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2024廣東霞山區(qū)公開選聘霞發(fā)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員公告

時(shí)間:2024-01-15 11:35:54 點(diǎn)擊:

為選優(yōu)配強(qiáng)我區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,大力推動(dòng)霞山區(qū)“1+7”功能區(qū)建設(shè),進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),提高經(jīng)營(yíng)管理水平,加快國(guó)資國(guó)有企業(yè)改革步伐,更好服務(wù)霞山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,決定公開選聘霞發(fā)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位及名額

1.總經(jīng)理1名(職位代碼:01)

2.副總經(jīng)理2名(職位代碼:02)

二、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介

霞發(fā)集團(tuán)有限公司是霞山區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金1億元,現(xiàn)有在職員工100人,總資產(chǎn)規(guī)模24億元,下設(shè)12家全資子公司,重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)城市投資、工業(yè)投資、旅游投資、農(nóng)業(yè)投資、環(huán)保能源、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程咨詢、商業(yè)貿(mào)易、拆遷服務(wù)、投融資共12個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。擁有建筑工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包等建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)及安許證。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則;

2.堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人原則;

4.堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)范、層級(jí)管理原則。

四、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有較高的政治素質(zhì)、較好的職業(yè)素養(yǎng)和過(guò)硬的心理素質(zhì),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),自覺(jué)服從區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)管理,忠誠(chéng)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

3.具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光,決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強(qiáng),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能創(chuàng)新、善決策。

4.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有履行崗位職責(zé)所相匹配的任職經(jīng)歷和必需的專業(yè)知識(shí),善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方,具有較強(qiáng)的決策經(jīng)營(yíng)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5.身體健康,遵規(guī)守法,誠(chéng)信務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),廉潔自律。

(二)資格條件

1.湛江市霞發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理

(1)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先考慮。

(2)年齡一般不超過(guò)45周歲,全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至47周歲。

(3)現(xiàn)任或曾任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);現(xiàn)任或曾任央企、省管企業(yè)、地市級(jí)公司中層正職及以上人員;現(xiàn)任大型非公有制企業(yè)中層正職及以上人員;現(xiàn)任或者曾任中型企業(yè)正職、縣級(jí)國(guó)有企業(yè)正職(或相當(dāng)職務(wù))人員;擔(dān)任中型企業(yè)、縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)副職以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))累計(jì)2年以上人員。

(4)具有5年及以上國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或基礎(chǔ)投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程全過(guò)程管理等領(lǐng)域工作經(jīng)歷,或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

(5)具備崗位要求的其他條件。

2.湛江市霞發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

(1)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(2)年齡一般不超過(guò)40周歲,全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至42周歲。

(3)現(xiàn)任或曾任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正股級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);現(xiàn)任或曾任央企、省管企業(yè)地市級(jí)公司、地級(jí)市市管企業(yè)中層副職及以上人員;現(xiàn)任大型非公有制企業(yè)中層副職及以上人員;現(xiàn)任或曾任中型企業(yè)副職、縣級(jí)國(guó)有企業(yè)副職(含相當(dāng)職務(wù))或大型企業(yè)中層以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))人員;擔(dān)任中型企業(yè)、縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)中層正職以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))累計(jì)3年以上人員。

(4)具有3年及以上國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或基礎(chǔ)投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程全過(guò)程管理等領(lǐng)域工作經(jīng)歷,或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

(5)具備崗位要求的其他條件。

以上年齡、崗位經(jīng)歷時(shí)間等計(jì)算至2024年1月14日。

(三)具有下列情形之一的,不得參與公開選聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受調(diào)查處理,尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的。

3.因違紀(jì)違法受撤職或以上處分,或被辭退(解除聘用合同)、開除的。

4.品行不端,弄虛作假,道德敗壞,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.《中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、選聘人員任期、薪酬

(一)任期

選聘人員實(shí)行試用期1年,經(jīng)對(duì)政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面考核合格,可以正式聘任;聘期為3年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

(二)薪酬

總經(jīng)理年薪酬29萬(wàn)元左右,副總經(jīng)理年薪酬23萬(wàn)元左右,具體薪酬待遇與業(yè)績(jī)考核掛鉤,按《湛江市霞發(fā)集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》等有關(guān)政策執(zhí)行。

六、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年1月24日18時(shí),以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期報(bào)名不予受理。

2.報(bào)名方式:通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦方式通過(guò)電子郵件報(bào)名。

3、報(bào)名材料:

(1)親筆簽名確認(rèn)的《霞山區(qū)2024年公開選聘霞發(fā)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、身份證、職稱證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;

(3)中共黨員證明;

(4)任職證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)材料。

報(bào)考者將以上報(bào)名材料掃描為PDF格式,打包壓縮后發(fā)送至郵箱xfgkzp@163.com,壓縮包統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)考者個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。

(三)面談

面談采用視頻面談或現(xiàn)場(chǎng)面談等方式進(jìn)行。具體面談方式根據(jù)實(shí)際情況確定后另行通知。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者,須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,要求攜帶《霞山區(qū)2024年公開選聘霞發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,須親筆簽名)一式二份,正反面打。ㄙN近期2寸正面半身免冠彩照),并提交學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、本人身份證、職稱證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(上述材料需原件及復(fù)印件,原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回)、任職證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、近期2寸正面半身免冠彩照3張。

對(duì)報(bào)名者提交的有效證件資料進(jìn)行資格復(fù)審(其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員須提交本人書面承諾,若成功選聘后,自愿不再保留公務(wù)員或事業(yè)人員〈參公事業(yè)人員〉身份)。經(jīng)資格審查合格,符合選聘資格條件者,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

對(duì)出現(xiàn)經(jīng)資格復(fù)審不符合條件,或因其他情況不能參加考試的情形,視實(shí)際情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

(五)考試

考試采用面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)體檢和考察

1、體檢。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),依考試成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2、考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、職位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性真實(shí)性等情況。

體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄的,視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘任

根據(jù)考察情況,研究確定擬聘任人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格,并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

選聘程序每一環(huán)節(jié)通過(guò)后,將會(huì)以短信或電話形式通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的,均取消其選聘資格。報(bào)考者務(wù)必保持手機(jī)(報(bào)名資料所留的手機(jī)號(hào)碼)暢通,以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結(jié)果及下一環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)本次選聘對(duì)報(bào)考者不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

(三)在選聘組織實(shí)施過(guò)程中,將根據(jù)實(shí)際需要,可能對(duì)面談、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

選聘公告由中共湛江市霞山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00):0759-2173876。

熱誠(chéng)歡迎有志參與霞山區(qū)建設(shè)發(fā)展的人才踴躍報(bào)名!

特此公告。

附件:湛江市霞山區(qū)霞發(fā)集團(tuán)有限公司管理人員公開選聘管理人員報(bào)名表.doc

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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