金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令），安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號），市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（六人社〔2011〕9號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并經(jīng)六安市人社局核準,2016年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2016年計劃招聘188名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其中：安徽金寨職業(yè)學(xué)校教師50名、新任村級小學(xué)教師50名、縣綜合行政執(zhí)法局等單位工作人員84名、縣衛(wèi)計委衛(wèi)生類崗位4名（詳見《安徽金寨職業(yè)學(xué)校2016年公開招聘教師一覽表》、《金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位（其他崗位及專業(yè)不限崗位）專業(yè)技術(shù)人員一覽表》、《金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位（衛(wèi)生類崗位）專業(yè)技術(shù)人員一覽表》、《金寨縣2016年公開招聘新任村級小學(xué)教師一覽表》）。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）具有相應(yīng)的資格條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
三、招聘程序
（一）報名：主要采取現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)上報名。
1、報名時間：2016年5月3日至5月7日正常上班時間（雙休日正常報名）
2、報名地點：
（1）現(xiàn)場報名：金寨縣人力資源和社會保障局（地址：金寨縣人社局辦公樓一樓大廳）
（2）網(wǎng)上報名：2107073697@qq.com
3、報名者需提供的材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。
（2）屬社會人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料原件及復(fù)印件。
（3）對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學(xué)位證書）待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料報考。
（4）屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表（服務(wù)期限須為2年以上）原件和復(fù)印件。
（5）現(xiàn)場報名者須填寫《金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，并繳納報名考務(wù)費（筆試45元/科）。
（6）網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《金寨縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》后，上傳至2107073697@qq.com進行報名，同時將所需提供的報名材料復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦（金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)科，郵編237300），5月8日下午5：30前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準考證》時持相關(guān)證件原件到縣招聘辦進行資格審查，通過資格初審并繳納報名考務(wù)費（筆試45元/科）的發(fā)給《準考證》。
（7）每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（8）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的，入圍人員按考試成績知分填志愿選崗位。
（9）在編在崗報考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。
（二）資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人社局、縣監(jiān)察局會同有關(guān)部門對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，報考者于5月19日—20日到縣人社局領(lǐng)取《準考證》，持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
（三）開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，不足規(guī)定開考比例的，將取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)，對少數(shù)緊缺專業(yè)，報考人數(shù)若達不到該比例的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當降低比例為1：2開考。因取消招聘崗位的報考人員，可于5月13日前改報其它符合條件的崗位，并由縣人社局、縣監(jiān)察局會同招聘單位主管部門當場對改報名人員進行資格初審，對不能改報名的，將予以退費，逾期不再辦理。
四、考試
考試由縣人社局會同相關(guān)部門組織進行,考試采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試時間、地點詳見《準考證》。
新任村級小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，卷面分數(shù)均為120分，《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》按4：6合成筆試成績。筆試范圍以《安徽省小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。
衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分均為120分，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4：6合成筆試成績，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括解剖學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)及診斷學(xué)等基礎(chǔ)知識,《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。
專業(yè)不限崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》卷面分數(shù)為120分，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。
其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分數(shù)均為120分，《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4：6合成筆試成績，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等，《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。
為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試合計成績（不含“服務(wù)基層項目人員”加分成績）須達到120分（專業(yè)不限崗位筆試成績須達到60分）方可進入面試。
“服務(wù)基層項目”人員，于領(lǐng)取《準考證》時攜帶相關(guān)證件材料等，到縣人社局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)科申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員公示5天，公示無異議的，按規(guī)定每科筆試成績增加2分，逾期不再受理。