2012年紹興縣學(xué)校新教師公開(kāi)招考辦法
為深入推進(jìn)教體系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、浙人才〔2007〕184號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》和縣委辦〔2011〕71號(hào)《紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動(dòng)管理辦法（試行）》等文件精神和教育系統(tǒng)的實(shí)際需求，經(jīng)與縣紀(jì)檢監(jiān)察、人力社保等部門(mén)共同研究，現(xiàn)將2012年紹興縣學(xué)校新教師公開(kāi)招考辦法公布如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持向農(nóng)村學(xué)校適度傾斜的原則；堅(jiān)持提高本縣高校畢業(yè)生就業(yè)率的原則。通過(guò)公開(kāi)招考，吸引優(yōu)秀人才從教，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高師資質(zhì)量。
二、招聘要求
（一）政治思想表現(xiàn)好，忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
（二）身體健康、心智健全，體檢符合要求。
（三）具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（碩士研究生、博士研究生、招考條件中不限定需取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校非師范類(lèi)本科畢業(yè)生、職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師可放寬至錄用后二年內(nèi)取得，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系）。
三、招聘數(shù)量及學(xué)科
總招聘數(shù)量250人，除全國(guó)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生已招聘35人（高中招聘18人、職高8人、幼教9人），具體各段再招聘215人，大致計(jì)劃如下：
1、普高（計(jì)劃招32人）：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、物理、歷史、化學(xué)、地理、信息、美術(shù)、心理輔導(dǎo)教師。
2、職高（計(jì)劃招21人）：
專(zhuān)業(yè)課教師：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用（機(jī)械工程）、建筑（建筑工程、土木工程、工程管理等）、會(huì)計(jì)學(xué)、汽車(chē)工程（汽修）、園林（植物學(xué)）、國(guó)際貿(mào)易（商務(wù)英語(yǔ)）、播音、電子商務(wù)、市政工程。
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：汽修、數(shù)控加工（數(shù)銑）、中式烹飪（烹飪工藝）、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、土木工程。
3、初中（計(jì)劃招25人）：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、社會(huì)、信息、體育。
4、小學(xué)（計(jì)劃招105人，其中山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位30名）：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、書(shū)法、特殊教育專(zhuān)業(yè)。
5、幼兒教育（計(jì)劃招31人，其中幼兒園男教師特需崗位5人）。
6、縣少體校財(cái)務(wù)及文職工作人員（計(jì)劃招1人）。
具體各段及學(xué)科人數(shù)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求和報(bào)名情況可進(jìn)行調(diào)節(jié)。
四、招聘對(duì)象條件
（一）應(yīng)聘普通高中文化課教師、心理輔導(dǎo)教師：
1、列入國(guó)家“211”工程的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或博士生（1982年7月1日以后出生，下同）或浙江省生源的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或博士生（1982年7月1日以后出生，下同），戶(hù)籍不限；
2、浙江省生源，列入“211工程”高校的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生；
3、紹興市生源，列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生；
4、紹興縣生源，全日制普通高校2011和2012屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或已取得高中教師資格證書(shū)的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師：
1、 浙江省戶(hù)籍，全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生，年齡35周歲以下（1977年7月1日以后出生），戶(hù)籍不限。
（三）應(yīng)聘職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師：
浙江省戶(hù)籍，全日制普通高校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科（及以上）畢業(yè)，專(zhuān)科畢業(yè)生應(yīng)獲得浙江省技能大賽（浙江省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)等部門(mén)兩家以上聯(lián)合組織）二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)，年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（四）應(yīng)聘初中文化課：
1、浙江省生源，全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或列入國(guó)家“211”工程的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生
2、紹興市生源，列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生；
3、紹興縣生源，全日制普通高校2011和2012屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科（小教專(zhuān)業(yè)除外）畢業(yè)生或已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。
（五）應(yīng)聘小學(xué)文化課教師：
1、浙江省生源，全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或列入浙江省高校招生當(dāng)年第一批錄取的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生；
2、紹興縣生源，已取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或全日制普通高校2011和2012屆師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)生；
3、全日制普通高校2011和2012屆特殊教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
（六）應(yīng)聘幼兒園教師：
1、全日制普通高校2011和2012屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生；
2、紹興市生源，全日制普通高校2011和2012屆學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)生；
3、紹興縣生源，全日制普通高校2011和2012屆小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)類(lèi)、語(yǔ)言（英語(yǔ)、漢語(yǔ)）類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科畢業(yè)生。
（七）應(yīng)聘縣少體校財(cái)務(wù)及文職工作人員：
紹興縣生源，全日制普通高校2011和2012屆會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。
五、招聘工作程序
1、報(bào)名及資格審核：
（1）報(bào)名：分網(wǎng)上報(bào)名（紹興縣教育體育網(wǎng)www.sxxjytyj.gov.cn）和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩步。網(wǎng)上報(bào)名在2012年2月22日--3月2日；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需本人自報(bào)，不得代報(bào)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在紹興縣教育體育網(wǎng)上公告。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納參加筆試相關(guān)費(fèi)用（按省自考標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)）。
（2）資格審核：畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)應(yīng)攜帶：①推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件；②“招聘對(duì)象條件”證明材料：包括本人身份證、戶(hù)籍和居住地的相關(guān)證明的原件和復(fù)印件；學(xué)歷證明；高校招生第一批錄取的證明；師范類(lèi)畢業(yè)生證明；教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件等；③附加分證明原件和復(fù)印件；④《2012年紹興縣學(xué)校新教師招考報(bào)名登記表》，網(wǎng)上下載填寫(xiě)后貼上近期免冠正面1寸照片。
畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)須簽訂遵守招考規(guī)則承諾書(shū)。
（3）崗位報(bào)名要求：符合條件的招聘對(duì)象可根據(jù)自己的志愿報(bào)考具體的一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位（個(gè)別特殊學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與招聘崗位不符時(shí)，可按相近專(zhuān)業(yè)填報(bào)），考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審定和確認(rèn)，不得更改。每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)原則上不低于1︰3（錄用崗位數(shù)︰應(yīng)聘考試人數(shù)），若應(yīng)聘人數(shù)低于1︰3的，則該崗位錄用數(shù)適當(dāng)調(diào)減到其他緊缺崗位，緊缺崗位應(yīng)聘數(shù)較少時(shí)，比例可適當(dāng)降低。
（4）由于學(xué)前教育、山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校教育管理的需要，設(shè)立學(xué)前教育男教師特需崗位5名，設(shè)立山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位30名。符合條件的男性招聘對(duì)象可自愿報(bào)名或自愿選擇兼報(bào)。
2、考試及分值設(shè)置：
（1）筆試（100分）。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及新課程理念等，采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試），滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)（報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師按40%計(jì)入總成績(jī)；報(bào)考幼教的教師按30%計(jì)入總成績(jī)）；二是對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能，其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測(cè)試，幼兒教師加試專(zhuān)業(yè)技能，具體方案在紹興縣教育體育網(wǎng)另行公布），每科滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)（報(bào)考職校教師、音體美專(zhuān)業(yè)教師按60%計(jì)入總成績(jī)；報(bào)考幼教的教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)按30%、專(zhuān)業(yè)技能按40%計(jì)入總成績(jī)）。報(bào)考少體校財(cái)務(wù)及文職工作人員崗位的參加教育基礎(chǔ)知識(shí)（高中、初中）考試（占50%）和職教會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（占50%）。筆試時(shí)間為浙江省2012年上半年自考時(shí)間即2012年4月中旬（具體時(shí)間另行公告），各學(xué)科考試說(shuō)明等詳見(jiàn)“浙江教育考試網(wǎng)”。
（2）面試（50分）。根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（平均每科原始成績(jī)必須在省定合格線(xiàn)以上，否則不得列為面試對(duì)象），從高分到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員，面試著重考察教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)情況（專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)水平、應(yīng)變能力等），滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
（3）附加分。以下前三項(xiàng)附加分累計(jì)不超過(guò)5分：①省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好生加3分；②中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分；③國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加3分，校級(jí)一等(特等)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者加2分；④列入國(guó)家“985”工程大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生加2分，碩士研究生加3分，博士研究生加5分（研究生獲獎(jiǎng)可從本科算起），應(yīng)聘職校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師獲全國(guó)技能大賽（教育部、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)兩家以上聯(lián)合組織）前三名者分別加5分、3分、2分；⑤學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)報(bào)考幼兒教師者，加2分；⑥孤兒或低保戶(hù)子女（由民政部門(mén)提供證明）加2分；⑦報(bào)考少體校財(cái)務(wù)及文職工作人員崗位，已持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的加2分。
附加分截止時(shí)間規(guī)定：除“省優(yōu)秀畢業(yè)生”的時(shí)間可適當(dāng)延遲(以浙江省教育廳發(fā)文時(shí)間為最后截止期)以外，其它各項(xiàng)附加分截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的最后日。
附加分確定前在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議后計(jì)入最后總分。
3、體檢、考察與錄用：
（1）對(duì)象確定。先根據(jù)考生的總成績(jī) [總成績(jī)=筆試(技能測(cè)試)100分+面試50分+附加分]分學(xué)科從高分到低分排序先后按招考計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單（面試原始成績(jī)必須在60分以上，否則不得列為體檢、考察對(duì)象）；再在報(bào)考（含兼報(bào)）山區(qū)及偏遠(yuǎn)等學(xué)校男教師特需崗位、報(bào)考學(xué)前教育男教師特需崗位的所有對(duì)象中根據(jù)考生的總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排序先后按招考計(jì)劃1︰1確定體檢、考察對(duì)象名單。所有確定為體檢、考察對(duì)象的人員在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示。
（2）體檢。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。
（3）考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并將參加筆試與面試時(shí)的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。
（4）錄用。
①對(duì)考察與體檢均合格的應(yīng)聘對(duì)象作為2012年紹興縣新教師錄用。試用期一年，考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用。
②根據(jù)紹興縣委[2007]71號(hào)和紹縣人[2008]58號(hào)文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學(xué)科與學(xué)校另行公布。
③自主擇崗分二批：第一批面向全國(guó)知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招考錄用對(duì)象（原則上安排在城區(qū)相應(yīng)學(xué)校）；第二批其他錄用考生（山區(qū)及偏遠(yuǎn)小學(xué)男教師特需崗位、學(xué)前教育男教師特需崗位單獨(dú)擇崗）：錄用對(duì)象根據(jù)推出的學(xué)校及學(xué)科崗位，依據(jù)招考的綜合成績(jī)排名次序先后自主擇崗（綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)）。
④對(duì)在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員按招考相應(yīng)學(xué)科的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擇崗時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。
六、招聘工作要求
1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新教師招考工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣和影響面大的工作，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招考工作要在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。教體局成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招考工作。
2、 嚴(yán)格程序。要堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。各學(xué)校要統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作規(guī)范順暢。要積極爭(zhēng)取新聞媒體支持參與，加強(qiáng)政策宣傳，加強(qiáng)對(duì)招考工作的及時(shí)報(bào)道，切實(shí)做到規(guī)范公開(kāi)透明。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律。成立由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門(mén)組成的監(jiān)督小組，對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受社會(huì)群眾監(jiān)督，教育局設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：84126632 84131531
紹興縣教育體育局
紹興縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年二月十五日