2012年惠州市機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告
一、單位簡(jiǎn)介
惠 州市機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)辦于1963年，隸屬惠州市人民政府辦公室，正科級(jí)建制，位于惠州市區(qū)繁華地段，惠城區(qū)紫西嶺二巷二十一號(hào)，建筑面積5533平方米，用 地面積12500平方米，是廣東省一級(jí)幼兒園、廣東省綠色學(xué)校、廣東省學(xué)前教育協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)基地�，F(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班，招收3—6歲適齡兒童。
二、招聘崗位
幼兒教師1名。
三、招聘條件及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）無(wú)違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策；
（5）具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2.崗位條件
（1）年齡30歲(截止至1981年5月1日以后出生)；
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有幼教工作經(jīng)驗(yàn),持有幼兒教師資格證。
3. 報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間定于4月25日至4月27日。
4. 報(bào)名地點(diǎn)：惠州市人民政府辦公室人事科（惠州市云山西路六號(hào)行政中心一號(hào)樓七樓717室，聯(lián)系電話(huà)：0752-2808303）。
（二）資格審查
惠州市人民政府辦公室招聘小組負(fù)責(zé)資格審查，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1.《 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，可下載）一式三份；
2.居民身份證，學(xué)歷畢業(yè)證，幼兒教師資格證；
3.計(jì)劃生育證明；
4.現(xiàn)有工作單位或掛靠單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明及幼教工作經(jīng)歷證明；
5. 本人近期正面免冠小一寸彩色照片4張。
（以上證明材料均要求提供原件及復(fù)印件）
（三）考試
考試憑準(zhǔn)考證、身份證參加�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績(jī)各占總分50%。
1. 筆試
（1）應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試的主要內(nèi)容：
主要考核幼教法規(guī)、兒童衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)等。
（3）根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。
（4）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選，將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（4）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選，將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
2.面試
面試將采取問(wèn)答的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為棄權(quán)。
成立面試評(píng)審小組，由市府辦、市機(jī)關(guān)幼兒園工作人員組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定參加體檢人員名單。擬聘用人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》要求到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
（五）組織考察（考核）
惠州市人民政府辦公室對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察,考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》要求進(jìn)行。
（六）公示
根據(jù)體檢、考核情況，確定擬聘人選。擬聘人員名單將在市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)（http://rsj.huizhou.gov.cn）。
（七）確定聘用人員
經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、需說(shuō)明的問(wèn)題
應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0752-2890757 0752-2808303
惠州市人民政府辦公室
二〇一二年四月十一日