哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
哈爾濱學(xué)院是2000年3月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的哈爾濱市屬唯一一所全日制普通本科高等院校。學(xué)校實(shí)行省市共建，以市為主的管理體制。2007年10月，學(xué)校通過國家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。2010年12月，黑龍江省教育廳確定哈爾濱學(xué)院為特色應(yīng)用型本科高校立項(xiàng)建設(shè)單位。2011年6月，經(jīng)省教育廳確定為省市共建試點(diǎn)單位。學(xué)校面向全國26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工1000余人。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）文件精神，哈爾濱學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
哈爾濱學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員17人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
（一）哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
（http://www.hrblss.gov.cn）
（二）哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站
（http://www.hrbu.edu.cn/index.jsp）
四、招聘對(duì)象
（一）社會(huì)人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生）；
（三）經(jīng)國家教育部門認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員；
（四）符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，中國共產(chǎn)黨黨員；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。具體要求詳見《招聘計(jì)劃表》；
4.年齡要求：30（含）周歲以下（以報(bào)名日期為準(zhǔn)）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2017年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.下載并填寫報(bào)名表
應(yīng)聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》填寫完整（請(qǐng)務(wù)必將自己各項(xiàng)信息填寫準(zhǔn)確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照）。
2.在報(bào)名郵件中，以“附件”形式提交下列材料：
本人二代身份證、各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證等證書的掃描件。
要求：以上報(bào)名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
3.發(fā)送電子郵件報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫完整的《報(bào)名表》和“附件”通過電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱-本人姓名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名郵箱：hrbursc2@hrbu.edu.cn
咨詢電話：0451-86617530、0451-86617689
報(bào)名時(shí)間：2016年7月13日8:00至2016年7月17日16:00。
4.政策加分
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料掃描件（計(jì)算時(shí)限以報(bào)考時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.報(bào)考人員于7月21日登錄哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過者，請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求，由本人持報(bào)名郵件附件中提交材料的原件和二代身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取筆試和面試的方式。報(bào)考人員持本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證原件參加考試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共知識(shí)》兩部分，共一張考卷，滿分100分�？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
（3）筆試要求：考生需攜帶準(zhǔn)考證原件和二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)（除二代身份證丟失無法及時(shí)補(bǔ)辦可使用臨時(shí)身份證外，其它證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
2.面試
（1）確定面試人選。
筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分相加合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的崗位，哈爾濱學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的，取消或縮減該招聘崗位。進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。
（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面談。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。
（4）面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分以下者不予聘用。
（三）確定體檢考核對(duì)象
面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試。
面試成績(jī)?cè)诠枮I學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
七、體檢和考核
（一）體檢由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（二）體檢合格后進(jìn)行考核，考核由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)檔全面審核應(yīng)聘人員情況�？己诵枳龅饺�、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
（三）體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學(xué)院提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，哈爾濱學(xué)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由哈爾濱學(xué)院組織實(shí)施。
特別提示：
哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱學(xué)院及哈爾濱市人社局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！
哈爾濱學(xué)院
2016年7月4日
附件：
哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xls
哈爾濱學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc
誠信承諾書.doc