天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017人事代理制教師崗位招聘簡(jiǎn)章

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案獨(dú)立設(shè)置的全日制普通高等職業(yè)（兼成人教育）學(xué)校，單位性質(zhì)屬于全額撥款事業(yè)單位。其前身為天津?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院和天津市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院。

學(xué)院目前有三個(gè)校區(qū)，占地面積近800畝，總建筑面積近20萬(wàn)平方米，主校區(qū)位于天津海河教育園區(qū)雅觀路23號(hào)。教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，軟硬件設(shè)施齊備，管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。學(xué)院以“厚德尚能、勵(lì)學(xué)弘商”為校訓(xùn)，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展，堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為辦學(xué)根本，堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為辦學(xué)導(dǎo)向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，切實(shí)提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力。

學(xué)院作為天津市“十一五”、“十二五”示范性高等職業(yè)院校和“十三五”優(yōu)質(zhì)校建設(shè)單位、天津市服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地、濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地，有著悠久的辦學(xué)歷史和良好的社會(huì)聲譽(yù)，始終以?xún)?yōu)良的教育品質(zhì)吸引著來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)生，近三年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率保持在90%以上。隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展，學(xué)院在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，走上了特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之路。

一、招聘崗位及職數(shù)

學(xué)院本期計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師11名。

二、崗位簡(jiǎn)介及招聘條件

（一）崗位簡(jiǎn)介及招聘條件

請(qǐng)見(jiàn)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年人事代理制教師崗位招聘計(jì)劃》（附件1）。

（二）存在下列情況人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有違法違紀(jì)行為、正在接受審查的；

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為的；

5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)院指定人事代理單位管理的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情況。

三、招聘程序

（一）投遞簡(jiǎn)歷

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事代理制教師招聘報(bào)名表》(附件2），報(bào)名表要求為word格式，文件名稱(chēng)修改為2017崗位名稱(chēng)（與招聘計(jì)劃中的崗位名稱(chēng)一致）+應(yīng)聘人員姓名，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料的掃描件或照片（證明材料以文件夾形式打包，不超過(guò)50M）發(fā)送至指定郵箱tccgkzp@126.com，郵件標(biāo)題注明“2017崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘人員姓名”。

證明材料包括（均為電子版）：

1.個(gè)人近期免冠1寸照片；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證（自本科階段起，國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、居民身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明（如勞動(dòng)合同、聘用合同、工作單位證明、推薦信、就失業(yè)證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、銀行工資發(fā)放記錄等），應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或其他作證材料（如學(xué)校出具的證明、學(xué)信網(wǎng)截圖等）；

3.其他證明本人經(jīng)歷或能力的相關(guān)材料，如論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書(shū)、重要的社會(huì)兼職聘書(shū)等。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tcc1955.edu.cn/）發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄學(xué)院官方網(wǎng)站查看信息，以免影響應(yīng)聘。

（二）資格審查

學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員電子資料，進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果報(bào)學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。因工作量較大，未通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。

（三）初次面試

    應(yīng)聘人員按照學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布的通知，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審和初次面試。崗位招聘條件中明確提出英語(yǔ)要求的進(jìn)行英語(yǔ)口試。

    資格復(fù)審或初次面試不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)能力測(cè)試（占筆試成績(jī)的40%）和與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力與水平測(cè)試（占筆試成績(jī)的60%），不指定參考用書(shū)，筆試范圍和筆試時(shí)間、地點(diǎn)等一并在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。未按時(shí)參加筆試的視為本人放棄應(yīng)聘資格。

筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院官方網(wǎng)站公布。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專(zhuān)業(yè)面試人選1：5的比例，按照筆試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人選。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試。如不足1：5時(shí)，則按照實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的人員進(jìn)行面試。

（五）專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試包括模擬授課（占專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)的70%）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯（占專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)的30%），滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。其中模擬授課由應(yīng)聘人員按照學(xué)院在官方網(wǎng)站發(fā)布的通知、事先準(zhǔn)備授課內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握及模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)；答辯由應(yīng)聘人員回答考官現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（六）綜合面試

學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)合計(jì)達(dá)到120分及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)60分為及格線，未達(dá)到及格線的人員，取消應(yīng)聘資格。

（七）確定人選

    以筆試、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試合計(jì)作為總成績(jī)�？偝煽�(jī)?cè)O(shè)180分為及格線，未達(dá)到及格線的人員，取消應(yīng)聘資格�？偝煽�(jī)?cè)趯W(xué)院官方網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在綜合面試成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到及格線及以上的人員中，按照總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢人員名單，經(jīng)學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按綜合面試、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者確定體檢人員。

（八）體檢

被確定參加體檢的人員，到學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（九）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序：

1.學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行閱檔考察；

2.學(xué)院教務(wù)處與招聘部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行2周的工作考察。

考察結(jié)果報(bào)學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定聘用人員名單。

（十）公示

對(duì)同意聘用人員名單在學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（十一）錄用

聘用人員公示無(wú)異議，由學(xué)院人事處協(xié)調(diào)相關(guān)人才交流中心協(xié)助辦理錄用及人事代理手續(xù)。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：在體檢、考察、公示和錄用等環(huán)節(jié)，因不合格取消應(yīng)聘資格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，是否在總成績(jī)達(dá)到及格線及以上的人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員需自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期不辦理的，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意延長(zhǎng)外，其他均視為自動(dòng)放棄錄用資格。

三、薪酬待遇

本次招聘的教師與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，待遇按學(xué)院人事代理制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間將在學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）聯(lián)系方式

通訊地址：天津海河教育園區(qū)雅觀路23號(hào)天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院

          行政會(huì)議中心（E座）207人事處

郵政編碼：300350

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：022-56955474

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，其他報(bào)名方式一律無(wú)效。

 

附件：1.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年人事代理制教師崗位招聘計(jì)劃

     2.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事代理制教師招聘報(bào)名表

  天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院

       2017年1月

附件1：天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年人事代理制教師崗位招聘計(jì)劃.doc

附件2：天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院人事代理制教師招聘報(bào)名表.doc