開化縣2015年赴南昌大學、華中師范大學招聘教師公告（第九號）

為吸納優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我縣教師隊伍，提升我縣教師隊伍素質，根據(jù)《開化縣事業(yè)單位外招聘緊缺人才辦法的通知》（開人社[2013]132號）文件精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定赴南昌大學、華中師范大學招聘部分教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

報聘對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

（一）學歷要求：全日制普通高校2016年應屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲（1984年10月21日至1997年10月21日期間出生），碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到35周歲（1979年10月21日至1997年10月21日期間出生）；戶籍不限。

（三）教師資格及專業(yè)要求：

1.具有相應教師資格 (應屆師范生或現(xiàn)場報名時已取得教師資格考試合格證書和二級乙等及以上普通話證書的應屆畢業(yè)生，視同持有教師資格)；報考學科要求與所學專業(yè)對口，符合招聘崗位專業(yè)要求。

2.碩士研究生及以上或“211”、“985”院校本科畢業(yè)的人員、職高專業(yè)課教師報名時教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。

（四）自愿在開化教育系統(tǒng)服務五年。

二、招聘崗位計劃數(shù)

根據(jù)需求，2015年赴南昌大學、華中師范大學招聘教師9名，具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求詳見下表：

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用按崗位的辦法，按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

在開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.khrlj.cn/）、開化教育網(wǎng)（http://www.khedu.net/）和相關高校等網(wǎng)站，向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名時間和地點：南昌大學、華中師范大學人才招聘現(xiàn)場會發(fā)布的時間和地點。請有報考意向的人員及時登錄相關高校網(wǎng)站查閱，時間如有變動以高校網(wǎng)站發(fā)布的招聘現(xiàn)場會的公告為準。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表（見附件1），并到招聘現(xiàn)場遞交應聘材料，即可完成報名。

3.應聘材料中應提供身份證，就業(yè)推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。

（三）資格審查

根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加面試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

（四）考試

1.綜合素質考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質考評，具體考評內容見附件2。

　　2.面試考核：面試采用問答的形式，通過相關問題的答辯，考核考生的口頭表達、舉止儀表、性格特質、專業(yè)素質及潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

根據(jù)總成績分學科從高分到低分（總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%），按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分�？偝煽儾缓细裾�，不能列入考核對象。

考試由縣教育局組織實施，縣人力社保局全程參與。

（五）考核

由教育局負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現(xiàn)須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用�？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補。

（六）體檢

根據(jù)考核情況確定體檢對象，體檢參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行，時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

（七）聘用

經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2016年9月30日前按期取得畢業(yè)生書及相應的學位證書，如不能按期取得畢業(yè)證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。

聘用人員見習期結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶（含農轉非）手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年（被錄用為公務員除外）。

本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0570—6012795、6013538 聯(lián)系人：徐老師 汪老師

附件1：開化縣2015年赴高校招聘教師報名表

附件2：開化縣2015年赴高校招聘教師綜合素質考評內容

開化縣人力資源和社會保障局

開化縣教育局

 2015年10月21日

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