天津中醫(yī)藥大學2017年第二批公開招聘實施方案（碩士及以下）
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士及以下學位專業(yè)技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
學校始建于1958年，原名天津中醫(yī)學院，2006年正式更名為天津中醫(yī)藥大學。1992年經國家教委批準，加掛中國傳統醫(yī)藥國際學院校牌，是教育部高等學校中醫(yī)學、醫(yī)學人文素質教學指導委員會主任委員單位和世界中醫(yī)藥學會聯合會教育指導委員會主任委員單位。學校秉承“進德修業(yè)，繼承創(chuàng)新”的校訓，培養(yǎng)了以石學敏院士、張伯禮院士等為代表的一大批中醫(yī)藥杰出人才，活躍在世界五大洲為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。詳細介紹請瀏覽學校主頁（http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm）
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學門戶網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《2017年天津中醫(yī)藥大學第二批公開招聘計劃》（附表1）。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．年齡不超過30周歲；
6．非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.現役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作
（一）報名時間：2017年5月8日至2017年5月12日
此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學人事招聘系統進行報名（報名網址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys），不接收投遞紙質簡歷應聘報名（因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知）。
為保證網絡信息安全，外網須使用VPN登錄鏈接報名網址（VPN使用說明網址：http://info.tjutcm.edu.cn/info/9395/58285.htm），用戶名：zhaopin，密碼：59596112。
（二）資格初審
人事處會同招聘部門進行資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。崗位的招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。
（三）筆試
筆試由學校統一組織進行，筆試的形式、科目、大綱、時間、地點、參加考試所需證件、成績計算方法、發(fā)布時間及方式等安排將在單位網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，發(fā)布不少于5天。筆試前一天進行資格復審并發(fā)放準考證（報名信息弄虛作假者將取消筆試資格），筆試成績滿分100分，將按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，并在公開招聘專欄發(fā)布。
（四）面試
面試由學校統一組織進行，考官由校領導和招聘部門領導組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)�？偝煽�=（筆試成績+面試成績）/2，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢（體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
（五）考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會同招聘部門組織實施�？疾焓菍溉藛T的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價�？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。
（六）公示與聘用
學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
擬聘人員應在學校規(guī)定的報到時間，持報到證（介紹信）、博士畢業(yè)證、博士學位證等相關材料辦理報到手續(xù)，逾期3個月的將取消入職資格。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，學�？筛鶕䦟嶋H需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：022-59596112人事處張老師
監(jiān)督電話：022-59596106紀檢委郭老師
附件【天津中醫(yī)藥大學公開招聘計劃（碩士專業(yè)技術崗）4.17.xls】