浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于直屬幼兒園公開招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬北山幼兒園、武林門幼兒園、府苑幼兒園和濱江幼兒園等4家幼兒園決定面向社會公開招聘幼兒教師等崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機(jī)關(guān)北山幼兒園、武林門幼兒園、府苑幼兒園、濱江幼兒園均為浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
4家單位本次公開招聘4個崗位共17人。
招聘崗位、人數(shù)及具體條件要求見下表：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
年齡 |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
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北山幼兒園 |
幼兒教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
35周歲及以下（1980年4月 22日后出生） |
學(xué)前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 |
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武林門幼兒園 |
幼兒教師 |
4 | |||||
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保健醫(yī)生 |
1 |
兒童保健學(xué)、兒科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) |
本科及以上 |
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府苑幼兒園 |
幼兒教師 |
1 |
學(xué)前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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會計(jì) |
1 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理 |
本科及以上 |
具有會計(jì)上崗證 | |||
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濱江幼兒園 |
幼兒教師 |
6 |
學(xué)前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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會計(jì) |
1 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理 |
本科及以上 |
具有會計(jì)上崗證 | |||
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出納 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
具有會計(jì)上崗證 |
符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學(xué)歷證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2016年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格初審
1、現(xiàn)場或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年4月22日期間，通過現(xiàn)場送達(dá)（限工作時間）或郵寄方式提交報(bào)名材料的辦法進(jìn)行報(bào)名。地點(diǎn)：杭州市保俶路81號（浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處），郵政編碼：310007。報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式附后）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）及教師資格證或會計(jì)資格證復(fù)印件1份。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。
4家單位相同崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該類崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試按崗位分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，每輪成績、總成績滿分均為100分，復(fù)試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
1.幼兒教師崗位
初試為幼兒教育知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復(fù)試人員名單。
復(fù)試包括現(xiàn)場組織幼兒活動能力測試和結(jié)構(gòu)化面試、特長展示。
初試、復(fù)試分別按40%和60%計(jì)入總成績。
2.保健醫(yī)生崗位
初試為兒童保健工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復(fù)試人員名單。
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。
初試、復(fù)試成績均按50%計(jì)入總成績。
3.會計(jì)崗位
初試為會計(jì)工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復(fù)試人員名單。
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。
初試、復(fù)試成績均按50%計(jì)入總成績。
4. 出納崗位
初試為出納工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復(fù)試人員名單。
復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。
初試、復(fù)試成績均按50%計(jì)入總成績。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
幼兒教師體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。會計(jì)和保健醫(yī)生崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。廚師體檢參照餐飲業(yè)從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2、定崗。鑒于4家幼兒園招聘幼兒教師和會計(jì)崗位條件相同，應(yīng)聘者報(bào)考的具體單位供定崗時參考，最終定崗辦法由4家招聘單位在征求本人意愿的基礎(chǔ)上協(xié)商確定。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（人事處）：0571-87052010；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電 話： 0571-87052613
聯(lián)系人：沈英
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（一）
浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年4月9日