江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會主管的全額撥款事業(yè)單位，位于鹽城市解放南路283號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日之間出生），具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲，即1981年5月1日至2004年4月30日之間出生。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（2）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
（3）資格條件中有中共黨員（含中共預備黨員）要求的，由本人黨組織關系所在單位的黨組織出具證明。
7.報考專職輔導員崗位須具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；
（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經歷；
（3）有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。
資格條件中主要學生干部包括校團委、校學生會、校研究生會、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術團副部長及以上干部；學院分團委書記和副書記，學院學生會、學院研究生會部長及以上干部；班長、團支書、黨支部書記。校級主要學生干部經歷須由校團委、研究生工作處、學生工作處出具證明，院級主要學生干部經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。任職計算截止日期為2022年4月30日。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。
資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
1.報名、照片上傳時間：2022年5月19日09:00-5月24日16:00；
2.資格初審時間：2022年5月19日09:00-5月25日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年5月19日09:00-5月26日16:00；
4.異議處理時間：2022年5月19日09:00-5月27日18:00；
5.報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：2022年5月31日9：00-12：00；
6.改報考生資格審核時間：2022年5月31日9：00-14：00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審，初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在2022年5月26日16：00前向資格審核單位陳述申辯。聯(lián)系方式：0515-88576010、88159499（傳真）、陳老師、滕老師。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷，以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關條件（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。
3.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試方式、時間和實施辦法
學校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審與考核的時間、地點將通過江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院官網“通知公告”欄目（https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）另行發(fā)布，應聘人員需主動及時關注網上公告，按規(guī)定的時間和地點參加資格復審與考核，逾期作為放棄處理。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將及時在學校官網“通知公告”欄目另行公告，請報名成功者予以關注。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報�？己水斕臁疤K康碼”為綠碼，“行程碼”顯示無中高風險地區(qū)經停史（無*號標記），并持有考核前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息）且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園。
（一）現(xiàn)場資格復審
筆試之前，我校將對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，復審合格方可參加筆試。資格復審須提供相關材料的原件及復印件，具體包括：
1.疫情防控承諾書。
2.二代居民身份證。
3.各階段學歷學位證書，學信網、學位網認證報告。應屆畢業(yè)生須出具省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學歷學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
4.中共黨員（含預備黨員）證明。
5.主要學生干部證明。
6.工作經歷證明。
7.報考崗位要求的其他材料。
上述相關證明材料根據崗位要求提供，原件須在現(xiàn)場資格復審時提供（復印件按照順序裝訂成冊）。若資格審核時提供的信息與招聘要求不符，取消應聘資格。
（二）考核方式
考核方式采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆試及面試均由我校組織，具體考核時間、地點由公告另行發(fā)布。
1.筆試。筆試主要測試考生與崗位相適應的基本素質和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，學校將在官網“通知公告”欄目（網址：https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）公布參加筆試人員的姓名、筆試成績、排名、面試人員名單等信息。
2.面試。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數不足該比例的按實際人數確定面試人選。
面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。面試成績均當場告知考生。
報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢、考察
1.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加體檢、考察人員，并組織體檢、考察。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。確定體檢、考察人員時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍相同，學校對成績相同的人員組織加試。
2.因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，一次性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。
五、公示與聘用
1.根據考核、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，本單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘資格。
2.對公示無異議人員，按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與學校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與本單位簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本單位輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，解除聘用合同。
3.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：在本單位規(guī)定期限內不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或2022年畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的。
六、招聘政策咨詢
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88576010
聯(lián)系人：陳老師、滕老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88588610
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院
2022年5月10日