根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令），安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號），市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（六人社〔2011〕9號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并經(jīng)六安市人社局核準(zhǔn)，2015年我縣面向社會公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年計(jì)劃招聘74名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其中，縣衛(wèi)生醫(yī)療單位招聘29名、新任村級小學(xué)教師30名、縣委黨校等單位15名(含5名緊缺專業(yè)人才)（詳見《金寨縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》、《金寨縣2015年新任村級小學(xué)教師公開招聘一覽表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）國家承認(rèn)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，崗位所需要的專業(yè)及其他條件（見附表）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員：
1、現(xiàn)役軍人；
2、省人力資源和社會保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名：主要采取現(xiàn)場報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月23日正常上班時(shí)間（23日下午6：00止,雙休日正常上班）
2、報(bào)名地點(diǎn)：
（1）現(xiàn)場報(bào)名：金寨縣人力資源和社會保障局（地址：金寨縣人社局大樓一樓大廳）
（2）網(wǎng)上報(bào)名：2107073697@qq.com
3、報(bào)名者需提供的材料：
（1）須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料原件及復(fù)印件。
（2）對已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
（4）現(xiàn)場報(bào)名者須填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（筆試45元/科、面試80元/人）。
（5）網(wǎng)上報(bào)名者請下載并據(jù)實(shí)填寫《金寨縣2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》后，上傳至2107073697@qq.com進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦（金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，郵編237300），8月23日下午6：00前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持相關(guān)證件原件到縣招聘辦進(jìn)行資格審查，通過資格初審并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（筆試45元/科、面試80元/科）的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
（6）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（7）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，入圍人員按考試成績知分填志愿選崗位。
（8）在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明信并加蓋公章。
（二）資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人社局、縣監(jiān)察局會同有關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于8月28日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
（三）開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)降低比例為1：2開考或取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月27日前改報(bào)其它符合條件的崗位。