1. 筆試時(shí)間：2016年1月26日（周二）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2．筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

1.參加筆試的考生可從2016年2月3日（周三）起登錄相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）、相城人才網(wǎng)（http://www.szxcrc.com.cn）查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學(xué)校分成若干組，由考生按照筆試成績(jī)高低順序（筆試成績(jī)相同者按抽簽號(hào)順序）自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進(jìn)行面試。

面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式，并增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證時(shí)繳納費(fèi)用。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、體檢

在參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核和資格復(fù)核

根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果，各用人學(xué)校對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在用人學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理納編聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：85181506、85182252。

九、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182102。

附件：1、2016年相城區(qū)教育局公開招聘幼兒教師崗位、人數(shù)及條件.rar

2、2016年相城區(qū)教育局公開招聘幼兒教師資格審查登記表.rar

蘇州市相城區(qū)教育局

 2015年1月5日