為加強(qiáng)我縣公安隊(duì)伍建設(shè)，連山公安局決定利用空缺編制公開選調(diào)人民警察�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)、職位
擬公開選調(diào)人民警察5名，具體職位詳見附件《2022年連山公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)人民警察職位表》。
二、公開選調(diào)對(duì)象
公開選調(diào)對(duì)象為清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)已完成公務(wù)員登記，且在編在崗公務(wù)員。縣直機(jī)關(guān)工作滿2年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿3年（有服務(wù)期限制的公務(wù)員未滿服務(wù)年限不得報(bào)考），2017年入職公務(wù)員有5年服務(wù)年限的可以報(bào)考。
三、公開選調(diào)條件
（一）須具備以下資格條件：
1、符合法律法規(guī)規(guī)定擔(dān)任人民警察的基本條件，具有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，公安、司法院校畢業(yè)生可放寬至全日制大專學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；
4、身體健康，符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格，能勝任擬任工作崗位要求；
5、所在單位同意報(bào)考。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考或取消選調(diào)資格
1、因違法違紀(jì)行為受過行政處分和黨內(nèi)處分的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、未滿協(xié)議或其他規(guī)定最低服務(wù)年限及其他不允許轉(zhuǎn)
任的;
4、不服從選調(diào)單位工作安排的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
考生報(bào)名→資格審查→筆試→體能測(cè)評(píng)→面試→體檢→考察→公示→調(diào)入。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間定于2022年6月6日至2022年6月30日。不收取報(bào)名費(fèi)。考生統(tǒng)一到連山公安局政工室報(bào)名。聯(lián)系地址：連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)鹿鳴東路110號(hào)縣公安局504室，聯(lián)系電話：8883070，8883035。
注：進(jìn)入公安局大院需出示本人48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果。
（二）資格審查
考生報(bào)名的同時(shí)開展資格審查，報(bào)考人員須提供以下資料：
1、《連山公安局2022年公開選調(diào)人民警察報(bào)名表》(詳見附件);
2、本人二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書復(fù)印件(復(fù)印件簽名承諾與原件一致)；
3、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(檔案管理部門蓋章);
4、全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件(檔案管理部門蓋章)；
5、近兩年年度考核登記表復(fù)印件(檔案管理部門蓋章)；
6、所在單位出具的同意參加公開選調(diào)的證明原件；
7、個(gè)人征信材料；
凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)考資格。
本次選調(diào)原則上計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3方可組織選調(diào)工作。
六、考試
（一）筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論功底、綜合分
析能力及文字表達(dá)能力。筆試滿分100分,占綜合成績的60%
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3、筆試成績查詢：筆試結(jié)束7個(gè)工作日左右公布成績，報(bào)考人員可在連山壯族瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試結(jié)果。
（二）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)由連山縣委組織部、連山公安局組織開展。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不得參加面試。
（三）面試
1、面試委托第三方機(jī)構(gòu)出題
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等，滿分為100分，占綜合成績的40%。
3、體能測(cè)評(píng)合格者取得面試資格。面試具體時(shí)間地點(diǎn)以體能測(cè)評(píng)后連山公安局的通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
七、確定體檢對(duì)象
1、按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合計(jì)總成績(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，按總成績由高到低的順序等額確定各職位體檢對(duì)象，總成績相同的，以筆試成績高的確定為體檢對(duì)象。
2、筆試成績和總成績的合格分?jǐn)?shù)線由連山縣委組織部、連山公安局劃定，未達(dá)到筆試成績和總成績合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為體檢對(duì)象。
八、組織體檢和考察
（一）體檢
體檢工作嚴(yán)格按照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)等政策規(guī)定組織實(shí)施。
（二）考察
1、體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h公安局具體落實(shí)，要對(duì)考察對(duì)象及其主要親屬進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察內(nèi)容主要包括:考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、個(gè)人人事檔案等方面的情況，是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，所提供報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考應(yīng)回避的情形，以及主要親屬的情況等；
2、考察采取“一票否決”制。對(duì)違反計(jì)劃生育、政治思想調(diào)查評(píng)價(jià)不合格的考生采取一票否決，不予確定為選調(diào)對(duì)象；
3、考生家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑的、正在服刑的或在境內(nèi)外從事顛覆活動(dòng)等其它影響人民警察正常履職的情形，不予確定該考生為選調(diào)對(duì)象。
（三）確定選調(diào)對(duì)象
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬選調(diào)的對(duì)象。
九、公示和轉(zhuǎn)任
確定擬選調(diào)對(duì)象后，在“連山壯族瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響錄用的人員，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
十、遞補(bǔ)和調(diào)劑補(bǔ)錄
（一）遞補(bǔ)
因下列情況導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績的排名，按照排名從高到低依次遞補(bǔ)擬選調(diào)人員
1、報(bào)考人員體檢不合格的;
2、報(bào)考人員考察不合格的;
3、公示期間反映的問題影響選調(diào)的；
4、擬選調(diào)人員放棄的;
5、導(dǎo)致選調(diào)職位空缺的其他情形。
（二）調(diào)劑補(bǔ)錄
因無人報(bào)考或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)職位空缺的，可在所有報(bào)考的考生中按總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，不區(qū)分空缺職位原規(guī)定的專業(yè)、性別條件，總成績高的考生優(yōu)先選擇職位,不愿接受調(diào)劑補(bǔ)錄的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。
十一、工作要求
1、參加選調(diào)工作的人員，要高度重視，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，切實(shí)做好保密工作，確保選調(diào)工作公平公正和公開，順利完成。
2、報(bào)考人員要嚴(yán)格做好新冠疫情防護(hù)工作，報(bào)名時(shí)需提交48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告，報(bào)名前14天內(nèi)不得有前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程。
附件1：2022年連山公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)人民警察職位表.xls
附件2：連山公安局2022年公開選調(diào)人民警察報(bào)名表.docx
連山壯族瑤族自治縣公安局
2022年6月6日