關(guān)于2016年青河縣山村幼兒園聘用志愿者的方案
發(fā)布時間：2016年03月17日
為進(jìn)一步加快全縣學(xué)前教育發(fā)展步伐，解決農(nóng)牧區(qū)學(xué)齡前兒童就近入園問題，實現(xiàn)學(xué)前教育全覆蓋，特制訂青河縣山村幼兒園聘用志愿者的方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有新疆青河縣戶籍，原則上在山村幼兒園辦學(xué)點所在村居住的全日制普通大中專學(xué)校應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生（含成人高校普通計劃畢業(yè)生）；
下列人員不在此次聘用范圍：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員。
2.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，熱愛幼教事業(yè)；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。品行良好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3.1981年1月1日及以后出生，身體健康；
4.招聘崗位專業(yè)要求：報考人員所學(xué)專業(yè)是幼師、學(xué)前教育類專業(yè)或師范類專業(yè)、有相應(yīng)層次教師資格證書的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
5.招聘崗位學(xué)歷要求：全日制普通大中專畢業(yè)學(xué)歷（大中專學(xué)歷僅指通過全國普通高考入學(xué)，在全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)取得的學(xué)歷，含普通大中專教育專升本學(xué)歷、“3+2”高職專業(yè)學(xué)歷、成人高校普通計劃畢業(yè)學(xué)歷）；
6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：
（1）母語非漢語報考人員具備HSK5級及以上或MHK三級乙等及以上水平，母語為漢語報考人員普通話水平二級乙等及以上水平。
（2）具備少數(shù)民族語言能力的母語為漢語報考人員同等條件下優(yōu)先錄取。
（3）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對漢語水平或普通話水平進(jìn)行測試，不合格者不予以聘用。
7.沒有作出特別規(guī)定的，以招聘簡章公布報考條件為準(zhǔn)。
三、招聘崗位
崗位見附件1
四、招聘程序
（一）報名
符合崗位報名條件的考生，到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)中心校填寫《青河縣山村幼兒園聘用雙語教師報名表》�？忌仨毚_認(rèn)報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。每個考生只允許選報一所村級學(xué)前社會力量辦學(xué)點，不得多報，多報無效。
報名時間：2016年3月17日--2016年3月21日
報名地點：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)中心校
（二）資格審查
資格審查由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)。符合報考條件的考生須持：（1）有效身份證原件和復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；（3）教師資格證書原件和復(fù)印件；（4）母語非漢語的考生須攜帶HSK5級及以上等級證書或MHK三級乙等及以上等級證書原件和復(fù)印件（證書在有效期內(nèi)），母語為漢語人員須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書原件和復(fù)印件；（5）資格審查結(jié)果不合格的取消報考資格，結(jié)果現(xiàn)場告知考生。
四、招聘形式及內(nèi)容
（一）招聘形式
考核以筆試和面試兩種形式進(jìn)行。
（二）招聘內(nèi)容
1、筆試（50分）：考查考生對漢語知識和幼兒教育相關(guān)
專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度�！肚嗪涌h山村幼兒園聘用志愿者筆試試卷》由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢委和中心校統(tǒng)一命制，試卷用漢語命題并使用漢語答題，試卷滿分100分。
筆試時間：2016年3月23日上午12:00-2:00
筆試地點：當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)中心校
2、面試：漢語口語測試和幼教專業(yè)技能測試兩部分進(jìn)行。
漢語口語測試（30分）：由教育局具體負(fù)責(zé)，測試方法現(xiàn)場抽取一段漢語短文進(jìn)行朗讀，考查漢語口音是否標(biāo)準(zhǔn)；面試考官進(jìn)行提問，考察考生對漢語的理解能力。時間5分鐘。
幼教專業(yè)技能測試（20分）：考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫三種類型，自選一種。時間10分鐘。
五、公布總成績
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
六、體檢、政審
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例和總成績排名確定，并到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢復(fù)查費用由考生承擔(dān)。
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，派出所等部門提供證明。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，按該崗位總成績排名依次遞補。
七、公示
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，并在教育局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和山村幼兒園辦學(xué)點進(jìn)行公示。
八、聘用
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府審定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或山村幼兒園所在村委會簽訂聘用合同，一學(xué)年一聘。聘用者一旦聘用吃、住、行費用自理，月薪1200元/月。
九、崗前培訓(xùn)
由教研室、學(xué)前教育管理中心組織為期不少于3天的新招聘教師崗前培訓(xùn)。
十、監(jiān)督及其它要求
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢部門對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）牧業(yè)寄宿制學(xué)校要自覺接受紀(jì)檢部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，確保招聘工作公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。