一、崗位及職數(shù)
在職教師:小學語文2人、小學數(shù)學1人、幼兒園專任教師3人。
新任教師:小學數(shù)學2人、小學音樂1人、小學美術(shù)1人、幼兒園專任教師2人。
二、應聘條件
1.政治素質(zhì)過硬,遵紀守法,熱愛教育工作,身體健康,富有團隊精神。
2.新任教師:
小學教師崗位:與應聘崗位對應專業(yè)的2011、2012屆師范類院校畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,取得學士學位,具備小學教師資格;
幼兒園教師崗位:2011、2012屆全日制幼教專業(yè)畢業(yè)專科及以上學歷;根據(jù)省文件精神,應聘幼兒園教師崗位的高校畢業(yè)生可暫不具備幼兒教師資格。
2011屆畢業(yè)生須未正式辦理過就業(yè)手續(xù)。
在職教師:
小學教師崗位:本科及以上學歷,具備小學教師資格,小學一級及以上職稱。其中:小學一級職稱須35周歲以下(1977年1月1日后出生),小學高級職稱須45周歲以下(1967年1月1日后出生);
幼兒園教師崗位:全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的?萍耙陨蠈W歷,具備幼兒園教師資格,35周歲以下(1977年1月1日后出生)。藝術(shù)特長突出者優(yōu)先考慮。
特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。
3.具備一定的計算機操作能力。
4.普通話等級水平為二級乙等及以上,應聘語文科應達二級甲等及以上。
三、招聘程序
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1.新任教師
根據(jù)省文件要求,新任教師須參加全省統(tǒng)一筆試;2012年全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘的統(tǒng)一筆試報名(網(wǎng)絡報名)、筆試組織實施及成績公布等報名考務工作由省教育廳統(tǒng)一組織?忌2012年4月1至10日通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站(www.eeafj.cn)進行報名。報名費按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.在職教師
報名時間:公告發(fā)出之日起至4月30日
報名方式:應聘者將《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表》、個人簡歷、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、身份證及有關(guān)證明材料的復印件(已婚須另提交計劃生育情況證明復印件,凡違反計劃生育的一律不錄用),用特快專遞(EMS)寄至福建省漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號公用事業(yè)管理局文教衛(wèi)生科,郵編:363105,收件人:王老師。不接受電話及網(wǎng)絡報名,所有材料恕不退還。
。ǘ┵Y格審查
1.新任教師
開發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報名期間(正常上班時間)專人負責應聘者的政策咨詢并及時通過網(wǎng)絡進行應聘者資格初審。6月上旬,由開發(fā)區(qū)人事勞動局和教育局對進入面試的考生進行資格復審?忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復印件一份,近期免冠同底一寸照片2張(與報名系統(tǒng)上傳照片相同)。2011屆畢業(yè)生須提供報到證。
2.在職教師
開發(fā)區(qū)教育局對應聘材料進行審查后報開發(fā)區(qū)人事勞動局備案。原則上根據(jù)應聘條件按錄用人數(shù)與應聘人數(shù)1:10的比例進行排序,按1:6的比例進入筆試,通知時如遇臨時放棄依次自動遞補。
(三)考核
1.筆試
。1)新任教師
參加5月5日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績從高到低,按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;筆試總分相同者,以專業(yè)知識考試成績高分者先。
(2)在職教師
參加開發(fā)區(qū)教育局組織的統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績從高到低,按擬錄用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選;人數(shù)少于以上比例的,按實際人數(shù)通知參加面試;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補;筆試總分相同者,均可參加面試。
在職教師如獲特級教師、小中高職稱、市級(含市級,下同)以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽免筆試,直接參加面試。
2.面試(課堂教學能力測試)
擬定于6月上旬對在職教師與新任教師進行課堂教學能力測試,含無生上課與答辯。
3.計分
(1)在職教師筆試采取閉卷考試,滿分為100分;
(2)面試滿分為100分:無生上課80分,答辯20分。
4.成績統(tǒng)計
(1)總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%;
。2)免筆試人員以課堂教學測試成績作為考核總成績。由測評專家依據(jù)其綜合情況與其他在職人員進行綜合排名,確定最終考核名次。
。ㄋ模╀浻棉k法
1.同等分數(shù)下,新任教師按照下列條件優(yōu)先錄用:市級以上優(yōu)秀畢業(yè)生;教育部直屬全國重點師范大學畢業(yè)生;獲得國家二等(含二等)以上獎學金;校級優(yōu)秀畢業(yè)生;獲得兩次以上校級一等獎學金。
2.同等條件下,按下列條件優(yōu)先錄用:地市級以上城市公辦學校任職教師;教齡10年以上教師。
3.按照總成績由高到低順位錄取,各崗位按體檢人數(shù)與錄取人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;不參加體檢或體檢不合格者,取消錄用資格,并依次自動遞補;個人放棄錄用的,依次自動遞補。
如遞補人員總成績低于參加面試人員總成績平均分的75%,取消遞補資格。開發(fā)區(qū)另行組織招聘。
4.經(jīng)體檢合格,開發(fā)區(qū)教育局負責將擬聘用人員名單報備至人事勞動局,經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。一經(jīng)錄用,將提供周邊地區(qū)有競爭力的薪酬待遇,在職教師辦理正式調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:人事勞動局 0596-6852392 教育局 0596-6895699
Email:jiaoyuke6895699@126.com
欲了解其它情況請訪問“漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”( http://www.cmzd.com)。
漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局
二〇一二年三月二十四日
附件:漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表