調(diào)人員的確定
1.領(lǐng)導(dǎo)小組。成立龍江縣委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長擔(dān)任，副組長由縣委常委、紀(jì)委書記和縣委常委、組織部部長擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、人社局、財(cái)政局、編辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等主要領(lǐng)導(dǎo)組成。
2.面試：總分為100分，主要測試邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。面試成績低于60分的不予錄取。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于1:1.5，低于1:1.5的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可縮減或取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。
3.成績計(jì)算：成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4.組織考察：由選調(diào)單位牽頭組建考核小組，根據(jù)考試成績從高到低按照1：1比例確定考察人選，如入選人員最后一名得分出現(xiàn)并列情況，并列人員一并進(jìn)行組織考察，考察報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終入選人員�？疾觳缓细竦娜∠_選調(diào)資格，最后確定選調(diào)人員，擬選調(diào)人員因自動(dòng)放棄或考核未通過出現(xiàn)的空缺，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)確定。
5.加分項(xiàng)目：參加選調(diào)人員的政治身份為黨員（含預(yù)備黨員）的可在最終面試成績中加0.5分；報(bào)考人員第一學(xué)歷為統(tǒng)招研究生的可在最終面試成績中加0.5分；報(bào)考人員第一學(xué)歷統(tǒng)招本科（一表、二表）的可在最終面試成績中加0.3分。（以上加分項(xiàng)總分不得超過1分）
6.根據(jù)工作崗位需求，報(bào)考縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心工作崗位的人員要求男性至少2人，如進(jìn)入考察男性少于2人，則按照成績高低補(bǔ)足2人進(jìn)入考察范圍；排名前三名的女性人選按成績進(jìn)入考察范圍。
（三）公示及辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，確定擬選調(diào)人員，并在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期后，3個(gè)月試用期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（四）注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。
2.選調(diào)期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績、政治審核等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)告知考生，請考生保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)接聽電話而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
3.經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，對于所有擬選調(diào)人員的崗位可以根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行崗位調(diào)整，選調(diào)人員必須服從組織分配，否則取消選調(diào)資格。
4.本著雙向選擇的原則，此次選調(diào)人員的試用期為三個(gè)月，招錄單位可以根據(jù)個(gè)人工作實(shí)際情況給予取消選調(diào)資格，個(gè)人也可以根據(jù)工作實(shí)際情況返回原崗位工作。
5.為確保公開選調(diào)工作安全有序進(jìn)行，應(yīng)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合工作人員落實(shí)好體溫檢查，健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞個(gè)人行程和健康情況，自覺維護(hù)報(bào)名和考試秩序。
6.本次公開選調(diào)工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
7.本公告未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
相關(guān)部門將全程監(jiān)督選調(diào)工作。對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。
附件：2022年龍江縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls
中共龍江縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部
2022年7月20日