永順縣高平金海實(shí)驗(yàn)學(xué)校 2016年公辦教師招聘方案

永順縣高平金海實(shí)驗(yàn)學(xué)校是永順縣政府簽約引進(jìn)益陽(yáng)高平教育集團(tuán)和長(zhǎng)沙金海教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)辦的民辦學(xué)校。學(xué)校屬民辦公助性質(zhì)，位于永順縣靈溪鎮(zhèn)溪州新城，占地403畝，總投資4億元，集學(xué)前、小學(xué)、初中、高中四部于一體。第一期規(guī)劃小學(xué)、初中兩部于2016年秋季建成開學(xué)。永順縣政府與高平教育集團(tuán)、金海教育集團(tuán)的辦學(xué)合同規(guī)定，學(xué)校在永順縣內(nèi)選聘80%的優(yōu)秀公辦教師。學(xué)校所招的公辦教師均保留公辦編制，享有永順縣內(nèi)公辦教師同等的政策性待遇，享有與公辦學(xué)校教師同等的評(píng)職、晉級(jí)、工資晉檔、調(diào)標(biāo)等權(quán)利。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘，不續(xù)聘者由教育局安排回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為了做好學(xué)校2016年教師招聘工作，根據(jù)永順縣政府與高平，金海教育集團(tuán)所簽協(xié)議，報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，特制定本招師方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)永順高平金海實(shí)驗(yàn)學(xué)校公辦教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立永順高平金海實(shí)驗(yàn)學(xué)校公辦教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：

組  長(zhǎng)：周曼

副組長(zhǎng)：楊建新

成  員：蔣衛(wèi)平、周為民、王采知、蘇天枚、談治強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔣衛(wèi)平同志兼任辦公室主任，從金海教育集團(tuán)內(nèi)抽調(diào)人員具體辦公。

二、相關(guān)待遇

1、在按政策及原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放財(cái)政性工資待遇（含購(gòu)買保險(xiǎn)和公積金）的基礎(chǔ)上，學(xué)校另行發(fā)放各類津貼和獎(jiǎng)金，根據(jù)不同崗位和業(yè)績(jī)分等予以發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為每年2至5萬元。

2、學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房，工作日提供一日三餐并實(shí)行一定數(shù)額的伙食補(bǔ)助。3、本校教師子女就讀高平金海學(xué)校減免部分學(xué)費(fèi)。

三、招聘計(jì)劃

初中教師：語(yǔ)文14人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)14人、物理3人、化學(xué)1人、思品4人、歷史4人、地理3人、生物3人、音樂2人、體育3人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人，小計(jì)68人。

小學(xué)教師：語(yǔ)文27人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)8人、思品2人、科學(xué)3人、音樂3人、體育4人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人，小計(jì)64人。兩部合計(jì)：132人。

四、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，師德高尚，愛崗敬業(yè)，身體健康，品貌端莊，有良好的教師氣質(zhì)，外表形象好。具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。原則上年齡不超過40周歲。認(rèn)同民辦學(xué)校的教育、教學(xué)、管理模式。

2、教育理念新，專業(yè)根底好，教學(xué)水平高，班工作能力強(qiáng)。

3、初中教師具備本科以上學(xué)歷，小學(xué)教師具備�？埔陨蠈W(xué)歷。

4、小學(xué)教師、初中文科及音樂教師普通話原則上達(dá)二甲以上水平，初中其他學(xué)科教師達(dá)二乙以上水平。表達(dá)清晰、流暢、語(yǔ)感好。

5、知名度和美譽(yù)度高的教師優(yōu)先。學(xué)校管理或班級(jí)管理、教學(xué)實(shí)績(jī)特別突出者，前述第3、4條均可適當(dāng)放寬。

6、特崗教師與定向師范生在農(nóng)村服務(wù)未滿五年的不得應(yīng)聘。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名地點(diǎn)：永順縣靈溪鎮(zhèn)湘潭路 82號(hào)

截止日期：2016年5月5日

報(bào)名方式：帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、各類榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證書、英語(yǔ)教師另加英語(yǔ)等級(jí)證，到報(bào)名處填表報(bào)名，查驗(yàn)證書原件。

六、招聘程序

1、報(bào)名

2、招聘測(cè)試

測(cè)試時(shí)間：2016年5月14日（初中）和5月15日（小學(xué)）

測(cè)試地點(diǎn)：永順縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校（大壩坪旁）                   

測(cè)試項(xiàng)目：結(jié)構(gòu)化面試和試教。

測(cè)試分值：各100分測(cè)試時(shí)量：結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，試教15分鐘。

3、考察（時(shí)間另行安排）：

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，不予聘用：

①有違法亂紀(jì)或違反教師職業(yè)道德的行為；

②報(bào)名時(shí)所提供的學(xué)歷、履歷、資質(zhì)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)有虛假現(xiàn)象；

③所教班級(jí)相應(yīng)學(xué)科成績(jī)差；

④擔(dān)任班主任的，所帶班級(jí)紀(jì)律渙散，或發(fā)生較嚴(yán)重的責(zé)任事故；

⑤擔(dān)任管理人員的，所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)不突出，或發(fā)生較嚴(yán)重的責(zé)任事故。

4、根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例進(jìn)入試教環(huán)節(jié)；根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分按1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察淘汰指標(biāo)按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、簽訂合同（另行通知）

七、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格按測(cè)試和考察情況擇優(yōu)聘任，確保公正公平。嚴(yán)禁違反工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、嚴(yán)禁接受宴請(qǐng)、饋贈(zèng)。

3、嚴(yán)禁向評(píng)委和工作人員打招呼，干擾評(píng)委公正和獨(dú)立評(píng)分。

4、嚴(yán)禁打聽或泄露測(cè)試成績(jī)。

5、嚴(yán)禁隨意發(fā)表對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)論，侵犯他人隱私和人格尊嚴(yán)。

6、嚴(yán)禁泄露試題、課題。7、嚴(yán)禁不尊重少數(shù)民族的言語(yǔ)和行為。

八、有關(guān)事宜

（一）簽約時(shí)間：2016年5月21日起分批簽訂合同

（二）咨詢電話： 0743-5239288