2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和州委、州政府《關于加強全州農村教育人才發(fā)展的實施意見》（州發(fā)〔2011〕3號）等文件精神，經研究并報州人社局核準，保靖縣教育事業(yè)單位擬公開招聘教師11名、基建工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。筆試、面試、體檢、考核結果均向社會適時進行公示�？h紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位計劃及要求
詳見《2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）思想素質好，熱愛教育事業(yè)；
（二）具備招聘崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件；
（三）身體健康，符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關要求;
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年7月9日至1998年7月9日期間出生，個別崗位年齡可適當放寬。年齡具體要求以《2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)標明的為準；
（五）招聘范圍面向本縣的，報考人員的常住戶口在保靖縣或進入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍，戶籍認定時間以2016年6月23日前為準。
（六）有下列情形之一的人員不能報考：
1.專業(yè)技術人員年度考核出現(xiàn)不合格者；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.在各級公務員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息將在湘西州人力資源和社會保障局網、保靖縣人民政府門戶網、保靖縣教育信息網等網站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2016年7月9日至7月11日（上午8:00至12：00；下午15:00至18:00）。
2.報名地點：保靖縣教育和體育局人事股（遷陵鎮(zhèn)政興路10號后棟二樓）
3.報名要求：
（1）采取現(xiàn)場報名方式，報考人員報名時須須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等原件及其復印件，提交近期半身免冠2寸彩照三張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。2016年應屆畢業(yè)生暫未領取學歷證和教師資格證的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和教師資格認證機構出具的相關證明報名，在進入考核程序之前須提供相關證書原件及復印件，否則取消報考資格。本縣在編教師和服務期內的特崗教師不能報考。其他機關事業(yè)單位在編人員報考的，需提交所在單位及主管部門同意報考的證明。報考呂洞山片區(qū)教學點教師的應聘人員，報名時須經縣教育和體育局組織對其進行苗語測試，測試合格才能進入下一程序；若年齡超過35周歲的，還需由所在學校出具代課教師工作經歷證明。
（2）每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位。
（3）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。報考人員所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社部門與教體局進行認定。
（三）資格審查
報考對象的資格審查由縣教體局牽頭，縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦等部門共同參與完成。資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格復審,并貫穿公開招聘全過程。
（四）筆試
1.開考比例：招聘崗位計劃數與報考人數的比例應達1：3方能開考,達不到開考比例的，報州人社局同意，相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
2.筆試內容：所有報考人員需參加公共知識和專業(yè)知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分（公共知識占30%，專業(yè)知識占70%）。公共知識考試內容為心理學、教育學和教育法律法規(guī)知識等，專業(yè)知識考試內容為報考崗位所需的專業(yè)知識。本次招聘考試不指定復習用書。
3.筆試時間：7月17日上午8：30-10：30。
4.筆試地點：以準考證指定考點為準。
5.領取筆試準考證時間地點：報考者7月16日下午15：00—18:00到保靖縣教育和體育局人事股領取筆試準考證。
（五）面試
1.面試采用說課的形式，根據筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。如確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)成績從高分到低分確定，如專業(yè)成績又相同,則同時進入說課程序。
2.面試時間及地點另行通知。
（六）體檢
進行筆試面試的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據崗位招聘計劃按綜合成績（不需進行面試的崗位按筆試成績）從高分到低分等額確定體檢對象（若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；若筆試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢對象；若筆試專業(yè)成績又相同，則進行第二次筆試，第二次筆試成績優(yōu)勝者列為體檢對象）。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者，則從報考同一崗位的人員中按綜合成績（不需進行面試的崗位按筆試成績）從高分到低分依次遞補體檢對象。遞補次數不超過兩次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
（七）考核
體檢合格人員即為考核對象，由縣教育和體育局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，則按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。
（八）聘用
筆試、面試、體檢結果及擬聘用人員名單均向社會進行公示。擬聘對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用對象一經聘用，必須服從安排，五年服務期內不得提出調動、改行和讀研申請。
五、本招聘方案由保靖縣教育和體育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0743-7720891
附件1：2016年保靖縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
附件3：2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.rar
保靖縣教育和體育局
2016年6月23日