烏后旗中小學(xué)招聘足球教練員公告
日期：2016/3/17
根據(jù)《烏拉特后旗中小學(xué)招聘足球教練員實(shí)施方案》，決定開展中小學(xué)招聘足球教練員工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘足球教練員3名。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位取消相應(yīng)招聘名額。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛足球事業(yè)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位規(guī)定的資格條件；
5.報(bào)考人員戶籍不受限制。
（二）專業(yè)條件
1.報(bào)考人員為全日制大專及以上學(xué)歷，體育專業(yè)(主兼修足球)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；非師范類院校足球?qū)I(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書；男性，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）
2.參加過全國性比賽和具有等級(jí)足球運(yùn)動(dòng)員資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35周歲（1980年1月1日以后出生）。
四、考錄程序
招聘工作由旗人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日至3月26日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉特后旗人力資源和社會(huì)保障局301室。
聯(lián)系電話：4666642
3.報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員應(yīng)填寫《烏拉特后旗中小學(xué)招聘足球教練員報(bào)名登記表》（從烏拉特后旗政府網(wǎng)下載填寫并打�。�，持學(xué)籍檔案原件，戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（含二維碼）一份。近期1寸藍(lán)色正面免冠照片4張。
（二）報(bào)名資格初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。由人社局依據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，審查不合格者取消考試資格。
（三）命題和考試。本次考試采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的體育理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試試卷從人力資源和社會(huì)保障部門考試題庫中抽取，筆試分值為100分，考試時(shí)限120分鐘。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷，考生可自由選擇任意一種試卷并用同一種語言答題。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
2.專業(yè)技能測試：按筆試成績由高分到低分以錄用名額1:2的比例確定專業(yè)技能測試對(duì)象。
（四）資格審查和體檢。按筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%計(jì)入總成績，由高分到低分的順序確定擬錄用人員名單，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格審查和體檢。資格審查或體檢不合格者不予錄用。
（五）錄用公示。對(duì)資格審查和體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)不符合錄用資格者，不予錄用。
（六）其他
1.因資格審查或體檢不合格、或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。
2.按照招聘名額，如最后一名考試成績出現(xiàn)兩人并列時(shí)，并列人員需通過復(fù)試確定招聘人選。
3.具有下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先聘用。
即：本旗戶籍，蒙漢兼通，持有足球教練員職業(yè)資格證，獲得國家等級(jí)足球運(yùn)動(dòng)員資格，有從事足球教學(xué)經(jīng)歷的。
五、管理及待遇
新聘人員試用期為6個(gè)月，在試用期間全部實(shí)行人事代理，并按照《烏拉特后旗行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購買崗位實(shí)施細(xì)則》（烏政辦發(fā)〔2012〕48號(hào)）精神，實(shí)行合同化管理，合同期為三年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格，工資待遇按照本地區(qū)崗位聘用規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合，享受正常的工資增長機(jī)制，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其他
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（二）報(bào)名考試通知將在全旗各蘇木鎮(zhèn)居民集中居住地張貼，并在烏拉特后旗電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、烏拉特后旗政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政府網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、本方案由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)最終解釋。
烏拉特后旗中小學(xué)招聘足球教練員報(bào)名表_2.doc