2015年常山縣公開招聘教師公告

為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號），經縣人民政府同意，決定公開招聘教師105名�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

 二、招聘資格條件

熱愛教育事業(yè)，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康，四肢健全，年齡在28周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

1.中小學教師（含旅游酒店管理）招聘條件：具有教師資格證且報考學科與從教專業(yè)資格相符的下列人員：

（1）全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生；

（2）2014年底前具有常山戶籍（或常山戶籍生源）的全日制普通高校專科畢業(yè)生（限報小學）。

2.學前教育教師招聘條件：具有幼兒教師資格證的下列人員：

（1）全日制普通高校學前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上畢業(yè)生；

（2）2014年底前具有常山戶籍的，國民教育系列的學前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上學歷，且取得教師資格證書后在常山縣域內從事幼兒教育一年及以上。

3.特殊教育教師招聘條件：

（1）具有特殊教育教師資格證，全日制普通高校大專及以上學歷；

（2）具有教師資格證，全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學歷。

已經取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》，且能在2015年12月底前取得教師資格證的人員也可報名。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2015年5月23日至5月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

2.報名地點：

常山縣教育局二樓大廳（文峰西路34號）。本次招考不接受網上報名。委托報名者需提供委托人寫的委托書和委托人身份證復印件、受托人身份證原件和復印件。

3.報名材料：（1）《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》（附件2）；（2）近期正面免冠二寸彩照2張；（3）身份證；（4）常山戶籍的�？飘厴I(yè)生需提供由當?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明或戶口本（全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)者除外）；（5）學歷證書（未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及空白的就業(yè)協(xié)議書復印件）；（6）教師資格證書（或具有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》）；（7）任教年限證明（僅限國民教育學前教育專業(yè)大專畢業(yè)報考學前教育教師的常山戶籍者）;(8)普通話等級證書。

（3）至（8）項材料需提供原件及一份復印件。

4.資格審查：報名時縣教育局對考生的報名材料進行審查，資格審查合格的當場繳納考試費用120元。低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2015年低保證免交報名費。

5.領準考證：資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

（二）考試

1.筆試（滿分120分）

筆試科目：一、公共知識（20分），包括教育學、心理學、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內容；二、學科專業(yè)知識（80分）三、教材教法（20分）。學科專業(yè)知識將根據不同學科分別命題：中小學教師考查初中教材知識；特殊教育教師參加初中語文學科考查；學前教育教師考查幼兒教育知識；旅游管理專業(yè)考查旅游酒店管理知識。

筆試時間為120分鐘。

各崗位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)比達到2：1方可開考，達不到2：1的，相應核減招考計劃，其核減的指標數(shù)轉入中小學英語學科進行招聘。

2.面試（滿分100分）

按學科招生計劃數(shù)的文化考試成績從高分到低分確定面試人員，招聘計劃在4人及以上的按1:2參加面試，招聘計劃3人及以下的按1:3參加面試。

報考音樂、美術、體育、信息技術、學前教育等學科的人員，面試內容分為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項；報考其他學科的人員，面試內容為上課一項（100分）。面試合格分為60分，低于60分者不予進入體檢。

上課采用無學生狀態(tài)下模擬授課的方式進行，上課內容分學科選自小學教材內容(中學歷史與社會教師選自初中教材、旅游酒店管理學科選自職業(yè)高中教材，學前教育上課內容選自學前教育教材內容)。上課時間15分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課。基本技能測試考核項目詳見附件1。

為確保面試的合理性，“中小學語文（特殊教育除外）、數(shù)學”兩門學科按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)。

修正系數(shù)＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

3.成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績（計算到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，體育、音樂、美術等三門學科以專業(yè)技能測試分數(shù)高的排位在前，其他學科以學科專業(yè)知識分數(shù)高的排位在前）。

（三）體檢

根據綜合成績從高分到低分順序，按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結果不合格產生的崗位空缺，不予遞補體檢。

（四）考察

在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）有關條款的通知〉》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察工作由縣教育局組織實施。

查閱本人檔案為考察工作的一項重要內容，入圍考察者應在規(guī)定時間前將本人檔案（密封）轉至常山縣教育局人事科。

考察不合格或自動放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

考察合格擬聘用人員在常山教育網和常山縣人才網上公示5個工作日，經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

被錄用人員憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)。因個人原因不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的或不能在2015年7月底前取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的均不予聘用，所產生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，經政審、考察、公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

新聘用教師實行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年，新聘用教師實行一年的見習期。不能在2015年12月底前取得教師資格證的，或見習期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期限未滿未經有關部門同意擅自離職的，視為違約并按合同中特別約定條款處理。

四、其它事項

1.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載附件2《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》（貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處），按表格內容要求填寫完整。報名時要帶上有關材料的原件，材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→身份證（委托書）→學歷學位證書（應屆學生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表或說明）→教師資格證（或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》）→戶口證明或戶口本（首頁與本人頁）→任教年限證明→普通話等級證書。

復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

2.常山縣公開招聘教師工作，縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對常山縣招聘教師考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對常山縣公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與常山縣教育局招聘教師無關。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》。

4.本次常山縣教師招聘相關信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補等）均只在常山縣教育網、常山人才網上公布。

常山縣教育網網址：http://www.csedu.com.cn

常山縣人才網網址：http://www.csrcw.net/

縣教育局招聘咨詢電話：0570－5016926

附件：

附件1：體育、美術、音樂、信息技術、學前教育專業(yè)技能測試項目及評分標準.doc

附件2：浙江省常山縣公開招聘教師報名表.doc

常山縣人力資源和社會保障局

常山縣教育局

2015年5月8日

附件1：體育、美術、音樂、信息技術、學前教育專業(yè)技能測試項目及評分標準.rar

附件2：浙江省常山縣公開招聘教師報名表.rar