一、招聘單位簡(jiǎn)介：
安寧市2012年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員201名，涉及19個(gè)招聘單位。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附件《安寧市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》）。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類全日制普通高等院校和國(guó)民教育系列�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷未正式就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（即：1977年5月1日以后出生），30周歲及以下（即：1982年5月1日以后出生）， 25周歲及以下（即：1987年5月1日以后出生），事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月14日至5月15日
上午：8：30 —11:30 ， 下午：14：00—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：安寧市實(shí)驗(yàn)學(xué)校（安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路等公交車到達(dá)）。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安寧市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)考生自行上網(wǎng)下載自帶）；
（2）畢業(yè)（學(xué)位）證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、身份證原件及復(fù)印件；
（3）誠(chéng)信承諾書(shū)（請(qǐng)考生自行上網(wǎng)下載自帶）；
（4）近期半寸免冠照片2張；
（5）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明（簽約時(shí)需提供與原單位解除合同的證明）；往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；社會(huì)人員需提供人事檔案托管證明；
（6）招聘崗位所需的其他材料。如：資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)到具體單位、報(bào)考崗位），多報(bào)者取消考試資格。報(bào)考人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)委托他人報(bào)名的，還需持有報(bào)考人員的委托書(shū)方可報(bào)名。
（三）資格審查
由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，于2012年5月24日至25日（上午：8:30—11：30，下午：14:30—17:30）攜帶本人身份證原件到安寧市人才服務(wù)中心（安寧市柳樹(shù)花園A1幢，安寧市內(nèi)可乘坐28路、31路公交車到達(dá)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
聯(lián)系電話：0871-8690289
2、考試采用閉卷方式進(jìn)行。教育系統(tǒng)（校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位除外）專業(yè)筆試主要包括教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和與報(bào)考崗位相關(guān)的教育教學(xué)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）及教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位專業(yè)筆試主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、事業(yè)單位管理和公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間：2012年5月26日（星期六）上午。
4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人選確定。教育系統(tǒng)(會(huì)計(jì)崗位除外）,衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位參加面試的人員；其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。若出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，按報(bào)考崗位分別向安寧市人才服務(wù)中心教育分中心、衛(wèi)生分中心或安寧市人才服務(wù)中心提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)�？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
2、考試方式、內(nèi)容。教育系統(tǒng)（校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位除外）面試采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答辯方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和能力；衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）及教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位所具備的的專業(yè)水平和能力；其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。
3、考試時(shí)間：2012年6月16日至17日。
考試地點(diǎn)：安寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校（安寧市大屯新區(qū)，安寧市內(nèi)可乘坐1路、3路等公交車到達(dá)）。
4、聯(lián)系人：屠孟玲 聯(lián)系電話：8699750
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，教育系統(tǒng)（會(huì)計(jì)崗位除外），衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）占考試總成績(jī)的40%；其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位占考試總成績(jī)的50%。考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，教育系統(tǒng)（會(huì)計(jì)崗位除外），衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）占考試總成績(jī)的60%；其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位占考試總成績(jī)的50%。
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，教育系統(tǒng)（會(huì)計(jì)崗位除外），衛(wèi)生系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)崗位除外）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；其它事業(yè)單位及教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位、會(huì)計(jì)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由安寧市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安寧人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章由安寧市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局及市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
安寧市教育局 0871-8699546
安寧市衛(wèi)生局 0871-8688691
安寧市監(jiān)察局 0871-8699392
安寧市人力資源和社會(huì)保障局 0871-8699750
附件1：《安寧市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2：《安寧市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》
附件3：《安寧市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū)》
安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2012年4月27日