為落實(shí)集團(tuán)進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)深化改革，充實(shí)江蘇海淼新材料科技有限公司人員隊(duì)伍力量，滿足市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)員/資料員1人。具體實(shí)施方案如下：
一、基本情況
江蘇海淼新材料科技有限公司注冊資本3000萬元人民幣，經(jīng)營范圍主要為建設(shè)工程施工；道路貨物運(yùn)輸；新材料技術(shù)研發(fā)；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造；水泥制品制造、銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；新型建筑材料制造。
二、報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權(quán)利。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘計(jì)劃招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求等具體信息詳見《江蘇海淼新材料科技有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
四、程序方法
（一）發(fā)布簡章通過南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/）等平臺發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日至2024年9月23日
2.報(bào)名人員下載填寫《報(bào)名登記表》（附件2），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需相關(guān)材料的電子檔（文件名：姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至報(bào)名郵箱1306736496@qq.com。
3.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（須附本人近期二寸免冠彩照）、個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�、職稱證書、獎勵證書及其他相關(guān)業(yè)績證明等材料。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）綜合測試采取面試和適崗評價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.適崗評價(jià)：主要從教育、任職背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、職務(wù)職級、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定，設(shè)定分值20分，適崗評價(jià)成績按實(shí)際得分計(jì)入總成績。
3.總成績：面試與適崗評價(jià)得分之和為總成績，即總成績=面試成績×80%+適崗評價(jià)成績。
五、體檢與考察
按照綜合測試總成績由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。
六、公示與錄用體檢合格者確定為擬錄用人選，在南通人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。
江蘇海淼新材料科技有限公司
2024年9月20日