南京信息工程大學(xué)2017年教學(xué)科研崗公開招聘公告

發(fā)布日期：2017-03-21

蘇人社事招公告核[2017]22號

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，南京信息工程大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.nuist.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡要求：博士畢業(yè)生年齡一般要求在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有副高職稱者可放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生),具有正高職稱者可放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生)；

5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式

本公告為長期招聘公告。招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，報名有效期至2017年6月29日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1.報名、上傳照片時間：2017年3月23日9:00至2017年6月29日16:00。

2.資格初審時間：2017年3月23日9:00至2017年6月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

（二）考試方式為面試考核。

面試按照南京信息工程大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布。面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。面試成績即為總成績。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）學(xué)校對體檢合格的人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（三）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京信息工程大學(xué)人事處。

電話：025-58731143

EMAIL：zp@nuist.edu.cn

聯(lián)系人：徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學(xué)紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-58731002

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83236075。

附件1：南京信息工程大學(xué)2017年教學(xué)科研崗公開招聘崗位表

南京信息工程大學(xué)

2017年3月21日

附件1：南京信息工程大學(xué)2017年教學(xué)科研崗公開招聘崗位表.xls