蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“航產(chǎn)公司”）成立于2024年3月，是為進(jìn)一步推動蘇州市航空產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，由蘇州交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、常熟市交通公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司出資成立的蘇州市屬國有企業(yè)。航產(chǎn)公司作為蘇州市首批低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航企業(yè)，將在低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管理運營、低空經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)研究等方面助力蘇州打造低空經(jīng)濟(jì)新高地。
為加強(qiáng)專業(yè)人才儲備，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公開選聘優(yōu)秀年輕人才20名，相關(guān)招聘事項公布如下：
一、選聘對象
以國內(nèi)高校全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生為主，應(yīng)聘人員須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書（博士研究生可放寬至12月31日），須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報考。
二、選聘崗位及資格條件
（一）選聘崗位
機(jī)場運營類（7人）、低空運營類（7人）、安全與質(zhì)量管理類（2人）、機(jī)務(wù)類（2人）、基建工程類（2人）。
詳見《蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位簡介表》（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.年齡在28周歲以下（1996年1月1日以后出生）。
4.品行端正、誠實守信、遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。
5.實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名和資格審查
（一）報名時間：2024年5月21日至2024年6月3日。
（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，本次不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將報名資料以及填寫完整的《蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘人員報名登記表》（附件2）等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱szjttzbg@126.com，聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0512-65101263。
（三）報名資料：材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；②本人身份證；③國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；④已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；⑤學(xué)信網(wǎng)中查驗的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；⑥各類獎勵證書、資格證書、發(fā)表論文及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料；⑦工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；⑧崗位要求的其他證明材料。
（四）資格審查：對應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的人員。
參加公開招聘的人員請保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
四、選聘流程
（一）綜合素質(zhì)能力評價。對通過初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價，按選聘計劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過上述比例的崗位，可直接進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)將全部報名資料的原件帶至復(fù)審地點，由航產(chǎn)公司對其資料的真實性及報名資格進(jìn)行復(fù)審驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）面試。資格復(fù)審合格后進(jìn)行面試，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（四）體檢、考察。在面試成績合格人員中，根據(jù)成績從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時間完成體檢，逾期視為主動放棄。
組織實施考察（政審），全面了解擬錄取對象情況。
（五）公示聘用�？疾旖Y(jié)束后，對擬錄取對象公示7天，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話0512-68830121。
本簡章由蘇州市航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。