一、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年11月10日止。
二、報名方式
1.移動端掃描二維碼:
2.PC端登錄網(wǎng)址:
http://campus.51job.com/ppmg2024
三、招聘基本條件及要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,愛黨愛國、誠實守信、廉潔從業(yè)。
2.認同企業(yè)文化,愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、敢于擔當、吃苦耐勞,擁有較強的事業(yè)心、責任心。
3.具有良好的學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作等能力,身心健康,無不良嗜好,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
4.符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度中招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定,無違紀違法、失信懲戒、考試作弊等不良記錄。
5.社會招聘類崗位,要求報考人員在同一單位或同類工作崗位工作連續(xù)滿3年以上,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀的放寬至40周歲;校園招聘類崗位,面向?qū)ο鬄?025屆高校畢業(yè)生,以及2024屆高校畢業(yè)生尚未就業(yè)人員,報考人員年齡方面要求本科生26周歲以下、碩士研究生29周歲以下、博士研究生33周歲以下。
6.報考人員須具備報考崗位所需專業(yè)、技能等資格條件,應屆畢業(yè)生須在規(guī)定的入職報到日期前取得教育部認證的學歷學位證書;報考人員須通過招聘平臺如實填寫報名信息。
四、招聘崗位類別
1.新業(yè)務類崗位:軟件開發(fā)工程、AI應用工程、數(shù)字出版編輯、信息科技學科編輯、影視文學策劃、數(shù)智化營銷、文創(chuàng)設計、研學等。
2.生產(chǎn)經(jīng)營類崗位:圖書編輯、營銷發(fā)行、版權(quán)運營、記者、運營策劃、能源解決方案、印務工藝等。
3.行政保障類崗位:法務、投資、財務等。
招聘崗位及資格條件要求詳見招聘報名平臺。
五、考試安排
1.根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選,擬于11月中下旬公布入圍筆試名單。校園招聘類崗位符合條件報名人數(shù)低于10人的、社會招聘類崗位符合條件報名人數(shù)低于5人的,原則上核減該崗位招聘計劃。
2.根據(jù)招聘崗位和筆試成績,確定各崗位面試分數(shù)線。報考人數(shù)10人以上的,按5:1確定面試分數(shù)線,少于10人的,按3:1確定面試分數(shù)線。
3.筆試、面試具體時間、方式另行通知,報考人員保持手機、郵箱信息無誤且暢通,及時關(guān)注和查看集團官網(wǎng)(www.ppmg.cn)、集團公眾號(鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F)公告。
六、免筆試資格條件
1.全日制本科以上學歷,屬于文化名家暨“四個一批”人才、宣傳思想文化青年英才、省“雙創(chuàng)”人才、省“333”人才、省有突出貢獻中青年專家、江蘇留學回國先進個人獎獲得者、省創(chuàng)新爭先獎獲得者、省紫金文化獎章獲得者、省紫金文化英才和優(yōu)青、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省領軍人才等省級以上主管部門實施的人才工程人才。
2.全日制本科以上學歷,年齡在40周歲以下,取得博士學位(2025屆、2024屆博士研究生年齡33周歲以下)或獲得高級職稱、高級專業(yè)技術(shù)資格且專業(yè)對口的人才。
3.全日制本科以上學歷,年齡在40周歲以下,南京市人才安居E類及以上層次且專業(yè)對口的人才。
具備免筆試資格的報考人員除在招聘平臺報名外,還須在報名截止日期前將簡歷及相關(guān)證明材料以壓縮文件包形式發(fā)至郵箱:ppmghr@163.com,郵件標題注明“姓名+具體人才類別”,不具備免筆試資格條件的報考人員請勿向此郵箱發(fā)送郵件。
七、筆試類型
編輯、營銷、計算機、法務、財務、投資等崗位測評專業(yè)知識。
其他類別的崗位測評通用能力知識,具體崗位專業(yè)知識由用人單位自行組織測評。
八、錄用待遇
1.錄用人員執(zhí)行國家規(guī)定的勞動合同用工制度,簽訂勞動用工合同。
2.薪資待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險、公積金。
3.福利:帶薪年假、節(jié)日福利、工作餐、健康體檢、培訓學習、免費健身場館、團隊活動等。
九、其他
1.集團統(tǒng)一招聘類崗位,每位報考人員限報1個崗位。
2.自主招聘單位:江蘇現(xiàn)代快報傳媒有限公司、鳳凰漢竹圖書(北京)有限公司南京分公司,測評及其他環(huán)節(jié)自行組織。
3.報考人員一經(jīng)提交報名,視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。
4.報考人員須對報名信息的真實性負責,我公司將妥善保管并嚴格保密報考人員個人信息。
5.招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、考試舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格,并追究相關(guān)責任。