崗位類型

   專職博士后                 

聘任方式

   學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘任  

崗位名稱

   歷史文化資源及其現(xiàn)代轉(zhuǎn)換研究崗

崗位數(shù)量

   1名

所屬學(xué)科/從事專業(yè)

   歷史文化資源

聘用期限

   3年

崗位職責(zé)

   1.從事文化資源開發(fā)為主，從政策、理論、管理方向研究文化科技的頂層設(shè)計。
   2.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)文化資源篩選研究，為文化科技、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的開發(fā)研究，提供切實可靠的人文資源條件和學(xué)理依據(jù)。
   3.開展文化科技、文化產(chǎn)業(yè)的跨學(xué)科專業(yè)研究，以及后期的相關(guān)實驗室建設(shè)工作。
   4.從事中國古代文化研究開發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目研發(fā)等工作，以及相關(guān)的市場化推廣。
   5.完成學(xué)校要求的與聘任類型相符的教學(xué)工作量以及科研成果量。

招聘條件

   1.身心健康，年齡在35周歲以下。
   2.具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，原則上應(yīng)具有一年及以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。
   3.對中國古代文化有較為深入的研究，具備跨學(xué)科研發(fā)能力者優(yōu)先。
   4.具有較強(qiáng)的科研能力，較高的學(xué)術(shù)水平，科研成果突出，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?BR>   5.嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，無抄襲剽竊不良記錄。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊精神和服務(wù)意識強(qiáng)。