根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱福如東海集團(tuán)）下屬公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名勞務(wù)派遣工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備崗位要求的身體條件。

（五）年齡要求詳見崗位表。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由福如東海集團(tuán)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名安排和資格審核

報(bào)名及資格審核由福如東海集團(tuán)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日9:00—9月5日16:00。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：frdhjtrl@sina.com，郵件須以“姓名+崗位代碼”命名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，到江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司十樓人力資源部進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）《江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件3）；

（2）近期2寸免冠正面彩色照片1張；

（3）身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》掃描件）；

（4）相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料各一份。

（5）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2024年9月30日，須提供相關(guān)證明材料。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與福如東海集團(tuán)聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87236808。

4.資格審核時(shí)間：2024年8月30日9:00—9月5日18:00。

5.陳述申辯時(shí)間：2024年8月30日9:00—9月6日18:00，逾期視為沒有異議。

6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。

7.資格審核說明：由福如東海集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的所提供的材料或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提供的電子材料進(jìn)行資格審核。審核合格人員，由福如東海集團(tuán)通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等環(huán)節(jié)。請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向福如東海集團(tuán)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（錄用）資格。對(duì)存在惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年9月7日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由福如東海集團(tuán)申請(qǐng)，經(jīng)東�？h人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、未取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員及全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證錄用后可全職在崗工作。福如東海集團(tuán)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響福如東海集團(tuán)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止錄用程序或取消錄用資格；

（2）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

（3）曾被開除黨籍、開除公職的；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的；

（5）有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

（6）近5年內(nèi)有違反社會(huì)治安等不良記錄的；

（7）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)企單位的人員。

四、考試

（一）考試方式

崗位代碼R02崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位采取直接面試的方式進(jìn)行，筆試、面試由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試科目：崗位代碼R02崗位筆試內(nèi)容為《崗位所需專業(yè)知識(shí)》。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）面試

筆試閱卷結(jié)束后，崗位代碼R02崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

崗位代碼R02崗位入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東�？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。其他崗位報(bào)名成功人員直接入圍面試。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

崗位代碼R02崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；其他崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。崗位代碼R02崗位如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織加試，其他崗位如總成績(jī)相同，則直接加試。加試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，加試方式另定�？疾祗w檢由福如東海集團(tuán)在東�？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

福如東海集團(tuán)根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由福如東海集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東�？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬錄用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的，福如東海集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

七、錄用與薪酬

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，并約定試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞務(wù)派遣關(guān)系。采用勞務(wù)派遣用工模式，勞務(wù)派遣人員由用人單位管理使用。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

各崗位薪酬待遇詳見崗位表（附件1）。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

福如東海集團(tuán)和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督舉報(bào)

東�？h人力資源和社會(huì)保障局受理本次公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)，電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司會(huì)同東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.江蘇福如東海發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

東�？h人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月29日