平果金通投資集團有限公司（以下簡稱“金通集團”）前身系廣西平果盛海貿(mào)易有限公司，是平果市人民政府授權(quán)市國資管理中心全額出資的國有獨資企業(yè)，于2019年5月28日在平果市億鑫商業(yè)街2號正式掛牌成立。目前，公司注冊資本金25億元，公司資產(chǎn)總額約83億元，在職員工56人。旗下全資子公司6家，控股子公司3家，參股子公司5家。公司主營業(yè)務(wù)包括：資產(chǎn)營運、資本經(jīng)營；供應(yīng)鏈管理及配套服務(wù)；普通貨物道路運輸；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理，土地儲備管理，土地開發(fā)與整治，土地使用權(quán)經(jīng)營活動；城市建設(shè)項目投資和管理，對港口、工業(yè)園區(qū)的投資；城市道路、橋梁工程;城市道路管理服務(wù)等。
金通集團作為平果市重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體，肩負著參與平果市重點項目建設(shè)，培育發(fā)展資源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，壯大國有資本，創(chuàng)造價值、服務(wù)社會、成就員工的光榮使命�，F(xiàn)為進一步優(yōu)化集團公司人員隊伍專業(yè)化水平，吸引和使用優(yōu)秀人才，滿足公司持續(xù)壯大發(fā)展需要，結(jié)合公司實際，根據(jù)《平果人民政府關(guān)于同意平果金通投資集團有限公司員工招聘方案的批復(fù)》等有關(guān)文件精神，計劃面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及名額
本次計劃招聘共12人，具體職位信息詳見《平果金通投資集團有限公司2023年公開招聘崗位需求表（第一批）》(附件1)，以下簡稱“招聘崗位需求表”。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德；
3.誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
4..年齡要求為35周歲以下（1988年5月19日之后出生），個別崗位可放寬到40周歲以下（1983年5月19日之后出生，具體崗位見“招聘崗位需求表”）；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。
7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體應(yīng)聘條件以《招聘崗位需求表》（見附件1）為準。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.被開除黨籍的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
8.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
9.有法律規(guī)定不得到國有企業(yè)工作的其他情形的。
本次招聘所涉及的年齡、辭退、辭職、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年5月19日（公告發(fā)布之日）為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、面談、審查考核、公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
登錄“百色人才網(wǎng)”網(wǎng)站（https://bs.gxrc.com/）和“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）查閱“招聘公告”，下載查看崗位信息，并按要求填寫附件2《報名登記表》。
（二）報名及相關(guān)要求
1.網(wǎng)上報名
（1）報名時間：2023年5月22日8:00--5月26日18:00
（2）報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者自行登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，下載填寫《報名登記表》（附件2），并通過電子郵箱發(fā)送報名材料至郵箱：jtjthr666@163.com。不接受電話報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。報名材料壓縮包命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+電話號碼（如：綜合管理員+張三+188****1234），報名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：
①報名登記表，（“報名登記表”下載后可手寫或電腦打印，但“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由應(yīng)聘人員手寫簽名，并粘貼本人近期免冠小2寸彩色證件照），提交可編輯電子版及簽字后掃描件；
②本人身份證復(fù)印件；
③學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件（含全日制及在職學(xué)歷學(xué)位）；
④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料（學(xué)歷在線驗證報告）；
⑤職（執(zhí)）業(yè)資格；專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎勵情況及所有可證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料等掃描件各1份。
（三）資格審查
對照招聘條件，對應(yīng)聘者提交報名材料及信息進行資格審查，確定參加面試人員名單。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位，應(yīng)聘者在報名時務(wù)必填寫清楚報名職位。沒有上傳相關(guān)證書證明資料圖片的，不予通過資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和準確性負責(zé)，因應(yīng)聘人員提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息等，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)審查合格后，公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
（四）面試
1.面試時間：經(jīng)審核符合條件者，具體面試時間另行通知。
2.面試地點：具體面試地點另行通知。
3.面試形式：采取面試、專業(yè)測試等方式，對通過資格審查的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等方面進行考核。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為75分。報名結(jié)束后，凡是資格復(fù)審符合該崗位條件的報名人員，均列入面試人選范圍。考生成績須達到75分及以上分值方可按招聘需求進入下一程序，某個崗位考生成績都達不到75分及以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
參加面試的應(yīng)聘人員要求現(xiàn)場提交身份證、學(xué)歷證、職稱、職業(yè)資格等報名材料的原件進行復(fù)核。
（五）面談
面試分達75分以上，進入面談環(huán)節(jié)。面談后確定初步人選，經(jīng)審查考核通過后由公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議確定體檢、考察人選。
（六）體檢和考察
按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)審議后確定進入體檢、考察人選名單，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
1.體檢：入圍體檢的應(yīng)聘人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢項目和標準進行體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格。如體檢中出現(xiàn)不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績中由高分至低分依次遞補。
2.考察：考察主要通過組織考察方式進行，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等情況。
3.考察對象必須出具本人的“無違法犯罪記錄證明”。
（七）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、體檢和考察情況，報金通集團班子集體討論研究，確定擬聘用人選，并在“平果市人民政府”網(wǎng)站（http://www.pingguo.gov.cn/）公示5個工作日。
2.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘任手續(xù)。實行試用期制，試用期1-3個月，試用期滿考核合格者簽訂正式勞動合同，按照公司人事管理制度辦理手續(xù)。試用期考核不合格者予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
根據(jù)金通集團薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“五險一金”及相關(guān)福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。
五、其他注意事項和要求
（一）應(yīng)聘者須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。應(yīng)聘者須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消聘用資格。禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料。
（二）報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。
（三）公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
（四）本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人開辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費用。
（五）應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。
（六）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，凡在報名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違約違紀行為或采取不正當(dāng)手段取得聘任資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘任資格，已聘用的人員，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（七）未盡事宜，請于工作日及工作時間（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）聯(lián)系金通投資集團人力資源部，咨詢電話：0776-5859599。