2012年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師公告

根據(jù)桐鄉(xiāng)市人力社保局、桐鄉(xiāng)市教育局《關(guān)于公開招聘2012年中小學（幼兒園）教師實施辦法》（桐教[2011]262號）文件精神，決定公開招聘中小學新教師共 79名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
2012年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應屆師范類畢業(yè)生；
二、招聘單位、招聘計劃和崗位要求詳見附件
三、報名條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分。
3.應聘小學教師的應具有大學�？萍耙陨蠈W歷，應聘中學教師的應具有大學本科及以上學歷。
4.所學專業(yè)和應聘專業(yè)相同（或相近）。
5.適應崗位要求的身體條件。 
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人力社保局、市教育局組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
（一）報名、資格審核
報名采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認的辦法。
1.報名時間、地點：
（1）報名時間：3月19日（星期一，時間一天）上午9：00-11：30，下午13：30-16：30
（2）報名地點：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會議室（康民路280號）
2.報名程序
（1）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師登記表》；
（2）提交有關(guān)材料、資格審核；
（3）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師應聘學科報名單》；
（4）領取《桐鄉(xiāng)市教育局公開招聘2012年新教師報名確認單》；
（5）繳費；
（6）憑《報名確認單》在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》。
3.提交材料要求
（1）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。
（2）2012屆師范類畢業(yè)生提供由學校出具的師范類證明。
（3）《居民身份證》原件及復印件。
（4）戶口薄（或戶籍證明）原件及復印件。
（5）一寸證件照2張。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
報名時繳納招聘報名費，每門科目40元，共80元。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能展示相結(jié)合的方式。
1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎知識》和《綜合基礎知識》。卷面滿分值各為100分。
《教育基礎知識》：包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)等；
《綜合基礎知識》參考用書：《浙江省人事考試參考用書》2012-2013年版。
筆試時間定于2012年3月31日（星期六），參考人員憑《準考證》、《身份證》參加考試。筆試地點：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實驗中學（教育局東側(cè)）。
市教育局以崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例按照筆試成績（為兩門筆試科目之和）從高分到低分確定面試人員名單；當報名人數(shù)不足1：3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員；當報名人數(shù)不足2人時，取消該招聘崗位。參加面試的人員在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公布。
2.志愿填報。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計劃向市教育局投報應聘單位志愿。志愿填報時間、地點另行通知。
3.面試。面試主要為教學能力測試。應聘文化課教師的采用說課和現(xiàn)場答辯的形式，重點考察應聘人員駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等；應聘技能課教師的采用現(xiàn)場答辯的形式。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者則取消資格。
報考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等技能學科的畢業(yè)生還需進行技能展示。技能展示重點考核應聘人員各方面技能特長。市教育局組織專家進行考核，作出綜合性評價。技能展示成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者則取消資格。
面試時間和地點另行通知。
（三）確定入圍人員
考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。其計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×50%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×20%＋技能展示成績×30%。根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績從高分到低分以1：1的比例（如總成績相等，以筆試成績高排位在前）確定入圍人員名單。
（四）體檢考核
入圍人員須進行體檢和考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行�？己藚⒄铡墩憬�省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
（五）雙向選擇
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人選。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無異議后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次替補。
（六）聘用
經(jīng)批準，學校應與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學校委托市教育局師資交流服務中心實行人事代理。

附件：桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)2012學年新教師需求計劃
 
咨詢電話：0573-88032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http//www.zjtxedu.org

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
桐   鄉(xiāng)   市   教   育  局
二〇一二年二月二十九日