為滿足我院實際工作需要，經研究決定面向社會公開招聘管理人員及專任教師�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘工作的組織
學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
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管理人員 |
1）教務系統(tǒng)管理 |
1名 |
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2）保衛(wèi)（人武）工作人員 |
1名 | |
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專任教師 |
3）體育 |
1名 |
三、招聘條件
（一）所聘崗位年齡要求一般不超過35周歲 (1980年1月1日后出生)，身體健康。
教務系統(tǒng)管理崗位：主要負責教務系統(tǒng)管理，同時兼任教務處其他方面的一些工作，崗位招聘要求具有碩士及以上學位、研究生學歷，熟悉電腦操作。有高校教務管理工作經驗者優(yōu)先考慮。
保衛(wèi)（人武）崗位：主要負責學院的消防、內保、戶籍、軍訓和征兵等方面的管理工作。崗位招聘要求為男性，具有大專及以上學歷，熟悉電腦操作，有從事學校保衛(wèi)干部工作經驗、部隊轉業(yè)、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
專任教師崗位（體育）：崗位招聘要求具有碩士及以上學位、研究生學歷，民族傳統(tǒng)體育武術專項，有相關工作經歷。具有高級職稱者優(yōu)先考慮，并可適當放寬年齡要求。
（二）遵紀守法，為人師表；作風正派，團結同志；身心健康、具有良好的思想道德素質。
四、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)渑c全面發(fā)展的原則。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在蘇州科技學院天平學院主頁、蘇州人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）公開報名。
現(xiàn)場報名：符合基本條件的人員到蘇州科技學院天平學院綜合辦公室報名,管理人員應聘者填寫《蘇州科技學院天平學院公開招聘管理人員報名表》；專任教師應聘者填寫《蘇州科技學院天平學院專業(yè)技術人員聘用考核審批表》（以下統(tǒng)稱《報名表》），并遞交個人簡歷。
網(wǎng)上報名：填寫《報名表》，通過電子郵件的方式將《報名表》及個人簡歷等相關材料發(fā)送至指定郵箱。
電子郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn
應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。應聘人員在報名時需繳納報名費人民幣100元整，否則視為報名無效。繳款方式可通過銀行柜臺轉賬或網(wǎng)上銀行轉賬（柜員機無法操作）至我院指定銀行賬號（收款單位：蘇州科技學院天平學院；賬號：1102021109000155679；開戶行：工商銀行新區(qū)支行），并在匯款用途欄中填寫“報名費”，備注欄中必須填寫報名人員的姓名、身份證號碼后六位及填報崗位，否則視為匯款無效。
（三）資格審查。學院招聘工作領導小組對應聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消該招聘崗位，并在蘇州科技學院天平學院主頁發(fā)布公告，同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。
（四）相關考核。
管理崗位考核：考核分為筆試和面試。報名人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內容為基本知識考核和相關能力測試。學院招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績由高到低，按實際招聘名額的1：3比例確定進入面試人員名單�？己丝偝煽冇晒P試成績和面試成績構成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
專任教師崗位考核：學院會同教學單位對資格審查合格人員進行業(yè)務能力測評。
應聘人員考核現(xiàn)場須提供相應的材料原件。
（五）招聘領導小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。
（六）擬錄用人員體檢。
（七）擬錄用人員公示。
六、聘用方式
經考核錄用人員，實行勞動合同制管理，由學院與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規(guī)定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規(guī)定繳納社會保險和公積金。試用期三個月，試用期考核合格，正式錄用；試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作的，將按規(guī)定解聘。
七、時間安排
報名截止時間，6月3日下午15：30。
其他階段的時間安排另行通知。
聯(lián)系人：侍老師
電話：0512-68091833
報名地點：蘇州市長江路55號蘇州科技學院天平學院行政樓 307室
工作時間：8：00-16：30（雙休日除外）
蘇州科技學院天平學院
2015年5月20日
附件一：《天平學院公開招聘管理人員報名表》.doc
附件二：《蘇州科技學院天平學院專業(yè)技術人員聘用考核審批表》.doc