2015年衡陽技師學院招聘方案
衡陽技師學院是2006年8月經(jīng)湖南省人民政府批準成立的湖南省第一所技師學院，是以技師教育為龍頭，以技師和高級技工教育為主體，集高等職業(yè)教育、各類技能培訓、職業(yè)技能鑒定于一體的全額撥款事業(yè)單位，公辦高等職業(yè)教育培訓機構(gòu)。學院現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，擬在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘專業(yè)教師、學生思想政治輔導員。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，衡陽技師學院成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)衡陽技師學院組織人事處，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位計劃及報考條件
(一)招聘崗位計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)50個，其中，專業(yè)教師崗位45個（含一體化教師38個，實習指導教師7個），學生思想政治輔導員崗位5個。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備招聘崗位所需專業(yè)、學歷、職業(yè)技能等級及年齡等基本條件，詳見《衡陽技師學院2015年公開招聘崗位計劃及報考條件》(附件二)。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員和其它專業(yè)技術(shù)人員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽技師學院網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2015年4月1日至4月10日。
(二)報名
1、相關(guān)事項
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2015年4月13日至4月15日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。
報名地點：市人力資源市場大廳（市人社局南院三樓）。
報名聯(lián)系電話：0734-8867005
聯(lián)系人：朱老師、趙老師
2、有關(guān)要求
①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能等級證書及其他相關(guān)證件原件及復印件。在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。
②每人限報考1個崗位。
③如實填寫報名信息。嚴格按要求報名，提供的報考材料必須真實有效。
④報考者應(yīng)提供準確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯誤造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考，達不到上述比例的個別崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。
(四)筆試、試教與面試
應(yīng)聘專業(yè)教師的需參加筆試、試教；應(yīng)聘輔導員的需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比超過1:5的崗位，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按1:5的比例確定試教(面試)入圍人員。
筆試、試教、面試成績均按百分制計分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入。
專業(yè)教師綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。
輔導員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(1)筆試：具體時間和地點另行通知。
專業(yè)教師筆試內(nèi)容：①應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識（占70%）；②教育學、心理學、公共基礎(chǔ)知識、黨的十八大及十八屆三中四中全會有關(guān)內(nèi)容（占30%）。
學生思想政治工作輔導員筆試內(nèi)容：①高校輔導員工作相關(guān)知識（占70%）；②教育學、心理學、寫作、黨的十八大及十八屆三中四中全會有關(guān)內(nèi)容（占30%）。
(2)試教、面試：具體時間和地點另行通知。試教時長為20分鐘（其中15分鐘講課，5分鐘答辯）；面試時長為8分鐘。
專業(yè)教師試教主要考察應(yīng)聘者教學工作能力、水平及專業(yè)知識、技能；學生思想政治輔導員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問題能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，專業(yè)教師按試教成績，輔導員按面試成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。如果崗位實際試教人數(shù)不能形成有效競爭時，該崗位試教成績不得低于80分，如低于80分，則不得確定為體檢入圍對象。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壍�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經(jīng)筆試、試教或面試、體檢和組織考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，經(jīng)學院黨委研究決定，由學院按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。擬聘人員無正當理由逾期不簽聘用合同者，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期為半年。試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)回避
1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
2、招聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
衡陽技師學院紀檢監(jiān)察室 0734-8729231
衡陽技師學院組織人事處 0734-8729360
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。
本方案由衡陽技師學院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件二：衡陽技師學院2015年公開招聘崗位計劃及報考條件.rar
衡陽技師學院
2015年3月31日