2016年海寧市教育系統(tǒng)招聘康復(fù)教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)公告
因教育事業(yè)發(fā)展需要,海寧市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制康復(fù)教師1名,事業(yè)編制校醫(yī)2名,事業(yè)編制會(huì)計(jì)1名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年4月16日(星期六)上午9∶00至下午2∶30;
報(bào)名地點(diǎn):海寧市人力資源市場(海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓1樓)
二、招聘條件、范圍
1.熱愛教育事業(yè),思想品德好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身心健康,工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。
2.全日制普通高校畢業(yè)生,符合招聘計(jì)劃規(guī)定的條件和要求。
3.康復(fù)教師、會(huì)計(jì)崗位年齡為18-30周歲(1985年4月16日-1998年4月16日期間出生)。校醫(yī)年齡為18-35周歲(1980年4月16日-1998年4月16日期間出生)
4.會(huì)計(jì)崗位要求海寧市戶籍,康復(fù)教師、校醫(yī)戶籍不限。
上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的,如被聘用須在報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,不能在2016年8月30日前提供的,不予聘用。
事業(yè)單位在編在冊人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃
報(bào)名序號(hào) |
招聘崗位名稱 |
招聘數(shù) |
招聘條件和要求 |
30 |
康復(fù)教師 |
1 |
專業(yè)名稱中包含“康復(fù)”的專業(yè)。大專及以上畢業(yè) |
31 |
校醫(yī) |
2 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或取得臨床類職業(yè)醫(yī)師資格。大專及以上畢業(yè) |
32 |
會(huì)計(jì) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。本科及以上畢業(yè) |
校醫(yī)為緊缺崗位。
三、招聘程序和聘用辦法
1.初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書)、戶口簿、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張,并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審:初審合格的應(yīng)聘者,持所有初審資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)會(huì)計(jì)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí),康復(fù)教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1:2時(shí),取消該崗位本次招聘。其中緊缺崗位不受比例限制。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試:采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,滿分均為100分。緊缺崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試:康復(fù)教師內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);會(huì)計(jì)崗位內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算確定。緊缺崗位綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
面試成績低于60分者不予聘用。
四、體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
五、公示與聘用
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象并在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
招聘過程信息均在海寧市教育網(wǎng)公布,屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。本公告未盡事宜,由市教育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573-87215860,0573-87229920,
監(jiān)督電話:0573-87221223
海寧教育網(wǎng):www.zjhnedu.com
海寧市人才網(wǎng):www.hnrc.gov.cn
海寧市教育局
2016年4月7日