為進一步提升洪澤湖建投集團公司融資管理工作效率和能力，創(chuàng)新融資工作方法，加強融資專業(yè)管理人才儲備，洪澤區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司面向社會公開招聘1名成熟型融資管理人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
（二）年齡在40周歲及以下(1984年3月12日之后出生)。工作經(jīng)驗豐富，條件特別優(yōu)異的，年齡可適當放寬；
（三）本科學歷及以上，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理、會計專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)類別劃分按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行；應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開招聘辦公室根據(jù)崗位實際進行認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件；其他資格條件（詳見《崗位表》）；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）下列人員不得報名：未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；涉嫌違紀違法，正在接受有關機關審查調(diào)查的；因違紀違法問題受到處分、處理，還在處分期或未過影響期的；按照有關規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可的人士；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。
三、招聘程序和方法
公開招聘工作包括網(wǎng)絡報名和資格初審、適崗評價、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。面試時間安排另行通知。
（一）網(wǎng)絡報名和資格審核
1.網(wǎng)絡報名和資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。凡符合條件的應聘者均可在報名時間內(nèi)，登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)下載報名資料，并發(fā)送至指定郵箱hzhjt87218819@163.com。江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開招聘工作辦公室對應聘人員所報資料進行報名資格初審。
報名時間：2024年3月12日08:30—3月22日17:30；
資格初審時間:2024年3月12日08:30—3月22日17:30。
2.網(wǎng)絡報名和資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求如實、準確、完整填寫有關信息；
（2）報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；
（3）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘任資格。
（4）報名人數(shù)達不到3倍比例,延長報名時間,直至達到招聘比例或取消崗位。
（二）適崗評價
由江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開招聘工作辦公室組織有關專家，對符合應聘條件的相關人員根據(jù)所報材料進行適崗評價并量化打分，適崗評價的內(nèi)容側重于個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面，專家不與應聘者見面。按照與招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定）。
適崗評價結束后，進入資格復審人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布，并以電話或手機短信形式通知進入資格復審的人員，未進入資格復審的，不再通知。請應聘者保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
（三）資格復審
資格復審時，應聘人員須提供以下資料：
1.江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表電子版（附本人近期免冠正面彩色一寸照片）；
2.本人戶口簿、身份證掃描件；
3.本人學歷（學位）證書和崗位要求的其他相關材料掃描件各一份，以及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書；崗位要求專業(yè)技術、職業(yè)技能證書掃描件；根據(jù)適崗評價的要求，請應聘者在報名時一并提供以下材料：近年來個人工作業(yè)績報告（500字左右）；和本職工作相關的榮譽證書、獎狀等掃描件；證明本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關的文章；其他證明本人業(yè)績的材料等；
4.個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明掃描件；
5.工作經(jīng)歷證明掃描件(勞動合同掃描件、養(yǎng)老保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等，時間截至2024年3月10日；
6.在職人員單位同意報考證明或解除勞動關系證明掃描件（如報名時不能提供，須在正式入職前提供，如屆時不能提供的，視為自動放棄入職資格）；
7.以上文件統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應聘崗位+本人姓名。符合報名條件報名成功的應聘人員報名材料不予退回，由招聘單位統(tǒng)一登記保管，資格復審不合格的，取消面試資格。通過資格復審人選即為進入面試人選。
（四）面試
1.面試主要測試應聘者綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，面試滿分100分。包括自我介紹環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。其中自我介紹環(huán)節(jié)簡述本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應聘崗位認識、任職優(yōu)勢、工作思路等，時間不超過15分鐘。答辯環(huán)節(jié)由評委提問，時間不超過30分鐘，側重測試專業(yè)能力、管理能力、領導能力、處理復雜問題能力、抗壓能力等，由評委設置工作場景，應聘者回答等。
2.對明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由測評組評委現(xiàn)場打分。面試結束后，面試成績當場通知考生。
（五）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責要求，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。如果考察不合格，取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。
（六）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。
（七）聘任
經(jīng)公示無異議的，按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出方式管理。每屆任期三年。按相關規(guī)定簽訂國有企業(yè)工作人員合同，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格或有其他應解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。
四、相關待遇
按區(qū)屬國有企業(yè)有關工資標準核定，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。應聘者要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
六、相關聯(lián)系電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）服務咨詢電話：0517-87218819
（二）監(jiān)督舉報電話：0517-87220885
（三）咨詢時間：9:00-12:00、14:00-17:30
（四）信息發(fā)布網(wǎng)址：淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)
七、注意事項
（一）本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
（二）招聘工作期間，相關信息在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，參加招聘人員應及時關注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司負責解釋。
附件：