本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書（以上材料均需原件和復(fù)印件）、由所在單位（股級(jí)及以上）校長(zhǎng)簽字并加蓋單位公章的縣財(cái)政支付工資底冊(cè)復(fù)印件（每年提供一個(gè)月工資底冊(cè)，其中首年提供第一個(gè)月工資底冊(cè)，最后一年提供最后一個(gè)月工資底冊(cè)。2011年參加考試的代課教師，提供過(guò)有效工資底冊(cè)的，可以不再提供。），近期免冠同底版一寸照片2張。
四、考試的時(shí)間和內(nèi)容
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1、筆試時(shí)間
全省統(tǒng)一為2012年4月21日�？荚嚨攸c(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
2、筆試內(nèi)容
教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分（具體請(qǐng)上網(wǎng)查詢）。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的40%；專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的60%。
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1、面試對(duì)象：報(bào)考幼兒園教師
按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2、面試形式采用合格、不合格。面試不合格的不予聘用。
3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及其他具體要求另行通知。
五、加分政策
根據(jù)閩畢支[2009]21號(hào)文件及漳委辦[2006]24號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
享受加分政策待遇的應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年6月25—27日將相應(yīng)材料交到縣教育局人事股，逾期按不加分處理。
加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。加分不受筆試成績(jī)滿分的限制。
六、體檢和聘用辦法
�。ㄒ唬w檢辦法
按招聘職位1：1的比例確定人選進(jìn)行體檢。
幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）文件執(zhí)行。其他的應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間另定。
�。ǘ⿺M聘用辦法
應(yīng)聘人員（幼兒園教師在經(jīng)面試合格）在經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格通過(guò)的基礎(chǔ)上，按招聘職位（扣除免試對(duì)象招聘職數(shù)后），從總成績(jī)高分到低分確定擬聘用人員（若政策性加分后的總分相同，以考試成績(jī)高者為據(jù)；若考試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為據(jù)。若代課教師成績(jī)相同的，以工作年限長(zhǎng)者為據(jù)。）。若擬聘用人員因其他原因放棄的，按同職位總成績(jī)高低順序依次予以遞補(bǔ)。
（三）聘用辦法
擬聘用人員經(jīng)政審及計(jì)生審查合格者，在經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后予以聘用，相關(guān)待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)設(shè)崗職位和人數(shù)，先由免于考試對(duì)象擇崗后，其他被聘用人員按總成績(jī)高低順序依次予以擇崗（崗位設(shè)置在考試成績(jī)公開前公布，具備幼兒園教師資格的代課教師在經(jīng)聘用后，安排到農(nóng)村中心幼兒園任教）。
七、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0596—85322018527730；
監(jiān)督電話：0596—8535176。
八、本方案由縣人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
云霄縣人事局
云霄縣教育局
二O一二年三月二十一日