南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才梯隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀青年人才。招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見(jiàn)《南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘青年人才需求表》（附件1）。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；
2.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
4.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2023屆、2024屆畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。
5.年齡要求：35周歲以下（1988年7月至2006年6月期間出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）有不良信用記錄，或在從事過(guò)的工作崗位上有重大過(guò)失的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求。
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。登錄江蘇思睿達(dá)管理有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）下載《南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘青年人才報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)考崗位格式為“單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)”，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更換崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-2024年7月17日17:00前截止報(bào)名。
3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。
（二）材料報(bào)送。
1.網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名者于2024年7月19日（上午9:00—11:00，下午13:30—15:30）將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號(hào)紡織大廈5樓）。不再另行通知，未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格審查材料包括：
（1）《南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘青年人才報(bào)名登記表》（須貼照片）；
（2）戶口簿原件（供審核）和復(fù)印件（不退），有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（3）本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（4）2024屆畢業(yè)生提交《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校期間成績(jī)單原件及復(fù)印件；
（5）職稱(chēng)證書(shū)的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（若有，需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）;
（6）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件3）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。
2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審核。
應(yīng)聘者填寫(xiě)內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其招聘資格；由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司進(jìn)行資格審核。
五、考試
（一）開(kāi)考比例。
符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。
（二）考試方式。
本次考試將采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
1.筆試。筆試為綜合能力考察，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。筆試成績(jī)排名未達(dá)參加筆試人員前50%的考生，不得進(jìn)入面試，如有崗位所有考生成績(jī)排名均未達(dá)參加筆試人員的前50%，則取消該崗位招聘。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.總成績(jī)�？偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢。按總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢人員名單（總成績(jī)相同者，取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
七、公示、錄用與遞補(bǔ)
1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站、南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.錄用。對(duì)公示確定的擬錄用人員，與南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司或其下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、薪酬待遇
新錄人員確定人才培養(yǎng)考察期，原則上為2年。2年培養(yǎng)考察期內(nèi)，本科生全年綜合薪酬8萬(wàn)元-10萬(wàn)元，研究生及以上學(xué)歷的全年綜合薪酬10萬(wàn)元-12萬(wàn)元。2年培養(yǎng)考察期結(jié)束，薪酬待遇按實(shí)際崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話:0513-59003732、0513-85718160
（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。
十、其他方面
1.對(duì)于考試達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線，但未進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，作為招聘?jìng)溆萌藛T，成績(jī)1年內(nèi)有效。如有擬錄（錄用）人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時(shí)，可從本次招聘?jìng)溆萌藛T中，按照招聘成績(jī)、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
3.報(bào)名咨詢電話：0513-89075901
（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。
附件：1.南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘青年人才需求表
2.南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘青年人才報(bào)名登記表
3.授權(quán)委托書(shū)
南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
2024年7月4日