淮海工學院2017年公開招聘教師公告
發(fā)布日期：2017-07-10
蘇人社事招公告核[2017]85號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮海工學院（全額撥款事業(yè)單位，網址：http://www.hhit.edu.cn）現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3．具備適應崗位要求的身體條件。
4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
5．年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲，即1977年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1967年1月1日（含）以后出生。
6．應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生應于2017年12月31日前取得相應學歷和學位。
7．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間和方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1．報名、照片上傳時間：2017年7月12日09:00-2017年7月21日12:00。
2．資格初審時間：2017年7月12日09:00-2017年7月21日16:00。
（二）網上確認
1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．本次公開招聘不設開考比例。
3．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②應聘人員與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：試講和面試。
（一）試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線分數為60分。通過資格審查的應聘人員全部參加試講，試講結束后，在試講成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員。不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場公布。
（二）面試前由本校對應聘人員的身份證件、學歷學位證或就業(yè)推薦表的原件進行資格復審，復審不通過的不得參加面試。面試主要考核綜合素質和能力。面試成績總分為100分，合格線分數為70分，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。
（三）總成績計算
總成績=試講成績×40%+面試成績×60%
（四）本期招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。如因體檢不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績由高到低順次遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、淮海工學院人事招聘網(http://rczp.hhit.edu.cn)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作或學習單位、所學專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
淮海工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084
聯系人：穆瑩瑩
六、招聘工作監(jiān)督
淮海工學院紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85895033
聯系人：錢老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83236075。
附件：淮海工學院2017年公開招聘教師崗位表
淮海工學院
2017年7月10日