2016年蘇州市相城區(qū)公開招聘幼兒教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定， 2016年相城區(qū)公開招聘幼兒教師25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）相城區(qū)生源或戶籍，年齡在30周歲及以下的全日制師范類大專及以上畢業(yè)生。
（三）說明：（1）戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止報(bào)名之日，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍；（2）年齡按周歲計(jì)，計(jì)算截止日期至報(bào)名之日。
三、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2016年1月20日（周三）9：00——15：00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。
（二）報(bào)名程序
1．資格初審。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2016年相城區(qū)公開招聘幼兒教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件）2份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證及戶籍證明；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④在校期間的全部課程成績單及相關(guān)獲獎證書。
目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單；⑥教師資格證書。
在職人員須出示（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書。
2．現(xiàn)場驗(yàn)證。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料，到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗(yàn)證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證并留存一份復(fù)印件。
3．圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進(jìn)行現(xiàn)場信息采集（拍照）。
《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）下載。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式兩份）由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。
2．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。
3．應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。
4．應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、招聘考試
本次招聘筆試開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。
（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過“現(xiàn)場驗(yàn)證”的應(yīng)聘人員，于2016年1月23日（周六）9：00—11：30攜帶身份證，到相城人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。