成都大學(xué)2015年招聘公告
根據(jù)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要，成都大學(xué)面向社會(huì)招聘專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員及行政管理人員共計(jì)61名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得招聘崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。
二、招聘崗位
本次招聘的崗位均以人事代理方式聘用，具體崗位見(jiàn)附件1。
人事代理人員的個(gè)人檔案交成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心管理，受聘期間的工資、福利和校內(nèi)津貼等待遇參照學(xué)校同級(jí)別人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。三年聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核優(yōu)秀者可按國(guó)家規(guī)定程序納入編制內(nèi)聘用。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或?qū)W術(shù)背景；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格。
四、報(bào)名及應(yīng)聘材料初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日— 5月8日。2015年5月8日以后不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（表1和表2，見(jiàn)附件2）。表2照片欄中的電子照片須為本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表電子文檔發(fā)送至郵箱：cdrsc@cdu.edu.cn。報(bào)名表按以下格式命名：報(bào)考崗位序號(hào)+姓名+身份證號(hào)（填寫(xiě)舉例：報(bào)考1號(hào)崗位，身份證號(hào)為510……的張三，其報(bào)名表文件名：1張三510……）。為便于資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員不要將報(bào)名表中的表1和表2拆分發(fā)送。
專(zhuān)任教師崗位考點(diǎn)設(shè)在成都，行政管理及輔導(dǎo)員崗位設(shè)成都、武漢、北京三個(gè)考點(diǎn)，考生在報(bào)名表中要明確勾選參加考試地點(diǎn)(限單選)。
有下列情況之一的，報(bào)名無(wú)效，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)：
1．因報(bào)名表（表1和表2）填寫(xiě)不完整影響資格審查的；
2．報(bào)名表表2照片欄中未粘貼本人電子照片的。
（三）材料初審及原件校驗(yàn)
由學(xué)校組織工作小組，根據(jù)崗位工作需要，對(duì)符合報(bào)名條件人員提交的材料進(jìn)行初審。按初試人數(shù)與招聘名額5:1的比例，確定進(jìn)入初試人選；符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘名額的比例不足5:1的崗位，將調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，相關(guān)通知將于初試前在成都大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.cdu.edu.cn）首頁(yè)“校園公告”和人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.cdu.edu.cn） “通知公告”欄內(nèi)發(fā)布。
進(jìn)入初試的人員憑本人身份證原件（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證）參加初試。
初試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的考生的資格證明材料進(jìn)行原件校驗(yàn)，考生須向?qū)W校提供學(xué)歷、職稱(chēng)（若招聘崗位有要求的）等證明材料，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。學(xué)校查驗(yàn)原件后收復(fù)印件。未提供原件校驗(yàn)的考生不能參加復(fù)試。向?qū)W校提供虛假證明材料或經(jīng)查實(shí)有不符合招聘崗位資格條件情況的，取消其初試成績(jī)及報(bào)考資格，所造成的一切損失由考生承擔(dān)。
五、初試
專(zhuān)任教師崗位初試科目為試講（時(shí)間：10-20分鐘；內(nèi)容：與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)）及專(zhuān)業(yè)考查（10分鐘）。
行政管理及輔導(dǎo)員崗位初試科目為筆試，筆試內(nèi)容主要為高教管理職業(yè)素養(yǎng)與能力測(cè)試，考試時(shí)間為2小時(shí)。
按復(fù)試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，根據(jù)初試成績(jī)從高到低依次確定復(fù)試人員，若符合復(fù)試條件的人數(shù)與招聘名額的比例不足3:1，則所有符合條件者均進(jìn)入復(fù)試。
六、復(fù)試
復(fù)試由成都大學(xué)人員聘用工作委員會(huì)組織實(shí)施，委員會(huì)根據(jù)學(xué)科、崗位大類(lèi)設(shè)相應(yīng)的復(fù)試小組。
復(fù)試主要以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行�？脊俑鶕�(jù)考生的答辯情況并結(jié)合其教育背景、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況和思政表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)分。
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（考試總成績(jī) = 初試成績(jī)×50% + 復(fù)試成績(jī)×50%）從高分到低分排序，在總成績(jī)不低于60分的考生中依次等額確定進(jìn)入體檢的人員（如考試總成績(jī)相同，則按復(fù)試成績(jī)排序；如考試總成績(jī)相同，復(fù)試成績(jī)也相同的，進(jìn)入加試環(huán)節(jié)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，按加試成績(jī)排序）。
七、體檢
進(jìn)入體檢的考生由學(xué)校組織體檢，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢的考生本人承擔(dān)。體檢安排在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按高等學(xué)校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因進(jìn)入體檢考生未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該招聘崗位已參加復(fù)試考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
按考試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員由學(xué)校人事處進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員資格。相應(yīng)崗位出現(xiàn)的空缺，由學(xué)校確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可從該崗位已參加復(fù)試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，或從專(zhuān)業(yè)相近的其他崗位的復(fù)試考生中按總成績(jī)排名調(diào)劑補(bǔ)齊。
九、聘用與報(bào)到
（一）公示無(wú)異議的，予以聘用。如系2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，在公示結(jié)束后正式報(bào)到前，將就業(yè)推薦表原件交至人事處，學(xué)校先與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（二）擬聘人員應(yīng)于2015年7月31日前，憑報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）報(bào)到并辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
未經(jīng)學(xué)校同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
與學(xué)校初次簽訂勞動(dòng)合同的人事代理聘用人員，有三個(gè)月考察期，考察期包含在合同期限內(nèi)�？疾炱趦�(nèi)被證明不符合崗位工作要求或違反學(xué)校規(guī)章制度的，解除勞動(dòng)合同。
十、其他事項(xiàng)
初試、復(fù)試和體檢等安排，將根據(jù)招聘工作進(jìn)程及時(shí)在成都大學(xué)校園網(wǎng) “校園公告”和人事處網(wǎng)頁(yè)“通知公告”欄內(nèi)發(fā)布，未按公告規(guī)定時(shí)間參加者，視為自動(dòng)放棄。
成都大學(xué)紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）將對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，監(jiān)督電話：028－84616636。
成都大學(xué)人事處報(bào)名咨詢(xún)及聯(lián)系電話：028-84616040
聯(lián)系人：徐老師 陳老師
附件1 成都大學(xué)2015年招聘崗位一覽表.doc
2 成都大學(xué)2015年招聘報(bào)名表(1,2).xls
3 成都大學(xué)2015年招聘工作日程安排表.doc
人 事 處
2015年4月27日
2 成都大學(xué)2015年招聘報(bào)名表(1,2)..rar