為深入貫徹落實(shí)市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用，推動(dòng)金融投資支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)南通投資板塊建設(shè)，市委市政府組建了南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱科創(chuàng)集團(tuán)）�？苿�(chuàng)集團(tuán)為市屬一類企業(yè)，注冊(cè)資本20億元，主要負(fù)責(zé)運(yùn)作管理政府投資基金，并適當(dāng)開展自有資金投資，重點(diǎn)打造母基金（引導(dǎo)基金）管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權(quán)投資服務(wù)板塊等。作為全市引領(lǐng)科創(chuàng)投資的先行軍和主力軍，通過資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)基金投資業(yè)務(wù)的開展，著力構(gòu)建從企業(yè)孵化、到創(chuàng)新融資、到產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的全生命周期股權(quán)基金支持體系。
根據(jù)集團(tuán)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見附件1：《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》。
四、程序和方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日至2024年7月18日17:00止。
2.報(bào)名方式：通過南通市國資委網(wǎng)站、南通科創(chuàng)集團(tuán)公眾號(hào)下載填寫《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將電子報(bào)名表（含近期免冠正面2寸照片）發(fā)送至ntkczp@163.com郵箱，郵件名格式為：崗位名稱+姓名。
3.報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0513—69818980。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.報(bào)名者于7月19日（上午9：30—11：30、下午1:30—5：00）將報(bào)名資料送至科創(chuàng)集團(tuán)313會(huì)議室（南通市崇州大道53號(hào)，紫瑯創(chuàng)新谷3號(hào)樓）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
2.資格審查材料：（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》；（2）本人近期二寸免冠電子正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月及報(bào)名崗位）；（3）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件；（4）學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。⒘魧W(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；（5）職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件，反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料的原件及復(fù)印件；（6）從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于500字。
未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考；對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺崗位，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究決定，可降低開考比例。
（三）綜合測試
綜合測試采取筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。主要測試招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.適崗評(píng)價(jià)。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)及面試的人員（達(dá)不到5倍的按實(shí)進(jìn)入，末位同分的一同進(jìn)入）。適崗評(píng)價(jià)主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值20分，適崗評(píng)價(jià)成績按實(shí)際得分計(jì)入總成績。
3.面試。面試側(cè)重考察人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合測試總成績?yōu)楣P試、適崗評(píng)價(jià)與面試得分之和，即總成績=筆試成績×40%+適崗評(píng)價(jià)成績+面試成績×40%，得分保留兩位小數(shù)。
（四）體檢與考察
根據(jù)總成績得分，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)，取面試成績高者）組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）公示、錄用及遞補(bǔ)
1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站、科創(chuàng)集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由科創(chuàng)集團(tuán)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；
（3）擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（4）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘，由南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話：0513—86560293。
本《簡章》由科創(chuàng)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。