山西傳媒學院是山西省人民政府和國家廣播電視總局共建高校，其前身是原廣播電視部1983年建立的華北廣播電視學校，在此基礎上1990年成立廣播電影電視部管理干部學院，2000年劃轉(zhuǎn)山西省人民政府，更名為廣播電影電視管理干部學院，2013年經(jīng)教育部批準，在廣播電影電視管理干部學院基礎上設立山西傳媒學院，成為全國第三所公辦傳媒類本科院校。2010年與山西大學聯(lián)合培養(yǎng)本科層次學生，2016年與山西大學聯(lián)合培養(yǎng)新聞傳播學專業(yè)碩士研究生，2020年被山西省學位辦確定為碩士學位授權立項建設單位。學校是國家廣播電視總局“廣播電視網(wǎng)絡視聽人才培養(yǎng)基地”，全國八所“國家動畫教學研究基地”之一，山西省委宣傳部“部校共建卓越新聞傳播人才培養(yǎng)基地”“山西省宣傳干部培訓基地”，是教育部百所“十三五”應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程高校之一和山西省6所向應用型轉(zhuǎn)變試點高校之一。
學校設有山西電影學院、動畫與數(shù)字藝術學院、藝術設計學院、播音主持學院、新聞傳播學院、文化創(chuàng)意與管理學院、融媒技術學院、表演學院等8個二級學院，思想政治理論課教學研究部、基礎課教學部、繼續(xù)教育部等3個教學部。
根據(jù)工作需要，學校面向社會公開招聘博士研究生70名，現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西傳媒學院為山西省開展人員總量管理及取消行政級別試點單位，實行人員總量管理，事業(yè)單位性質(zhì)和公益屬性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。
山西傳媒學院2022年全年公開招聘博士研究生70名,均為專業(yè)技術崗位。具體條件以《山西傳媒學院2022年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治方向，熱愛祖國，自覺為社會主義現(xiàn)代化建設服務；遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的教學科研能力和發(fā)展?jié)摿�；具有良好的團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新；
（二）年齡一般不超過40周歲（1981年3月22日以后出生）；
（三）取得崗位所需的學歷學位證書；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名；
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；
4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年3月-12月
2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
應聘人員請將報名材料電子版及證件掃描版發(fā)至山西傳媒學院人力資源部的電子郵箱（rsc@cusx.edu.cn）中，材料內(nèi)容主要包括：
《山西傳媒學院2022年公開招聘博士研究生報名表》；身份證；各學歷階段的學歷學位證書（留學人員須提供教育部出具的境外學歷學位認證書）；博士階段學習成績單；專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件；學術榮譽證書及科研成果；就業(yè)推薦表及需提交的其他材料。
3.報名材料標題請注明“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學歷學位”。
（二）資格審查
學校公開招聘工作組，對應聘者條件進行審查。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間和地點等信息。
（三）考核
學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿M行綜合考核。學校公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢考察
體檢和考察由山西傳媒學院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西傳媒學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對本人提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、來校待遇
（一）符合山西省人才引進獎勵政策的，根據(jù)山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知（晉財教〔2020〕96號）要求執(zhí)行。
（二）符合太原市人才引進補助政策的，根據(jù)太原市人力資源和社會保障局《關于2021年申報高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質(zhì)提升補助的通知》要求執(zhí)行。
（三）符合學校人才引進政策的，按照《山西傳媒學院引進高層次人才管理辦法》給予相關待遇。
（四）與學校專業(yè)相關的特殊人才，視學術科研水平，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西傳媒學院人力資源部。
聯(lián)系人：高老師呂老師
咨詢電話：0351-2772136
監(jiān)督聯(lián)系人：王老師
監(jiān)督電話：0351-2772070
咨詢電話開通時間:正常工作日的工作時間。
3.山西傳媒學院2022年公開招聘博士研究生報名信息采集表.xls
山西傳媒學院
2022年3月22日