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2015年浙江臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院招聘人員公告

時(shí)間:2015-05-04 10:24:04 點(diǎn)擊:

2015年臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院招聘人員公告

根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號)及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號)等規(guī)定,臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校,公益二類事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘技術(shù)崗位16人(具體招聘計(jì)劃見附件1)。

三、招聘條件

具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。全日制碩士研究生一般年齡在35周歲及以下,博士年齡一般在45周歲以下,緊缺特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序和辦法

㈠信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2.臺(tái)州市教育局網(wǎng)站(www.tzedu.net.cn);

3.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com);

4.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn)。

其中,臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)招聘時(shí)間

根據(jù)各崗位報(bào)名情況,擇期組織面試。

(三)報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等,有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡況)和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書的電子文檔,發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.net(請?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);國外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(四)資格審查和初選

學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核;對博士、正高職稱和緊缺的高層次、高技能人才的招聘根據(jù)實(shí)際情況而定。入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(五)業(yè)務(wù)考核及評鑒

對入圍人員以試講、筆試、面試、技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核;必要時(shí)組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評議并作出鑒定,鑒定結(jié)果對是否錄用有直接否決權(quán)。業(yè)務(wù)考核由評委量化打分,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者,不能列入體檢、考察對象。

若實(shí)際參加業(yè)務(wù)考核人員達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,報(bào)到人員由此產(chǎn)生的差旅費(fèi)由學(xué)校進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

(六)確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象,同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》;應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格?疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用,或經(jīng)體檢、考察后違約的,根據(jù)缺額,可在業(yè)務(wù)考核人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處(0576-88511069)或臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映,以便及時(shí)糾正。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

地址:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)嘉木路288號臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處(學(xué)校行政大樓B410)。

郵編:318020

聯(lián)系電話:0576-89188098,89188333

聯(lián)系人:齊老師,任老師

監(jiān)督電話:0576-89188028(紀(jì)委辦)

附件:1.臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2015年進(jìn)人計(jì)劃一覽表

2.事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院

二○一五年四月三十日

附件下載:附件1,2.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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