根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，浙江萬里學院決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才37人。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江萬里學院是在一所具有50余年辦學歷史的省屬普通高校基礎上進行管理模式和運行機制改革的新型高校，創(chuàng)新辦學十年，被教育專家作為“中國特色現(xiàn)代大學制度的范例性實踐”。學校地處寧波，占地1400余畝，建筑面積65萬平方米，分設錢湖、回龍等校區(qū)。校園風景優(yōu)美，教學設施完善，獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學�！薄ⅰ爸伟舶踩痉秵挝弧钡葮s譽稱號。學校為“國家碩士專業(yè)學位研究生教育試點單位”、“全國地方院校新聞傳播學應用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應用型人才培養(yǎng)試點單位”。學校設2個工程碩士授權領域和38個本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、外國留學生2萬余人。學校專任教師千余名，高級職稱教師400余名，包括中科院院士、國務院特殊津貼專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、省級“151”人才、高校教學名師、甬江學者及省高校中青年學科帶頭人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
詳見浙江萬里學院2015年人才引進計劃(見附件)
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年10月31日
2、報名辦法：登陸浙江萬里學院網(wǎng)站http://www.zwu.edu.cn，點擊 “人才招聘”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至wlrsb@zwu.edu.cn，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
3、資格初審
各學科負責人對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。
由于招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在中國研究生人才網(wǎng)、寧波人社網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
通過資格初審進入面試的人員將由各學院人事秘書通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。
(二)考試
公開招聘考試采取直接面試的辦法進行。
1、資格復審
面試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學位證)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等教研能力。
3、成績
面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進入體檢、考核人員名單將于面試結束3個工作日內在學院人事部網(wǎng)上公布并由人事部通知考核對象。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試情況排序從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波市錢湖南路8號 浙江萬里學院人事部(行政樓111辦公室)
聯(lián)系人：朱邦相、鄭斌，聯(lián)系電話：0574-88222253 88222068
寧波市永豐西路231號交通BOBO國際A幢1樓 浙江省萬里教育集團人事部
聯(lián)系人：王碧君李夏，聯(lián)系電話：0574-87319380
公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222007
浙江萬里學院
2015年2月15日