咸寧職業(yè)技術學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創(chuàng)建于1965年，前身為華中農(nóng)學院咸寧分院，1999年被省政府列為“全省首批試點高職院校”。學院全日制在校生2萬余人,教職工800余人，是“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強院�！�、“全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校”。
因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘引進高層次人才15名�，F(xiàn)將本次引進高層次人才工作有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準�?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）科學規(guī)劃，按需引進；
（四）堅持工作需要，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、引進崗位
教學崗位15個（引進人才必須滿足高層次人才條件）。
三、引進資格與條件
（一）報名人員應當具備以下基本資格條件：
1.政治堅定，思想素質好，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀行為。
2.在高等院校從事教學或科研工作，近三年以來年度考核均為合格及以上等次。
3.本科及以上學歷，取得高校教師資格證和副教授及以上職稱，年齡在50周歲及以下。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。
（二）引進人員應具有以下高層次人才任意一項條件：
1.取得教授或其他正高職稱。
2.取得博士學歷或學位。
3.獲省級以上教學名師、“省突”專家、“省貼”專家、省技能大師、省級“五一勞動”獎章、省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號中任意一項。
4.獲國家級教學成果獎二等獎及以上（排名前8），或省教學成果一等獎（排名前三）、二等獎（排名前2）、三等獎主持人。
5.省級教師教學創(chuàng)新團隊負責人，或主持完成國家級精品在線開放課程建設項目1項。
6.主持完成國家級科研項目1項（明確為國家社科基金項目、國家自然科學基金項目或者教育部人文社科、自然科學項目等）。
7.以目前工作院校為第一署名單位或第二署名單位，獲國家級科研獎勵1項(排名前6)，或省級及以上科研獎勵1項（排名前3）。國家科研獎勵含：國家科學技術獎（國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎、國際科學技術合作獎），社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎等。省級及科研獎勵含：湖北省科學技術獎（科學技術突出貢獻獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎、科學技術成果推廣獎、國際科學技術合作獎），湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎等。
8.培養(yǎng)學生專業(yè)實踐技能和創(chuàng)新能力成績突出，指導學生獲全國職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎（以證書為準），或全國職業(yè)院校技能大賽國賽二等獎及以上（以證書為準），或“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽銀獎及以上。
9.獲得教師教學能力大賽省賽一等獎及以上（以證書為準）。
10.國家教材獎第一主編，或國家規(guī)劃教材第一主編。
11.獲得教育部“輔導員年度人物”提名獎及以上或湖北省高校輔導員素質能力大賽二等獎以上（以證書為準）。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序和步驟
引才工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考察、體檢、公示、聘用程序進行。
（一）發(fā)布信息
本次引才信息通過市人社局和咸寧職業(yè)技術學院等相關官網(wǎng)、官微上進行發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年5月1日至10日。
2.報名地點：咸寧職業(yè)技術學院人事處（咸寧大道118號，行政樓503室），電話：0715-8217035，郵箱：xnzyrsc@163.com。
3.提供資料：
（1）身份證、學歷和學位證書及復印件。
（2）反映個人工作能力和工作實績相關材料。
（3）2019-2021年年度考核表復印件。
（4）如實填寫《2022年咸寧職業(yè)技術學院引進高層次人才報名登記表》。
（5）以上材料所有復印件需注明“復印件與原件一致”并由個人簽字確認。
（三）資格審查
1.由咸寧職業(yè)技術學院人事處負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，經(jīng)審查不符合條件的，應說明理由。對資料不全的，說明缺少內(nèi)容，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補充完整。報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，視為自動放棄。
2.資格審查貫穿整個引才全過程，凡因弄虛作假等原因致使報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消報名人員資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
（四)考核
咸寧職業(yè)技術學院派出考核組，對考核對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質與引進職位的適應程度進行全面考核，突出考核政治品質和道德品行，注重考核工作實績，如實寫出考核情況報告，并進行綜合排名。堅決杜絕道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入教師崗位。
（五）體檢
根椐考核組考核情況和綜合排名確定引進體檢人員，體檢必須在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行。體檢標準參考公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）公示
根椐考核情況和體檢結果，經(jīng)咸寧職業(yè)技術學院黨委會研究確定擬引進人選，報人社部門備案，按照公示有關規(guī)定在市人社局、咸寧職業(yè)技術學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響引進的，由學校辦理引進手續(xù)；對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格。
五、防疫要求
報名人員應當自覺服從咸寧職業(yè)技術學院的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。進入咸寧職業(yè)技術學院校園，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消報名資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
六、紀律要求
按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛做假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行崗位回避和履職回避。
對違反引進人才紀律的報名人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
舉報電話：
咸寧職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察專員辦公室綜合室：鄧好好，0715-8217055。
咨詢電話：
咸寧職業(yè)技術學院人事處：張武洪，聯(lián)系電話：0715-8217035。
本公告由咸寧職業(yè)技術學院負責解釋。