江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、灌云恒利旅游開發(fā)有限公司、連云港恒佳物業(yè)管理有限公司、灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司是灌云縣國有企業(yè)�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）“公示公告”欄查詢、下載。

二、招聘范圍、條件和對象

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷；有學(xué)位要求的崗位，須取得相應(yīng)學(xué)位。

（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）年齡須在18周歲以上，即須在2006年7月31日之前出生；同時(shí)，崗位任職條件中要求年齡在40周歲以下的，須在1983年8月1日之后出生；崗位任職條件中要求年齡在45周歲以下的，須在1978年8月1日之后出生；崗位任職條件中要求年齡在50周歲以下的，須在1973年8月1日之后出生。

（七）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

4.其他不適合作為招聘對象的人員。

三、程序和方法

01、02、03、04、05崗位報(bào)名及資格審核工作由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，06崗位報(bào)名及資格審核工作由灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

(1)《江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)，需由本人簽字。

(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。

(3)身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(或掃描件)1份。

(4)“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(5)崗位表中要求相關(guān)工作經(jīng)歷和年限的，需要提供該工作經(jīng)歷內(nèi)的參保證明，同時(shí)提供對應(yīng)的社保繳納單位出具的工作經(jīng)歷證明原件，其中工作經(jīng)歷證明需嚴(yán)格按照附件3《江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位工作經(jīng)歷證明模板》進(jìn)行提供。工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算到2024年7月31日。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名

地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

01、02、03、04、05崗位應(yīng)聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:hengchi123456@163.com，06崗位應(yīng)聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:289944085@qq.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”。所需原件須在面試前提供，具體時(shí)間另行通知。

(3)報(bào)名時(shí)間

2024年9月2日-2024年9月5日每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

01、02、03、04、05崗位政策咨詢電話:0518-88283668。

06崗位政策咨詢電話:13961350099。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

1.所有進(jìn)入面試程序的網(wǎng)上報(bào)名人員須參加資格復(fù)審。01、02、03、04、05崗位資格復(fù)審工作由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，06崗位資格復(fù)審工作由灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

2.參加資格復(fù)審人員提供的材料與現(xiàn)場報(bào)名人員提供的材料相同。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，其中01、02、03、04、05崗位可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司陳述申辯，06崗位可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司陳述申辯。

5.通過資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

6.地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。

7.資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

（四）開考比例

各招聘崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

（五）考試方式

本次考試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）01崗筆試主要測試綜合知識和能力素質(zhì)；02、03、04、05、06崗筆試主要測試財(cái)務(wù)專業(yè)知識；考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

（2）采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持本人身份證原件、應(yīng)聘人員授權(quán)委托書及應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件)于2024年9月6日下午3:00—5:30在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領(lǐng)取。

（5）筆試成績將于筆試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（6）注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績按1:3比例確定參加面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人員名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

（2）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

（3）面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

（5）面試成績將于面試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

3.總成績計(jì)算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

（六）體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，根據(jù)筆試成績從高到低錄取，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定。01、02、03、04、05崗位體檢、考察由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，06崗位體檢、考察由灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

（七）公示、聘用及待遇

1.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位代碼、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，其中01、02、03、04、05崗位由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，06崗位由灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（如遇同分，根據(jù)筆試成績從高到低錄取，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定）。

2.聘用及待遇

（1）公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期內(nèi)報(bào)到，超出規(guī)定日期未報(bào)到的，視為放棄，其中01、02、03、04、05崗位由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，06崗位由灌云縣水務(wù)集團(tuán)有限公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，遞補(bǔ)方法同上）。

（2）初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

（3）各崗位薪酬按縣屬國有企業(yè)相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定，其中01、02、04崗位稅前綜合月薪不低于6000元（含五險(xiǎn)一金），03、05崗位稅前綜合月薪不低于5500元（含五險(xiǎn)一金），06崗位稅前年收入不低于10萬元（含五險(xiǎn)一金）。

四、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-80519131。

五、其他要求

應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、本公告未盡事宜由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表.doc

附件2：江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等四家國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位工作經(jīng)歷證明模板.doc

附件4：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司

2024年8月21日